简介:摘要目的分析PDCA循环法在呼吸内科临床带教中的应用效果。方法选取2015年1月~2016年12月在我院呼吸内科实习的77名实习生做为研究组;另外选取2014年的1月~2015年12月在我院呼吸内科实习的75名实习生做为对照组。对照组采用传统带教模式,研究组在临床实施以PDCA循环法为基础的临床带教,对比实习生成绩。结果研究组实习生在理论知识、实践技能、综合考评等方面的得分均明显由于对照组;研究组实习生对带教工作的满意度明显高于对照组,两组对比存在差异具有统计学意义,(P<0.05)。结论在呼吸内科临床带教中应用PDCA循环法,能激发实习生的积极性和带教老师的热情,促进教学质量提高。
简介:【摘要】 目的:探讨目标管理在新护士临床带教中的应用效果。方法:选取我院 2018 年 10 月 -2019 年 10 月入职的 60 名新护士作为研究对象,将 60 例护士平均分为两组,对照组 30 人采用常规管理方式进行临床带教,观察组 30 人采用目标管理进行临床带教,在一段时间后,对比两组新护士的带教效果。 结果:在带教半年后对两组新护士的带教情况进行对比,经过对两组新护士的综合考试评比可知,观察组新护士的综合考核情况相较于对照组新护士考核情况相比其带教效果更加高效,且观察组比对照组的考核合格率要高。差异具有统计学意义( P < 0.05 )结论目标管理用于医院新 护士临床带教中能够明显提升考核成绩,获得更好的带教质量,有应用价值。
简介:摘要:目的 针对中医临床见习当中多元化带教模式的应用效果展开必要的分析。方法 选择2019年7月~2020年6月间在本院实习的中医专业实习生60例作为临床研究对象,将所有实习生依照带教方法的不同均分为研究组以及对照组,针对对照组使用常规的临床带教模式,而针对观察组实习生则使用PBL带教模式结合目标教学法来展开带教工作,针对两种带教方式对于学生临床考核成绩的额提升展开对比。结果 完成见习带教之后,研究组实习生的考核成绩提升显著高于对照组实习生,差异对比具备统计学意义(P<0.05)。结论 在中医临床见习带教之中,通过将PBL带教联合目标教学法,对于更好的提升学生自身的综合实践能力而言至关重要,而且能够有效的促进学生各方面能力的全面提升。
简介:摘要:目的 本文主要针对 PBL 教学法在临床儿科护理带教中的开展价值 进行分析研究 。方法选取 201 9 年 1—12 月在该院实习的 60 名儿科护理实习生为研究目标,运用区组的随机数字表按照 1:1 的比例分为对照组和观察组。对照组实施传统带教模式,观察组采用 PBL 教学法,对两组护理实习生综合能力考核结果、护理中不规范事件的发生情况以及护生及教师对于带教效果的满意度进行对比。结果观察组综合能力的考核结果均明显优于对照组,差异有统计学意义( P<0.05 );观察组护理操作无章法、不规范操作及其他行为的发生情况均明显低于对照组,差异有统计学意义( P<0.05 );观察组实习护士和带教老师的总满意度均高于对照组,差异有统计学意义( P<0.05 )。结论在临床儿科护理带教中采用 PBL 教学法其效果较为显著,可以提高护理实习生综合能力的水平,降低不规范操作的发生率,进而提高护理工作的满意度。
简介:摘要:目的:探索分析采用医护结合的模式进行骨科护理临床带教的应用效果。方法:选取2017年3月至2019年3月期间收治的骨科护理学员80例,随机分成两组各40例,常规组学员采用常规的带教模式,观察组学员采用医护结合的模式进行带教,对比两组学员理论成绩、实践操作的评分和护理工作态度的积极性。结果:观察组学员的理论成绩和时间操作评分均高于常规组;观察组学员护理工作态度的积极性明显高于常规组(P<0.05)。结论:采用医护结合的模式进行带教,学员能够在增强对理论知识理解能力,同时也能增强学员的时间操作能力,提高了学员护理工作态度的积极性,值得在临床带教中推广应用。
简介:【摘要】 目的 探讨案例教学法在临床药学实习带教中的应用效果。方法 随机选取某院 2017年 2月— 2019年 5月的临床药学实习生作为本次研究对象共 24例,将其分为观察组和对照组各 12例,对照组采用传统的教学法,观察组在此基础上采用案例教学法,对比两组的笔试成绩和实际操作的考试成绩。结果 观察组的满意度为 83.33%,对照组的满意度为 41.67%,观察组的满意度高于对照组,差异具有统计学意义(< 0.05)。观察组的笔试成绩和实际操作的考试成绩高于对照组,差异具有统计学意义( p< 0.05)。结论 利用案例教学法来对学生进行临床药学教学可以激发学生的学习兴趣,培养学生独立思考的能力,在带教中有着重要的作用。
简介:摘要目的研究优质护理服务教学模式用于临床护理带教中的效果。方法收取我院100例实习护生,收取时间在2015年2月10日直至2016年3月11日,并将实习护生随机分为两组,对照组实施传统教学模式,观察组实习护生实施优质护理服务教学模式,将两组实习护生经过带教后的各项指标进行对比。结果观察组综合评分(90.50±3.01)分、操作技能评分(85.01±1.27)分、理论考试(87.02±1.16)分、带教老师评分(95.11±1.03)分、自我评价(80.21±1.34)分优于对照组(P<0.05)。结论优质护理服务教学模式用于临床护理带教中具有显著效果。
简介:临床实习是护生理论与实践相结合的必须途径,是实现知识向能力转化的重要阶段,也是从一个单纯学生向护士角色转化的过程[1].传统的教学过程中,带教老师单方面凭自己的经验和愿望进行教学,而忽略了根据学生的需求进行带教,护理教育的培养目标不明确,缺乏对护生不同实习阶段应具备的知识和能力方面的具体标准,尤其是缺乏对护生综合素质和核心能力方面培养的要求.近年来临床路径也为临床护理教学提供了一种新的教学思路,其将临床路径(CP)理念引入临床教学工作过程中,对护生所实习的内容运用图表的形式来提供有序、有时间的带教计划,对提高护生的实习质量大有帮助[2].作者自2012年6月至2014年4月运用临床教学路径进行带教取得了较好效果,现报道如下.