简介：2001年6月15～16日，江苏省社会科学院、苏州市政府研究室、苏州市乡镇企业管理局、吴江市人民政府联合召开了《新世纪苏南经济发展战略理论研讨会》，来自江苏省社会科学院、高等院校、省市党政部门的40多位理论工作者和实际工作者，就苏南模式的有关问题展开了热烈而理性的讨论，多数与会者认为，

简介：国务院参事、中国科学院可持续发展战略组组长牛文元表示，京津冀一体化的产业布局当中。必须选准产业的方向，必须选准产业的高地，否则的话将来要变成一个财富的积聚地困难就比较大。

简介：

简介：“在客户主导的商业时代，以客户为中心不再只是乌托邦或是营销教材上的理论。对于任何一个行业而言，面对繁复庞大的客户数据，企业不得不仔细考量一下，如何借助移动、社交等技术推动营销创新与转型。”——IBM全球创新网络香港区首席科技总监、IBM香港创新与科技发言人戴剑寒先生在IBM与香港中文大学、上海交通大学共推的智慧营销EMBA合作课程项目中，围绕以客户为中心的营销科技、挖掘技术与EMBA学生展开分享与讨论。

简介：近年来，公司治理的话题不仅在发展中国家十分热门，而且在发达国家也频繁被提及。表面上看，这一话题似乎非常理论化，与常人的生活遥不可及，但实际上，它与人们每天的日常生活息息相关。每个人都以某种方式与某一家公司发生着这样或那样的联系：或作为投资者寻求投资回报；或作为雇员在岗位上辛勤工作；或作为消费者购买由其制造的商品；或仅仅作为相同社区的一员比邻而居。

简介：任何制度都是一定历史阶段的产物。任何制度都是为解决特定的社会历史问题而产生的。这种历史的局限性会使得每一种制度最终都无法适应历史发展的需要而不得不退出历史舞台。人类社会不论过去、现在和将来都遵循这样的规律。人类社会不存在一种永恒不变的制度,也没有一种制度会一成不变地永久性适合不断发展变化的人类社会。

简介：股权转让制度是公司制度的重要组成部分，对于激发投资者的创业热情和促进公司高效运行具有重大意义。作为有限责任公司的股权转让制度应当凸显其人合与资合的特性．既要保证股东权利退出通道畅通，彰显公司资合本质，又要兼顾公司其他股东利益．维护有限责任公司的人合基础．保证公司正常运营秩序。上海石化共有改制企业65家，目前与上海石化签订管理服务协议、2012年列入跟踪管理的改制企业有52家。截至2012年底，52家改制企业用工总数为10896人．其中改制员工为4543人。

简介：企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求，实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼，现代企业越来越重视对企业员工的培训工作，培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性，提高培训的质量一直是培训工作追求的目标。而企业培训工作效果的提升，培训师的师资队伍是关键。因此，选拔培养一支稳定、有成长力的优秀培训师队伍．对企、北培训工作的改革、发展与提高是非常必要的。