简介：摘要人力资源管理是现代管理中的重要内容，医院作为社会的重要卫生部门，现阶段下也需要提升自身的管理水平和核心竞争力，才能跟上当前的社会发展脚步，更好的服务民众。本文对人力资源管理组织的特征做了简单的概括，之后对医院当前的人力资源开发和管理现状进行了分析，并探讨相应的提升策略，以提升医院活力，提高医院工作效率，加快公立医院改革，提高整体医院医务人员素质，对医院的发展和建设提供保障。

简介：摘要病历档案的管理对于医院来讲是至关重要的管理内容，制定出严格的管理制度更是重中之重。病历档案作为对患者疾病情况的最原始也是最忠实的记录、其记载了患者的病情、病情及治疗结果等，是各级医疗机构对于医疗信息最基本的记载，因此，病历档案的优化管理可以极大的促进医疗卫生事业的发展，保证医疗机构对患者负责，对医疗系统各方面都有重要的意义。本文针对这一方面的内容展开讨论，具体分析了医院病历档案管理的难点、重点和原则，同时对今后发展打下结实的基础，不断提高管理水平，完善医院管理细节，更好地推动医院管理水平和管理效益的提升。

简介：

简介：摘要： 教学档案是医院重要的信息资源，由文字、图表、音像等材料汇总而成，是用来记录教学实践和教学研究的文本信息，是师生进行教学活动的历史记录和真实反映。加强教学档案的管理，充分利用好教学档案，对推进教学管理工作的

简介：摘要在医院的管理工作中，通过强化财务管理工作可以有效的降低财务管理中的风险，并改善医院的财务现状。随着我国市场经济以及医疗卫生体制的改革，医院财务方面面临很大的风险，这严重影响到了我国医疗事业的可持续发展，需要不断分析医院财务风险特征，并积极探索医院财务管理中的风险因素，从而采取有针对性的措施来解决，促进医疗事业的可持续发展。

简介：摘要目的探究临床细菌检验方法，总结预防医院感染的方法及措施。方法抽取2015年6月-2016年6月在我院就诊的50例细菌感染患者进行临床研究，所有患者均接受呼吸道、泌尿道、手术切口、皮肤软组织、肠道及穿刺液检查，分析检查结果并分析。结果本次接受的检测共123例标本，阳性率为84.7%，其中病原微生物80株，包括24株真菌，33株G-菌，23株G+菌；引起感染的菌种分别为白色念珠菌11例（22.0%），热带念珠菌10例（20.0%），其他真菌7例（14.0%），大肠埃希菌23例（46.0%），肺炎克雷伯菌21例（42.0%），铜绿假单胞菌19例（38.0%），引起感染的主要细菌为大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌和铜绿假单胞菌，与其他菌种间无显著差别（P>0.05）。结论患者在住院期间无可避免不受到细菌感染，因此加强医院感染的细菌检验和预防措施具有重要预防措施，有助于降低患者的院内感染率，要在临床中加强细菌医院感染防治措施。

简介：摘要目的研究分析医院供应室护理风险防范对策。方法本次研究对象为我院的护理人员，共10例。本院于2014年3月-2015年3月期间开展护理风险防范对策，作为研究组；将2013年3月-2014年1月期间未进行护理风险防范对策作为参照组。对比两组的医院供应室护理质量。结果经过分析医院供应室护理期间的因素并进行风险防范对策后，研究组的服务态度为（9.84±0.34）分、包装质量（9.46±0.44）分、供给及时度（9.56±0.51）分、收回及时度（9.66±0.42）分，均优于参照组，P<0.05。结论对医院供应室的护理风险进行分析，并给予防范对策，可有效提高其工作质量。

简介：摘要急腹症的主要表现症状是急性腹痛，特点是起病比较急促、变化方式多、病情进展比较快、病情一般会向着加重的方向进展，若是抢救不及时，耽误治疗时间，就会增加患者的痛苦时长，并且很有可能会危及患者的生命安全。本篇文章主要是对基层医院中收治的急腹症的诊治情况进行调查和总结。

简介：摘要目的探究医院科教管理创新的有效对策。方法实施一系列能够促进医院科教管理创新的方法，进而对比分析前后医院科教管理的效果。结果医院科教管理创新的方法的实施后，医院科教管理的有效性有很大程度的提高，这对于提高医院科教水平是非常有意义的。结论积极的创新医院科教管理是非常必要的，不仅能够提高医院科教水平，还有利于促进医院持续健康的发展。

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简介：摘要目的探讨医院药剂科中药药剂管理措施以及临床价值。方法将我院药剂科2015年1月至2015年12月期间实施普通管理措施的500例患者使用中药药剂资料作为对照组参与本次探究，选取我院药剂科2016年1月至2016年12月期间实施中药药剂管理措施的500例患者使用中药药剂资料作为观察组参与本次探究，对比2组患者经过不同管理后的组间数据。结果观察组患者满意度以及工作人员满意度均显著性优于对照组，组间差异存在统计学意义，P＜0.05。结论在医院药剂科应用中药药剂管理措施的临床价值较高，可有效患者满意度以及工作人员满意度提升，值得临床推荐。

简介：随着医院后勤物业管理深化改革的不断加强，结合医院后勤的发展趋势，医院非临床服务外包成为了主流趋势。物业管理企业面对成本的日趋上涨、服务的日趋专业化、人性化，及专职人员的职业素养要求越来越高的现状，纷纷深化改革，更新观念，破旧立新，摸索出一条条创新之路。那么，如何做好医院物业管理服务？作为一名从事医院物业管理多年的管理者，

简介：摘要为稳定护理队伍，促进优质护理服务的可持续发展，邵逸夫医院护理部从护理愿景的设立、护理专业实践和文化建设层面进行健康护理工作环境构建的探索，并取得了一定成效。本文将简要介绍我院护理工作环境的建设，为国内医院优化护理工作环境提供参考。

简介：摘要本次研究的目的是研究大型医用设备的维修和保养工作，以便最大程度增加医院的综合效益。采取的方式是对大型医院的设备维修方式和保养方法进行分析，并从中找到存在的问题。最终得出的结果是通过这些问题找出解决的方式，以方便更好的管理。因此，要科学合理的使用大学医用设备，只有这样才能实现医院的经济效益和社会效益。

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简介：摘要智能电力监控系统主要包括有网络监控系统、组网设备、智能电力系统等方面，对该项环节进行综合性的管理和协调，实现集中、统一的管理形式。那么，在我国医院行业不断发展的过程中，为了更好的进行管理，逐渐将智能电力监控系统应用到其中。下面就对智能电力监控系统在医院中的运用形式，进行了简要的分析和阐述，希望对我国医院行业的发展，给予一定程度上的帮助。

简介：摘要：医疗行业的工作具有较强特殊性，创建医院人才梯队成了行业里的热门话题，相应的论文也是层出不穷。现阶段，医院基本已全面实现信息化管理，而本论文认为，在信息化全面实现的前提下，却忽视了对现代人力资源的专业管理。据考察，不少医院缺乏专业的人力资源管理，而对如何将信息化纳入人力资源管理，科学创建医院人才梯队，保证医院的发展，却没有足够的重视。为此，本论文尝试从人力资源管理与信息化结合的角度，浅议如何在人力资源管理中使用信息化，从而更加科学地创建人才梯队。

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简介：摘要在医院临床工作中，存在一些不恰当地使用药品的问题，这就为药学服务的存在和发展提供了基础。医、药、护共同参与药学服务工作，才能不断提升药学服务的质量和水平。医院如何有效开展药学服务，思考归纳在实际工作中遇到的问题，分析影响医院开展药学服务的因素。

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