简介:摘要目的研究分析本院职工的身体状况及其部分生化检测结果的情况。方法此次研究的对象是选择本院366例全体职工,对其部分生化结果进行分析,并提出相关研究结果。结果所有对象中,随着年龄的增长,UA、GLU也随之增高。而ALT、CHOL分别在41~50岁与41~60年龄段达到较高水平;从性别方面分析,男性的ALT、UA、CHOL都比女性的高;男性,ALT、CHOL在41~50岁达到峰值,而女性的峰值延后在51~60岁,男女比较差异均具有统计学意义,P<0.05。结论本院体检部分生化分析结果得出,随着年龄的增长,UA、GLU随之增高,而ALT、CHOL则在41~50岁段存在较高的水平,且男性较女性的高,提示日常生活应合理,综合考虑,从而能够以健康的体魄,、饱满的热情投入、学习和生活。
简介:【摘要】目的 分析 65岁以上退休教职工检血液检验结果。方法 选取2020年6月-2021年11月65岁以上退休教职工500名,应用全自动生化分析仪对其进行血液分析。 结果 谷丙转氨酶(ALT)异常率为3.40%,总胆红素(TB)异常率0.80%,肌酐(Cr)异常率0.60%,尿素氮(BUN)异常率1.40%,空腹血糖(FBG)异常率9.80%,甘油三酯(TG)异常率8.60%,总胆固醇(TC)异常率3.00%,其中男性ALT异常率高于女性(P<0.05)。结论 退休教职工血液健康状况与其年龄、行为、生活习惯等因素均有关,因此要定期给予其健康体检。
简介:摘要目的针对某高校女性教职工妇女疾病健康体检结果进行调查分析、评估,及时准确地掌握女性教职工妇女病的健康状况,为更好地做好高校女性教职工妇女病的防治、健康保健工作提供可靠依据。方法通过对某高校2014年女性教职工妇女病健康体检资料的收集、整理,开展调查、分析和对某高校女性教职工易发的女性常见病、多发病进行比对,综合资料对检出率高的疾病进行评估、分类。结果某高校女性教职工妇女病异常结果总检出率58.99%,且异常检出率表现出一定的年龄倾向性。结论疾病检出率高的年龄段集中在30~50岁,8种疾病中,检出率最高的疾病是阴道炎为37.92%,其次是乳腺增生为27.53%。女性教职工健康问题值得高度重视。针对某高校女性教职工检出疾病的特点以及教职工不良生活习惯,制定切实可行的应对措施,及时干预,以降低高校女性教职工妇女病患病率。
简介:摘要目的对比职工医保与居民医保老年人的住院费用及报销水平。方法选取2014年12月-2015年12在商丘市第一人民医院住院治疗的老年人726例,其中职工医保446例,居民医保280例,分析两类医保老年人住院天数、费用情况、费用报销及个人负担情况。结果职工医保老年人住院天数较居民医保老年人明显降低,差异显著(P<0.05);职工医保老年人总费用、药费、治疗费、床位费明显低于居民医保老人,化验费、检查费、其他费用高于居民医保老人,差异显著(P<0.05);住院总费用为10412元,其中职工医保平均药费4734元,约占总费用45.5%;居民医保平均药费4870元,约占总费用46.8%。职工医保的次均个人支付较居民医保明显降低,次均统筹基金支付明显增多,差异显著(P<0.05)。结论老年人住院费用较高,医院应监控药品费用,同时政府部门应将居民医保的报销水平适当提高,进而将居民医保老年人的经济负担减轻。
简介:【摘要】目的 高原矿山职工高血压及高血脂发病原因分析及护理干预措施。方法 选取2022年1月至2023年12月本院体检后确诊高血压合并高血脂的矿区职工82例为观察组,另选取2022年1月至2023年12月体检后无异常健康职工80例为对照组。对比两组一般资料等。结果 两组年龄、性别、BMI对比(P>0.05);两组吸烟史、家族史、糖尿病史、摄盐量、饮食习惯对比(P<0.05)。结论 高原地区环境与高血压、高血脂密切相关,但未对疾病起决定性作用,高原地区高血压合并高血脂的发生是多因素参与、共同作用的结果,临床应基于影响因素采取护理干预措施,以加强疾病的预防、管理。
简介:摘要:医院办公室是整个医院的大脑,办公室的工作繁琐且复杂,涉及到的工作面比较广,在维护医院内部稳定的同时还要负责与外界沟通,具有统筹全局的重要性。本文简要论述了医院办公室的工作特点和办公室职员做好本职工作的方法,这对医院有着重要的意义。
简介:摘要:构建和谐医患关系,不仅对医院开展医疗卫生工作具有十分重要的影响,更对我国构建社会主义和谐社会,具有非常重要的意义。在医院中,针对广大职工加强思想政治教育,使思想政治教育常态化,对医院构建和谐的医患关系能够起到非常重要的促进作用,是推动医院规范、健康及可持续发展的重要力量。本文对医院常态化开展职工思想政治教育对构建和谐医患关系的作用进行深入探讨,结合实际提出科学合理的建议,为加强和谐医患关系建设发挥积极的作用。