简介:毛泽东思想,是马克思主义中国化的具体理论实践,对于指导中国革命和建国后领导中国进行社会主义建设,构建有中国特色的社会主义理论体系,发挥了巨大的作用。深入实践,体察农业,贴近农民的毛主席,在农业方面取得了极其重要的理论成果。尽管我们在这一过程中,走过各种各样的弯路,遭受到不同程度的限制,经历过不同程度的折磨,研究不够系统,理论不够具体,在具体开展实践的时候出现过不容忽视的问题,但这一时期的农业改革探索仍然为我国农业发展开辟了先河,留下了宝贵的经验,为后期我国农业的建设和发展提供了具体经验。今天,深入地研究和学习毛泽东的农业思想对于我们进一步深化农村改革,促进农村经济持续稳定发展,促进人民生活水平提高,有着极为重要的当代价值。
简介:本文主要围绕以下三个问题进行探讨:一、无形资产价值评估对企业发展的重要性;无形资产评估是投资决策的重要前提、防止国有资产流失的环节、加速科学技术成果转化、建立公平分配制度、加强对知识产权的保护力度、经济法规的实施、扩大企业影响、企业加强管理;二、无形资产评估目的与目标:确定交易价值;三、无形资产价值评估的八个影响因素:无形资产的收益因素x1;无形资产的时间因素x2;无形资产实现的风险因素x3;无形资产实施的环境因素x4;无形资产保护的法律因素x5;无形资产的成本因素x6;无形资产的转让方式与转让次数x7;无形资产价格支付方式x8;目的在于确定无形资产评估参数,提高无形资产评估的公正性与客观性。
简介:摘要:探索“绿水青山”转化为“金山银山”的路径,促进生态产品价值实现,是建设生态文明的重要任务之一。盐城是国家可持续发展实验区,长三角区域独一无二的生态绿肺,是集海洋、森林、湿地三大绿色基因和生物多样性于一体的沿海城市,以“东方湿地之都、仙鹤神鹿世界”享誉天下。盐城突出的生态区位优势、丰富的生态资源优势、深厚的生态文化底蕴和优质的生态产品种类,如何将其转化为“金山银山”是关键之举。
简介:摘要:人力资源数字化转型的本质是新一代数字技术驱动人力资源业务变革,通过自动化手段减轻人力资源事务性工作压力;通过数字化流程标准统一人力资源业务标准与口径;通过智能化技术提升人力资源运营能力;通过大数据使企业人力资源管理全过程可度量、可追溯、可预测、可传承。人力资源数字化转型价值是重构人力资源管理质量、效率、成本等核心竞争力。
简介:摘要:财务 BP(business partner)意为业务伙伴。财务 BP 是连接财务部门与业务部门的关键纽带,是企业的综合管理型岗位,在企业发展中发挥着优化流程、预算分析、构建财务模型、合同控价、项目管理等价值。在财务转型背景下,精细化管理对财务BP人员提出了更高要求,他们不仅要具备专业技能,掌握财务核算等基础性工作方法,还要具备分析、计划、策略制定等财务分析管理技能。为进一步促进业务发展,财务BP需要了解业务特性、企业整体发展计划、业务发展方向,迎接数据价值挑战、信息跨界挑战、融合协作挑战、数字技术挑战。财务BP应以数字技术与财务管理深度融合为抓手,帮助企业提高生产力和业务收益,完善企业管理流程,实现企业价值最大化。