简介：摘要：当今社会，企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争，企业的发展和创新都离不开人才的作用，因此，对于企业来说，人才的储备量就是企业竞争力的体现。在拥有了足够的人才储备以后，企业也要加强对于人力资源管理和政工工作的开展，这些工作在很大程度上影响着企业的发展。政工工作在近年来越来越受到企业的重视，究其原因，是因为政工工作可以提高员工的政治思想水平，有助于帮助员工树立正确的职业观，这样可以使员工在思想政治层面得到很大的提升，更好的为企业创造价值。而有效的政工工作也会使人力资源管理工作更加顺利的发展，这样不仅有利于能使员工在工作中形成良好的工作作风，也可以加强企业的文化建设，形成积极向上的企业文化，让企业整体发展变得越来越好。

简介：摘要：人才是21世纪各企业相互竞争的资源，人力资源更有企业的重要资源，是企业核心竞争力的源泉。当今社会，企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争，企业的发展和创新都离不开人才的作用，因此，对于企业来说，人才的储备量就是企业竞争力的体现。在拥有了足够的人才储备以后，企业也要加强对于人力资源管理和政工工作的开展，这些工作在很大程度上影响着企业的发展。政工工作在近年来越来越受到企业的重视，究其原因，是因为政工工作可以提高员工的政治思想水平，有助于帮助员工树立正确的职业观，这样可以使员工在思想政治层面得到很大的提升，更好的为企业创造价值。而有效的政工工作也会使人力资源管理工作更加顺利的发展，这样不仅有利于能使员工在工作中形成良好的工作作风，也可以加强企业的文化建设，形成积极向上的企业文化，让企业整体发展变得越来越好。

简介：摘要：当下，企业间的竞争不断加剧，因此企业需要做好内部管理工作。这就要求将政工工作与人力资源管理相融合，提升企业内部管理效率，挖掘企业内部潜在员工的价值。在整个管理的过程中，需要发挥出政工工作的优势，让员工的思想水平得以显著提升，让管理的效率达到最优。企业在面对市场经济改革的背景下，应该坚持以人为本的原则，重视员工的发展，抓住管理过程中的难点，并形成针对性方案予以解决，加大企业政工工作与人力资源管理的融合力度，让二者发挥自身的工作特性。

简介：摘要：当今社会，企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争，企业的发展和创新都离不开人才的作用，因此，对于企业来说，人才的储备量就是企业竞争力的体现。在拥有了足够的人才储备以后，企业也要加强对于人力资源管理和政工工作的开展，这些工作在很大程度上影响着企业的发展。政工工作在近年来越来越受到企业的重视，究其原因，是因为政工工作可以提高员工的政治思想水平，有助于帮助员工树立正确的职业观，这样可以使员工在思想政治层面得到很大的提升，更好的为企业创造价值。

简介：摘要：在经济快发展的背景下，社会主义的改革，我国企业之间竞争日益加剧，人力资源管理已成为我国现代企业经营的一个重要组成部分，在企业的发展和建设中起着举足轻重的作用。随着我国社会主义市场经济体制改革的深入，一些企业在实施人力资源管理方面却仍有很多问题和缺陷，这严重制约了企业科学、健康以及持续发展，因此企业加强人力资源管理工作势在必行。

简介：摘要：医院作为服务于人民群众的重要场所，党建工作的质量直接关系到医院的发展和服务质量。因此，加强医院党务工作者队伍建设，提升党建工作的实效性显得尤为重要。因此，我们要高度重视医院党务工作者队伍建设，提高队伍素质，为医院的发展和党的工作落实提供有力的组织保障。

简介：摘要：党建工作是烟草企业的“灵魂”，是推动烟草企业健康发展的重要保障。而业务工作则是烟草企业实现经济效益的关键。如何将党建工作与业务工作有机融合，能够增强企业的内生动力，提升整体竞争力，创造更多的经济价值和社会效益。基于此，以下对新时代烟草企业党建工作与业务工作的融合方法进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：新时期国企党建工作面临着新形势，需要党务工作者主动学习与创新，制定科学合理地党建工作方案，切实发挥党建工作的作用，推动国企健康发展。本文中分析国企党建工作的意义，探讨新时期党务工作者如何有效开展党建工作，实现国有企业的健康发展。

简介：摘要：推动基层党建工作与中心工作的融合发展，能够在一定程度上提升企业的凝聚力和竞争力。本文通过说明党建工作的原则及存在的不足之处，阐述了新时代下基层党建工作与中心工作融合发展的定位，同时提出了促进融合发展的规划以及手段，党建工作融入中心工作提供了相应的参考和帮助。

简介：一、2014年工作完成情况（一）坚持以人为本，以先进理念指导科学发展。1、为控制蚁害的蔓延，体现政府关心百姓生活，继续对市辖区发生白蚁危害的居民住宅和党、政、军及科、教、文、卫办公用房实行免费灭治。启动《白蚁勘察灭治应急预案》，在市内接到蚁情报告后24小时内赶赴现场，3日内组织灭治。在白蚁出飞繁殖的高峰时期。灭治应急小组的同志放弃双休日和节假日，蚁害户的电话，100％勘察白蚁蚁情现场。全年发生白蚁危害92起，危害面积达173640平方米．在征得蚁害户许可情况下．对64个蚁害户按规定灭治。面积达19942．2平方米．灭治率达100％，客户的满意率100％。

简介：【摘要】基层党务工作者不仅是基层党建工作的组织者和执行者，也是基层党建理论的研究者和实践的开拓者。因此，培养、提高党务工作者与时俱进的专业化能力和素质，是做好党建工作的前提。本文针对当前基层党建工作的现状，探索提升党务工作者素质的具体方法。

简介：【摘要】 在社会的不断发展过程中，党建思想工作也面临着不小的发展困难，虽然在发展路上充满了挑战和要求，但是坚守党的方针和策略，才是解决问题的关键。始终要坚持以群众为中心的发展基础，进一步促进政权的巩固工作，因此这就要求我们做好思想工作，创新发展新思想，提升广大党员的思想素质水平，进一步落实从严治党的要求，改变党员作风，优化完善党员管理制度，深入人民群众中去，从而建设新思想、新体制。本文对党建思想政治工作的创新进行探讨，并给出一些合理化的建议。

简介：摘要：近年来，为全面提高党建工作水平，许多国有企业一直在探索党建与业务工作有机融合发展的方法与途径，烟草行业也不例外，但这是一个较难解决的问题，当前烟草商业企业党建工作中党建与业务“两张皮”现象依然不同程度存在。要想改变这一现状就要正确处理加强党建和做好企业业务经营的关系，对症下药，转观念、做实功、强基础、齐标杆，进一步发挥党组织和党员的作用，使党建和业务工作良性循环，构建烟草商业企业党建与业务融合“一盘棋”的新格局。

简介：2014年，所围绕“依法履职、务实创新”，主动思考，积极作为，对标先进城市，冷静分析新常态，树立发展新信心，强化基础建设，推动成都市白蚁防治事业持续发展。一、2014年主要工作（一）超额完成工作目标。新建房屋白蚁预防实际施工面积498．99万平方米，超年目标24．7％；完成天府新区新建房屋白蚁预防实际施工面积14．52万平方米；完成复查回访工程1880项，建筑面积7609万平方米，是年目标的1．4倍；完成包治期内免费灭治1902户．上门服务率达98．5％。加强工程质量管理．完成所新建预防工程抽样检测97个，检测合格率99％；完成所14批次药物检测，均符合产品标识。

简介：摘要：机务维修是一项对技术含量要求较高的工作，依据《民用航空器维修人员执照管理规则》（CCAR-66部），飞机维修人员只有通过基础部分的理论和实操考试，才能获得中国民用航空局（下简称民航局）颁发的维修执照。飞机维修执照是对机务维修人员职业素养的权威认定，对飞机的适航与安全和机务维修人员发展来说至关重要，是提升从业人员职业技能和素养、保障民航业持续高质量发展的关键影响因素之一。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对民航机务维修人员工作压力与工作绩效的关系研究提出了一些建议，仅供参考。

简介：一、全年各项经济指标和工作任务完成情况。（1）新签白蚁预防合同126个，预防施工面积419万m^2，预防收入1600万元。（2）完成IPM示范项目新建房屋白蚁预防监控施工面积41万m^2,安装地下型饵站3050套。完成2008～2013年度已安装监控装置检查维护二次。（3）配制预防、装饰装修药剂613．5吨，完成1999、2003、2006、2010年原预防工地回访复查工作，完成毒土屏障预防工程药物检测工地8个。

简介：一、2014年度工作总结（一）各项业务指标全面超额完成。共接收房屋白蚁预防工程2321项。建筑面积2675．41万m^2；竣工项目1179个，建筑面积1373．57万m^2。其中受理并组织实施了工业投资、保障性住房建设等政策性免收白蚁防治费项目的工程施工。

简介：摘要：当前，党务工作者在进行国企党建工作中还面临着诸多问题，身为国有企业，身为党务工作者，应当引起足够的关注，构建并完善国企党建工作机制，增强党务工作者的党性修养，提升他们的业务能力，对党建工作的方法进行创新，从而提升党建工作的总体质量。

简介：摘要：企业在发展过程中要加强党建工作，从而充分发挥党的模范带头作用，确保企业朝正确的方向发展。企业人力资源工作是企业党建工作开展的载体和平台，将人力资源管理与企业党建工作有效地整合，才能使党建工作在企业中更好地发挥自身的作用。本文结合笔者多年党建工作经验，首先阐述了企业人资工作与党建工作融合的现实意义，然后进一步探讨了企业人资工作与党建工作有效融合的路径，以供阅鉴参考。

简介：摘要：对于企业来说，人才的储备量就是企业竞争力的体现。在拥有了足够的人才储备以后，企业也要加强对于人力资源管理和政工工作的开展，这些工作在很大程度上影响着企业的发展。政工工作在近年来越来越受到企业的重视，究其原因，是因为政工工作可以提高员工的政治思想水平，有助于帮助员工树立正确的职业观，这样可以使员工在思想政治层面得到很大的提升，更好的为企业创造价值。而有效的政工工作也会使人力资源管理工作更加顺利的发展，这样不仅有利于能使员工在工作中形成良好的工作作风，也可以加强企业的文化建设，形成积极向上的企业文化，让企业整体发展变得越来越好。