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冶金工程
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关注员工的心理收入——浅议管理中的沟通

作者：王芳
学科：冶金工程 > 钢铁冶金
创建时间：2007-02-12
出处：《南钢科技与管理》 2007年第2期

简介：心理学家马斯洛把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,因此我们的管理绝不能停留在简单的金钱激励上,及时有效的沟通能提高员工的心理收入,发掘并释放员工潜藏的能力和热情。同时沟通要达到预期的效果,必须建立良好的机制,沟通过程也要因人因事而异,运用技巧。
标签：员工心理收入沟通

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《C＋＋语言程序设计》课程教学的实践

作者：李园
学科：冶金工程 > 钢铁冶金
创建时间：2002-03-13
出处：《涟钢科技与管理》 2002年第3期

简介：本文就通过采取多种手段、组织灵活多样的课堂教学和上实验课等措施，以调动学习学习《C＋＋语言程序设计》课程的兴趣和主观积极性的实践，能收到良好的教学效果。
标签：《C++语言程序设计》教学法教学实践

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