简介:摘要:近年来,国有企业三级公司工程项目党支部设置纪检员已成为国有施工企业加强工程项目反腐倡廉建设和全面监督工作的一项基本手段。但实际工作中,由于受人员、机制、管理等各方面因素影响,项目支部设置和人员配置上还存在诸多问题,难以满足工作需要,达到监督效果。本文以中铁某局某公司工程项目纪检员设置和人员配置情况为例,通过数据分析、实地调研等方法,对当前的现状进行了梳理,总结在实践中面临的主要问题,旨在深入探索如何加强基层纪检人才队伍建设,更好地履行企业纪检组织的监督职责,为工程项目管理营造风清气正的良好氛围。
简介:摘要:设备维护工作是企业正常运行的基础,设备维护人员的能力水平影响着设备的维护效果。本文以S公司为背景,分析其设备维护人员工作能力的影响因素,评价各因素之间的关系,并筛选出产生主要影响的因素,为个性化的人力资源培训提供了切入点。
简介:摘要:公立医院改革在深化医药卫生体制改革中占有重要地位,而县级公立医院改革作为其中重要内容之一,加强推进改革进程,构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局,有助于更好地解决群众看病难、贵的问题。在本次研究中,主要以编制备案制管理为重点研究对象,深入分析编制备案制管理的内涵,就公立医院编制备案制管理改革问题展开探讨,在此基础上进一步明确公立医院推动人员编制备案制改革的现实意义,并提出公立医院人员编制备案制管理具体实践方法,而后针对人员编制备案制实践情况进行分析,致力于全面推进县级公立医院编制备案制管理改革,助推公立医院机构编制和人力资源配置更加科学化、合理化,推动卫生健康系统事业稳健发展。