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  • 简介:摘要医患沟通和谐是提高医疗质量的重要部分,医患沟通是医护人员与患者、家属之间围绕患者的健康展开的交流与沟通,其能够拉近医护人员与患者之间的距离,双方通过对医疗活动的理解、意愿与要求进行表达,最终达到良好的医疗效果。麻醉作为医院风险较高的科室,良好的医患沟通有助于提高医疗质量,减少医患矛盾的发生。因此,麻醉医生应不断提升自身的沟通能力,掌握医患沟通技巧,为提高医疗质量奠定基础。

  • 标签: 麻醉科 医患关系 沟通 技巧
  • 简介:摘要目的阐述疼痛病房实施无缝隙护理服务的体会。方法于本院疼痛2015年7月--2016年7月收治的患者中,随机选取78例作为样本,采用随机抽签方法,将其分为研究组与对照组。对照组采用常规方法护理,不实施无缝隙护理服务,研究组在常规护理基础上,联合实施无缝隙护理服务。观察两组患者护理质量评分情况、治疗有效情况及住院时间。结果研究组患者基础护理评分(23.02±0.10)分、环境护理评分(23.46±0.09)分、心理护理评分(23.98±1.84)分、护理态度评分(24.24±0.01)分、治疗有效率100%,平均住院时间(10.74±3.19)d,与对照组相比,优势明显(p<0.05)。结论应从细节、时间两方面,将无缝隙护理应用到疼痛护理工作中,提高护理细节的完善性及护理时间的连续性,提高护理质量,缩短患者住院时间,提高治疗有效率。

  • 标签: 疼痛科病房 无缝隙护理服务 体会
  • 简介:《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,并指出要创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制,营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境。具体到医疗卫生领域,医院间、学科间的竞争,说到底还是人才的竞争。

  • 标签: 人才现状 胸科医院 人才发展规划 北京 创新人才培养 激励保障机制
  • 简介:摘要:目的:探讨精神急诊紧张症临床特征。方法:选取2020年5月至2020年10月我院收治的紧张症患者和非紧张症急性精神障碍患者各39 例,作为观察组和对照组的研究对象。利用DSM-5评估量表、Bush-Francis紧张症评定量表和PANSS,对两组患者的精神症状进行评估。结果:经研究发现,观察组患者的前驱感染比率(17.94%)、尿失禁/潴留比率(5.13%)、便失禁/便秘比率(56.41%)、白细胞总数升高比率(46.15%)、肌酸激酶增高比率(56.41%)、留院观察时间(4.4±1.6)d和阴性症状评分(26.5±8.7)分,与对照组患者的相关数据(2.56%)、(2.56%)、(23.07%)、(25.64%)、(28.20%)、(2.2±1.3)d和(10.6±1.3)分,均存在着明显的差异,具有统计学意义(P<0.05)。而且,在39例紧张症患者中,精神分裂症、情感障碍和器质性紧张症的占比较高,分别为(38.46%)、(20.51%)和(12.82%)。该类患者的临床症状以缄默、木僵、违拗和激越为主。结论:紧张症患者通常就诊于医院急诊,前驱感染和躯体问题较为常见,诊断过程中耗费时间过长会导致病症程度加重,在临床工作中也极容易被评估为阴性症状,进而增加误诊或延误治疗的发生概率,对紧张症患者的诊治工作造成极为不利的影响。

  • 标签: 精神科 急诊 紧张症
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  • 简介:摘要急诊的工作是临床多个科室中相对较为复杂的一项,而在对新上岗护士进行培训的过程中,我们要求护士必须掌握基本的急救技巧和相应的仪器操作方法等,因此对于新上岗护士的培训工作应该如何良好的完成,就成为我们共同关注的问题。本次我们对于新上岗护士培训的实践做出总结,并提出合理化建议,现将详细情况做如下综述。

  • 标签: 急诊科 新上岗护士 培训 实践
  • 简介:摘要用药安全问题一直以来被国际上高度重视,它与患者的生命安全和身体健康息息相关。血液患者由于自身的特殊性,须格外重视安全用药问题。为确保患者的生命安全,应注意保管好药品,分类放置,某些特殊性药品严格按照存放条件保存;定期组织护理人员学习、考核用药安全知识,培养护士养成在给患者用药之前仔细阅读药品使用说明书的习惯;严格遵照医嘱、药品使用说明书上的药品用量、用法、使用时间等;针对常用药品服用后可能出现的不良反应建立一系列的应急措施,保证患者的生命安全。

  • 标签: 血液科 用药安全 注意事项
  • 简介:摘要目的探讨人文关怀在口腔护理中的应用。方法选取我院于2016年4月~2017年4月治疗的412例口腔护理患者作为研究对象,将患者随机分为对照组(206例)及关怀组(206例),对照组进行常规护理,关怀组在此基础上加入人文关怀,对比护理前后的效果。结果关怀组患者的焦虑情况较对照组显著改善(P<0.05),护理后关怀组患者的总满意度为92.7%,对照组的总满意度为77.2%,两者的满意度具有显著性差异(P<0.05)。结论在口腔护理中,人文关怀能减轻患者治疗时的恐惧心理,提高患者的满意度,具有应用价值。

  • 标签: 人文关怀 口腔治疗 护理
  • 简介:用药错误是在药物治疗的任何一个环节都有可能发生的用药不当,是无法彻底根除但又完全可以预防。通过分析某医院一段时间内用药错误发生的类型,寻找可能的原因,针对性地采取措施,如健全管理、提升文化、改善工作环境等,可以有效降低用药错误,提升用药安全,进而提升整体医疗质量与安全。

  • 标签: 用药安全 医疗质量 医疗安全 用药错误
  • 简介:摘要本文主要通过对本院自2018年1月至同年10月所护理的28名精神方面护理缺陷记录做研究,归纳分析护理缺陷形成的因素,制订出干预管理方案,降低或防止护理缺陷与医疗纠纷。经研究表明精神护理缺陷形成的因素主要是护理人员的护理安全认识不足,护理过程当中责任心不足,没有正确执行临床护理操作制度,护理管理制度实施力度不足等。因此就需要经过健全护理人员法律认识和避免风险能力,提高护理业务程度和职业道德素养,严苛的执行护理安全操作制度和安全管理准则,从而有效的减少护理缺陷的产生,避免医疗纷争。

  • 标签: 精神科 护理缺陷 对策
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  • 简介:随着卫生部医院管理年方案的贯彻实施,以及等级医院复审工作的落实,卫生系统推行全面质量管理已经逐步展开。医学影像学是现代医学的重要诊疗手段,为了适应临床医学、法医学及医疗纠纷对影像诊断的要求,必须建立一套完整的放射质量管理措施。

  • 标签: 全面质量管理 放射科 医院管理年 医学影像学 等级医院 卫生系统
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  • 简介:摘要目的评估个性化护理对皮肤患者治疗效果和护理满意度的影响。方法本研究纳入2017年1月至2018年1月在本院皮肤治疗的患者130例,并随机分为观察组(65例)和对照组(65例)。对照组采用常规护理,观察组实施个性化护理。分析和比较2组患者的住院时间、住院费用和对护理工作的满意度。结果与对照组相比,观察组患者的住院时间明显缩短,观察组患者的住院费用较对照组明显降低,比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论个性化护理能够提高护理质量,促进患者恢复,降低治疗费用,值得临床上进一步推广应用。

  • 标签: 个性化护理 皮肤科 护理满意度