简介：本文同时应用参数法和非参数法分析我国高校1998—2005年的效率状况：总体来说，我国高校的平均技术效率较高，西部地区高校、理工院校和财经政法大学效率最为明显；我国高校存在规模经济和范围经济，总体规模经济程度不断上升，但总体范围经济程度逐步下降，具体来看，硕士生的规模经济程度较为明显，而硕士生和博士生存在范围不经济现象；DEA和SFA的效率值相关但不显著，效率排序10％显著相关；学校的外部因素和大部分内部因素显著影响学校效率。

简介：校务会议是学校通报日常工作情况、总结前一阶段工作、部署下一阶段工作等事务的重要平台，是校领导和教师直接沟通的便利渠道，是一所学校正常运转不可缺少的一部分。校务会议少则一月一次，多则两周、甚至一周一次。不过，在校务会议的运行过程中，由于开会形式一成不变、会议时间过长、会议内容多有雷同，久而久之引起教职工的反感，会上不再认真听会，

简介：教学效率是预期教学目标实现程度的综合反映，也是评价教学优劣的重要指标和检验教学过程是否运行良好的重要标志。文章分析了高校声乐教学效率降低的原因，并在此基础上提出了提高声乐教学效率的建议。

简介：摘要本实验通过对温度、光照、噪音这三个室内环境的人工简单可控物理因素进行控制来研究它们对学习效率的影响。实验研究结果表明，在较低的温度、较暗的光照及安静的室内环境下人们的学习效率优于在高温度、明亮光线和高噪音环境下的学习效率。

简介：摘要：数字时代来临，以大数据、互联网为代表的新型信息化手段得到广泛应用，对高校科研工作产生了极大影响。本文从科研管理工作主体与客体的关系入手，分析了科研管理工作存在的问题，并从加大科研管理人员的专业技能培训、提高服务意识，完善科研管理数据库信息共享系统，完善管理制度、强化激励机制等三个方面提出了改进措施。

简介：摘要：提升教学管理效率不仅与实现高校教学活动与目标紧密联系，还是高校核心竞争力的具体体现。高校应提高教学管理效率与水平，增强办学质量，以适应时代发展对人才提出的更高要求，培养学生成为高素质创新型人才，提升高校办学品质与影响力，推动高校稳定、健康发展。基于此，本文将对高校教学管理效率提升路径进行研究。

简介：对高校资金使用效率的研究，是我国现代教育机制建设中的重要问题，也是目前高校普遍面对和亟需解决的问题。文章在梳理相关研究文献的基础上，遵循全面性、科学性等原则，通过相关指标的设计，构建资金使用效率考量体系，旨在通过有效地评价高校资金使用效率，探寻提升高校资金使用效率的关键要素。

简介：高校管理机制效率提升是众多世界一流高校发展的目标之一,也是现阶段我国各高校在推进世界一流大学、一流学科建设中面临的重要问题。本文基于的新形势、新要求,对高校管理体制的发展现状和管理原则进行了详细的研究与阐述,并阐述了提升高校管理体制效率的具体做法。

简介：摘要随着国内高等教育的迅速发展，高校的行政管理效率势必要显著提高，才能更好的适应新时期的高等教育发展趋势。本文主要阐述了如今高校行政管理效率方面存在的问题及现状，并提出了提高高校行政管理效率的有效途径。

简介：高校图书馆的电子资源主要是指高校图书馆通过自建、购买、租用以及网上开发等方式所建立的具有使用权的、能够为读者利用的所有数字信息资源。为了提高电子资源利用效率,高校图书馆应加强电子资源质量与管理,完善校园网络环境平台,提升读者对电子资源的认知度和检索技能,进一步深化服务层次,提高服务水平。

简介：摘要：在整个教学管理体系中，教学管理是一个重要组成部分，只有教学管理效率处于比较高的状态，才能确保各项教学活动深入开展，最终才能顺利实现人才培养的目标。为此，高校应从创新管理观念与方法开始着手，积极探索提升教学管理效率的途径。基于此，本文针对教学管理的重要性进行了分析，并且提出了提升教学管理效率的途径，以供参考。

简介：本文利用2009年的全国高校毕业生就业状况调查数据，利用统计描述、随机前沿分析模型、定序因变量回归方法，对高校毕业生的求职效率问题进行了实证研究。实证结果显示：多利用学校、网络、亲朋好友获取就业信息、找学用结合紧密的工作，增加求职次数，有利于提高求职成功率，找到收入较多、满意度较高的工作。

简介：行政效率低下,是当前高校管理中人们议论较多的一个话题,俗话说:时间出效率,效率就是生命。行政效率的高低,直接关系着党的路线、方针、政策在学校的贯彻和执行,关系着学校培养人才的质量,关系着学校的前途、声誉和形象。行政效率是指在行政管理活动中投入的劳动量和所获得工作效果之间的比率。或者说效率就是在合理的限度内,用最少的投入(包括人力、物力和时间)去办最多的事情,创

简介：摘要文章以高等学校物力资源在不同部门的利用效率为研究对象，通过与国外相关指标的比较，力图呈现当今我国高校物力资源利用现状，分析其中的问题，并试从经济学观点进行思考，为提高高校物力资源的利用效率提出合理建议。

简介：摘要：乒乓球在我国拥有非常广泛的群众基础，也深受广大学生的喜爱。开设乒乓球课程能够让学生掌握乒乓球的运动技巧和相关规则，提高学生的乒乓球竞技能力，丰富学生的课余文化生活，有利于学生形成良好的生活习惯，养成终身体育的理念，使学生放松身心，促进学生的全面发展。在高校乒乓球教学改革的背景下，要高度关注乒乓球教学的主要问题和不足，并采取针对性的解决措施，激发学生的参与兴趣，提高乒乓球教学的整体水平。

简介：摘要：人力资源管理是高校教育事业健康、高质量发展的基础和重要保障。为适应新时期高校发展需求，应注重人力资源管理工作的深度优化，有效提高人力资源管理效率。鉴于此，本文通过研究人力资源管理的基本要求，进一步研究人力资源管理问题，并提出优化人力资源管理的有效方法，旨在全面提升高校人力资源管理水平，为高校整体工作水平的提高奠定良好的基础。

简介：摘要：人力资源管理是高校教育事业健康、高质量发展的基础和重要保障。为适应新时期高校发展需求，应注重人力资源管理工作的深度优化，有效提高人力资源管理效率。鉴于此，本文通过研究人力资源管理的基本要求，进一步研究人力资源管理问题，并提出优化人力资源管理的有效方法，旨在全面提升高校人力资源管理水平，为高校整体工作水平的提高奠定良好的基础。

简介：新时期如何建立电子阅览室,本文认为只有创造舒适的环境,创建无盘工作站和网络镜像服务器,提高电子阅览室工作人员素质,对读者进行培训,追求快、准、精的阅览和检索效果才能实现.

简介：首次引入模型DEA对高校内部院系运行效率进行评价，利用模型DEA^Max-min强化互评因素，增加公平性。先用超效率模型DEA^SUP-CCR代替经典评价模型DEA^CCR来强化自评因素，减少DEA^Max-min带来的危害；然后通过纳什均衡原理建立二者结果的讨价还价均衡模型，得到公共权重，建立科学、公平的高校内部院系运作效率的综合评价模型。

简介：我国高校助学体系从设立之初始就努力适应国家经济建设和高等教育发展的需要,但现行资助体系中资助目标、家庭情况的认定及奖助学金评定、资助措施实施情况、对贫困生的认识等方面或多或少存在偏差,直接影响了高校资助工作的公平与效率。借鉴日本学生支援机构贷学金模式,重新制定我国资助目标,实行资助的权利与义务对等,实现我国助学工作公平和效率的有机统一。