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  • 简介:1937年7月,日本帝国主义向中国发动全面侵略战争,抗日战争的烽火弥漫全中国.我像当时许多青年学生一样怀着满腔热情从祖国的最南方,投奔到革命圣地——延安.1939年夏,领导同志突然告诉我,给我分派了新的工作,叫我立刻去杨家岭集合.我一口气跑到了集合处,是山下一列平房,已经有不少同志在那里热烈地互相谈话.

  • 标签: 文艺工作 领导 周恩来 重庆 日本帝国主义 1937年
  • 简介:新年伊始,木里县县长伍松到县史志办看望慰问史志干部,调研史志工作。伍松指出,近年来,县史志办认真履行史志工作职责。充分发挥“存史、资政、育人、服务”作用,志鉴编纂富有成效,充分展示了民族特色、地方特色,对《木里藏族自治县年鉴(2014)》等志鉴荣获省、州表彰表示肯定。他要求,县史志办要再接再厉,立足本职,围绕中心大局,突出资政服务,强化编研,多出精品,加快推进《木里人物风采录》等地情书籍编纂进度,更好服务县域经济社会发展。

  • 标签: 史志工作 木里县 领导重视 社会满意 县域经济社会发展 书籍编纂
  • 简介:随着课程改革的不断深入,学校的发展必然要走内涵发展的道路。校长要善于通过课程领导来推进学校的内涵发展。近年来江苏省无锡市新安实验小学以推进教育现代化为主线,以全面提高教育质量为核心,深化教育改革,推进教育创新,办学水平显著提高,为本校教育教学的持续发展奠定了良好的基础,也确立了学校走内涵发展道路的方

  • 标签: 内涵发展 教师学 教育改革 教学研究工作 教育质量 课堂教学
  • 简介:经过三十多年改革,我国干部人事制度建设取得了很大进展,但干部“能进不能出,能上不能下”的现象仍然存在。在全面从严治党的新时期,推进干部能上能下,重点解决干部能下问题是从严管好用好领导干部的关键,是解决干部队伍新陈代谢、实现领导干部队伍科学发展的重中之重。因此,研究领导干部“能下”问题的意义、各地干部“能下”机制的实践、当前干部“能上不能下”的问题及原因、完善领导干部“能下”机制的路径,对于当前建立健全领导干部能上能下机制具有重要的启示。

  • 标签: 领导干部 干部人事制度 “能下”机制
  • 简介:伊索克拉底受到书面表达方式所面对的受众范围以及当时的政治局势影响,在《泛希腊集会演说辞》中,采用“模糊话语”的修辞策略,呈现了关于“领导权问题”两种不同的政治主张:“城邦联合领导权”与“雅典领导权”。伊索克拉底在创作《泛希腊集会演说辞》时,口头与书面两种创作方式并存,这篇演说针对雅典城邦发表,或面向全希腊传播,前者适合采取口头的表达方式,而后者更适合采取书面信息传递。若《泛希腊集会演说辞》面向全希腊传播,伊索克拉底需采取“模糊话语”的策略,满足不同城邦受众的政治利益。他的政治观点受到了公元前390-380年间希腊政治局势变化的影响而发生转变,伊索克拉底在演说辞中所采用的话语策略,是斯巴达在古希腊当时的历史实际中所拥有的权威与作者自身对于雅典霸权的呼吁调和的结果。

  • 标签: 伊索克拉底 《泛希腊集会演说辞》 领导权