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84 个结果
  • 简介:摘要:教育管理一直是学校管理的重要组成部分, 而领导者的领导风格对其有着重大影响。这项研究以学校领导者的变革型领导风格为中心,探索其对教育管理的影响。研究方法上,采用问卷调查和深度访谈的方式,收集了100所学校的数据。结果表明,变革型领导风格对教育管理具有积极影响,能提升教育质量和提高教师的工作满意度。特别地,领导者的愿景设定、创新组织文化建设和教师的职业发展等方面,变革型领导显示出了显著的优势。研究还发现,变革型领导风格与学校的 教育效果有明显的正相关关系。因此,本研究强调变革型领导的重要性,对学校的领导者提供了具体的领导策略和方向,以改善教育管理,从而提高学校的教育质量和提高教师的工作满意度,有效推动学校教育事业的发展。

  • 标签: 变革型领导风格 教育管理 教育质量 教师工作满意度 领导策略
  • 简介:摘要:本文旨在探讨领导干部如何加强党性修养,提高政治觉悟,不断增强党性意识。文章介绍了党性修养在领导岗位上的重要性,并明确了加强党性修养的紧迫性。通过分析领导干部在思想政治方面存在的一些问题,以及在实际工作中可能面临的困境,本文提出了加强党性修养的必要性。本文详细探讨了如何通过学习党史、强化政治理论学习、注重道德修养等方面进行有针对性的党性修养,以提升领导干部的政治修养水平。

  • 标签: 领导干部 党性修养 政治觉悟 党性意识 思想政治 学习党史
  • 简介:[摘要]领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现,关系党风政风。本文从修身、齐家和涵养新时代家风三个方面入手,提出相关意见建议,希望能为领导干部建立良好家风家教提供参考依据。

  • 标签: []修身齐家 家风家教 党风政风
  • 简介:摘要:在当今的新时期,教育领域正在经历着前所未有的变革。在这个变革中,教育领导者起着至关重要的作用。他们不仅是教育改革的推动者,也是教师和学生的引领者。本文将探讨新时期教育领导者的引领作用,以及如何更好地发挥这种作用。

  • 标签: 教育 领导者 引领
  • 简介:摘要 基层领导干部身处改革发展的第一线和最前沿,是贯彻落实新发展理念、全面深化改革开放、保障改善民生的先遣队和排头兵,责任极为重大,使命非常光荣。而层工作情况复杂、任务繁杂,呈现出任务重、压力大、检查考核多、接待工作重、工作环境差、晋升空间小等一系列特点。面对着社会转型带来的各种因素的困扰,基层领导干部受到来自工作、家庭和自身等各方面的压力,导致他们承受了巨大的心理压力,如果不及时加以疏导,轻则无法工作,重则导致抑郁症、自杀等行为。所以本文简述了基层领导干部的压力,并提出建议帮助领导干部提升心理健康水平。

  • 标签: 基层干部 心理健康 领导干部
  • 简介:[摘要]领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现,关系党风政风。本文从修身、齐家和涵养新时代家风三个方面入手,提出相关意见建议,希望能为领导干部建立良好家风家教提供参考依据。

  • 标签: []修身齐家 家风家教 党风政风
  • 简介:摘要:加油站经理人是加油站运营的关键人物,他们的领导力对加油站的经营效果和员工士气具有重要影响。然而,近年来,随着市场竞争的加剧和员工需求的多样化,加油站经理人的领导力培养成为了一个紧迫的问题。本文通过对加油站经理人领导力的培养的研究,旨在为加油站企业和培训机构提供一种有效的领导力培养方案。

  • 标签: 加油站 经理人 领导力 培养
  • 简介:摘要:本论文旨在深入探讨领导风格对企业文化建设的影响关系。通过综合分析不同领导风格对组织内部文化形成与发展的重要性,以及在企业文化塑造中的作用和效果。研究发现,领导风格直接影响着企业文化的形成和传播,不同领导风格在企业文化建设中扮演着不同的角色。从事务型、变革型到魅力型领导风格,每种风格都在塑造企业文化方面发挥着独特的作用。在论文中,我们提出了一些改善领导风格以促进积极企业文化建设的建议,旨在为企业管理者提供实用的指导,从而促进企业文化的良性发展。

  • 标签: 领导风格 企业文化 影响 建设 塑造
  • 简介:摘要:本文旨在探讨航天工程团队建设与领导力发展的重要性及其相互关系。文章首先分析了航天工程团队的特点及其面临的挑战,进而强调了领导力在团队建设中的关键作用。随后,本文提出了促进团队建设与领导力发展的策略,包括明确团队目标、优化团队结构、提升领导者的综合素质等。通过案例分析和实证研究,本文验证了所提策略的有效性,为航天工程团队建设和领导力发展提供了有益的参考。

  • 标签: 航天工程 团队建设 领导力发展 团队目标 团队结构
  • 简介:摘要:校长课程领导力是以校长为核心的教师团队为提升课程教学效果,所需要的规划、执行、建设等能力,是课程走向专业化,学校走向品质化关键。校长是学校教育与管理工作的领导者,应该紧跟教育改革的步伐,加强课程领导力的提升,将课程领导纳入学习体系,优化教师的思维认知,借助高质量的课程领导活动,引领学校优质发展。

  • 标签: 校长 课程领导力 学校发展
  • 简介:【摘要】新时代中国特色社会主义建设发展中,坚持党对一切工作的领导是取得成功,走向胜利,做好经济工作的根本保证。中国共产党的领导地位是历史的选择、人民的选择,全面加强和完善党的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。自党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央总揽全局,把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局予以谋划和推进,坚持全面依法治国作为习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容,是全面依法治国基本方略的深化拓展。在实际工作落实中,全面加强党的领导,需要善于从讲政治的高度思考和推进经济社会发展工作,不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为的抓落实,有利于高效统筹推进全面依法治国各项工作,为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴提供良法善治。

  • 标签: 党领导 依法治国 求真务实 落实工作
  • 简介:摘要:本文对国企领导干部作风建设调研方法进行深入探究,并对现有调研方法存在的缺陷提出改进建议。本文从优化调研手段、加强调研过程管理、增强调研结果分析科学性等方面进行研究,目的在于提高调研工作质量,为国企领导干部作风建设工作提供决策参考。

  • 标签: 国企领导干部 作风建设 调研方法 改进建议
  • 简介:【摘要】:领导干部的领导力,主要来自两个方面,一是权力影响力,二是非权力影响力。非权力影响力是无言的号召、无声的命令,较之权力影响力它不随着职务的变动而变动,不随职位的消失而消失,是领导干部的人品官德在工作和生活中所发挥的无形作用,因此非权力影响力是各级领导干部做好群众工作的必修课。党校作为领导干部培训的阵地和熔炉,应在领导干部非权力影响力提升上有更多作为。

  • 标签: 领导干部 非权力 影响力 党校作为
  • 简介:摘要:国有企业作为我国国民经济的重要支柱,其基层党组织在企业发展中发挥着举足轻重的作用。本文旨在探讨如何加强国有企业基层党组织的领导,以确保企业健康稳定发展,为我国经济社会持续繁荣做出贡献。文章将从以下几个方面展开论述,提出加强国有企业基层党组织党的领导的对策措施。

  • 标签: 国有企业 基层党组织 党的领导 策略
  • 简介:摘要:本文旨在研究高校篮球教学中教练的领导力对团队建设的影响。通过分析教练在团队建设中的作用和方法,探讨如何提升教练的领导力以促进团队的发展和提高球员综合素质。

  • 标签: 高校篮球教学 教练领导力 团队建设 球员素质
  • 简介:摘要:在道路工程项目建设中,需要发挥协调管理的作用,对施工人员进行严格管理,确保各部门协同工作。为提升道路工程施工水平,在道路工程项目建设过程中,应重点关注细节问题,以协调管理为核心,有效降低工程难度。项目协调管理主要包括施工成本控制、施工项目质量检测以及施工方案评估等,协调管理过程中需要增强协调管理方案的可行性,以简化道路工程施工流程。

  • 标签: 工程管理 领导力 团队协作机制 研究策略
  • 简介:摘要:本文旨在研究领导干部应对媒体挑战的对策与沟通技巧。通过分析当前媒体环境下领导干部所面临的挑战,探讨有效的沟通策略和技巧,帮助他们更好地处理与媒体的互动,提升形象和效果。

  • 标签: 领导干部 媒体挑战 沟通技巧
  • 简介:摘要:党的二十大报告鲜明指出:“党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。”加强党对一切工作的领导,这一要求不是空洞的、抽象的,要在各方面各环节落实和体现。坚持和加强党的全面领导,对于引领新时代、解决新矛盾、担负新使命、聚焦新任务、领航新征程意义重大而深远,需要我们继往开来,统筹兼顾,创新路径。

  • 标签: 新时代 党的全面领导 实践路径
  • 简介:摘要:国有企业是我国经济的重要支柱,国企干部的领导力对于企业发展具有直接影响。本研究旨在探寻国企干部管理中领导力发展与提升的重要性与策略。首先,我们分析了领导力的核心要素,包括沟通能力、决策能力、管理能力等。其次,基于深度访谈和调查数据,本研究发现国企干部领导力水平对企业的发展、员工的工作满意度和企业文化形成具有显著影响。在领导力提升策略方面,我们建议国企应提供定制化的领导力培训,以满足不同职级干部的学习需求。此外,企业亦应建立科学的干部选拔机制,选出具有较高领导潜质的人才担任领导岗位。最后,本研究指出,国企干部领导力的提升需要自我发展与企业培训并行,结合内外部干部交流、轮岗等多元化的方式进行。研究结果将有助于进一步理解国企领导力发展的实际路径和问题,并为实践中的领导力培养与发展提供依据。

  • 标签: 国企干部管理 领导力发展 领导力提升 培训策略 干部选拔机制
  • 简介:摘要:本文旨在探讨党的组织建设与领导力培养模式的创新。通过对现有组织建设和领导力培养模式的分析,提出了一些新颖的观点和方法。本研究探讨如何创新党的组织建设与领导力培养模式,以适应当前复杂多变的社会环境和组织需求。研究结果表明,党的组织建设和领导力培养模式的创新对于巩固党的执政地位、推动党的事业发展具有重要意义。

  • 标签: 党的组织建设 领导力培养模式 创新 社会环境 组织需求