学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:中国经济在经历了30多年的快速发展后,迎来“新常态”-从高速增长到中高速,未来5至10年将经历重要的产业转型期。在转型期中,企业也在寻找方向,为分享未来10年中国经济转型成果作准备,众多企业加入“大众创业、万众创新”的行列,使创业和股权投资成为关键热词。

  • 标签: 股权投资 架构设计 中国经济转型 成功 公司 股东
  • 简介:一、问题:商事与家事界线的模糊化1、商事法与家事法在传统的法学理论和法律实践中,商事法和家事法有着较为明显的边界和区别。一般认为,商事法领域主要在于调节经济交往行为与企业运行中关涉的问题,其具有更为明显的财产属性;而家事法则主要在规范婚姻、家庭与财产继承等问题,其具有更有明显的人身属性。

  • 标签: 财产继承 权益保护 交易安全 平衡 风险 股权
  • 简介:以上市公司信息披露质量为主线,选取具有中国证券市场特点的契约环境要素相关指标,利用A股市场2010—2013年的面板数据进行实证分析,可以探究信息披露的可靠性与信息披露过程合理性、披露时间的选择、信息透明度和股东回报的契约环境之间的关系,以考察现有契约是否真正保护了中小股东的利益。研究发现中国政策主导下的股权契约环境整体合理有效,但是上市公司信息披露质量良莠不齐,契约环境对于中小投资者保护的水平仍有待提升。

  • 标签: 投资者保护 契约环境 股东回报 信息披露
  • 简介:2016年4月26日,内蒙古伊利实业集团股份有限公司发布《关于全资子公司伊利国际发展有限公司转让中国辉山乳业控股有限公司股权的公告》,伊利国际发展有限公司向瀛德控股有限公司(“VINDUSHOLDINGSLTD.”.转让其持有的中国辉山乳业控股有限公司14520.2万股普通股股份。

  • 标签: 转让 股权 控股 内蒙古 LTD 乳业
  • 简介:美的集团5月26日公告第三期股票期权激励计划(草案)。本次计划拟授予的股票期权数量为12,753万份,占总股本的1.98%。激励的对象范围侧重于研发、品质、制造、用户与市场及相关骨干人员,与公司"产品领先、效率驱动、全球经营"的战略相一致,共计931人。

  • 标签: 股权激励 期权激励计划 美的集团 期权数量 全球经营 股票
  • 简介:作为一种解决有限责任公司所面临的人合性危机的制度设计,股东除名规则的产生既有因应公司法实践需要的社会基础,也有来自有限责任公司的团体性、人合性及其自治性的制度支撑。我国现行《公司法》没有确立股东除名规则,但最高人民法院发布的司法解释则有所规定。不过,该司法解释所规定的股东除名规则存在除名事由单一、除名程序规则过于原则等问题,导致该规则发布伊始就落后于公司法实践需要并难以操作。为使该司法解释所确立的股东除名规则得以发挥其固有功能,需要从除名事由的确定和除名程序的设计两方面对其进行重构。

  • 标签: 股东除名 除名事由 除名程序 除名救济 重构
  • 简介:东江环保5月26日公告,公司控股股东张维仰正在与某大型国有企业商谈合作事宜.该国有企业拟通过受让张维仰的部分股票以及认购公司增发的A股股票等"式成为公司股东.

  • 标签: 股东 环保 东江 大型国有企业 股票
  • 简介:在"大力推进多层次资本市场体系建设,积极发展场外交易市场"的背景下,我国区域股权交易市场得到了快速发展,但同时区域股权市场存在着交易低迷、交投清淡等问题。目前已经有部分区域股权市场参与了股权众筹平台的建设。文章分析了我国股权众筹平台建设过程中存在的问题与风险,论证了区域股权市场参与股权众筹平台建设的优势,并比较了我国区域股权市场参与股权众筹平台建设的三种模式,在此基础上提出了安徽省区域股权市场参与股权众筹平台建设的构想及制度框架。

  • 标签: 安徽省 区域股权市场 股权众筹
  • 简介:股权众筹为代表的互联网金融如今已经成为越来越多投资人,尤其是中小投资人的选择。然而繁荣的背后却是股权众筹因其半公开募集资金的属性,实质上处于被我国金融及商法法律体系所排斥的尴尬境地,这就给投资人和融资人都带来了巨大的法律风险。针对这种法律风险,《私募股权众筹融资管理办法》(草案)通过明确股权众筹概念及适用范围,规定准入条件和禁止行为,强制信息披露制度,合格投资人审核制度等多层次,多角度的法律规范手段,来平衡股权众筹中经济体系和法律体系的制度性不兼容。

  • 标签: 股权众筹 法律监管 企业
  • 简介:改革开放以来,随着私有制经济的迅猛发展,作为私有制经济重要表现形式的家族企业不仅代表一个家族的成功,更能拉动一片区域、一个产业的长足发展。但是在中国的家族式企业中,很多都是规模不大的制造型企业,由于受市场大环境的影响大、融资渠道窄以及盈利不稳定等因素的影响,这类企业往往在发展到一定规模即陷入瓶颈。为解决中小企业融资难问题,我国设立并扩容了全国中小企业股权转让系统,即新三板。

  • 标签: 家族式企业 股权改革 利益冲突
  • 简介:在公司法上,我们对股权的理解往往习惯于将其解释为实体性权利,但股东权利日益呈现出复杂的结构、越来越多地包含着两个层级——实体性权利(狭义股东权)与救济性权利(股东诉权)。实体性权利多直接在公司法中予以安排,而救济性权利则可能在公司法中以相对独立的权利形态出现(例如,股东代表诉讼权),也可能在公司法及其他程序法(民诉法)中隐含地存在。前者我们称为股东的明示诉权,后者称为隐含诉权。民诉法中的隐含诉权兼具公法与私法权利的性质。公司法理论界在讨论股东权利滥用问题时,倾向于将被滥用的股东权利局限于实体性权利,例如,有关法人人格否认案件的讨论,多与股东滥用实体性权利相关。雪莱特公司案表明,股东所拥有的程序性救济权也存在滥用之可能,该案在如何界定股东滥用诉权方面较具典型性和示范性,在认定股东是否构成滥用股东权利的纠纷中,既要看权利人有无滥用权利的行为、主观上是否存在故意或过失,更要重点考察其行使权利的背景、客观方式和结果,通过外化的行为推定其目的从而准确界定权利滥用的维度。

  • 标签: 公司 股东 权利 诉权 滥用
  • 简介:由于我国中小企业融资难加上大量存在的社会闲置资金,股权众筹在我国具有广泛的市场需求,其出现以来便发展迅速。目前,股权众筹公开发行证券的行为与法律关于发行证券的规定相冲突,股权众筹运行模式与股东利益保护相冲突,股权众筹与P2P的兼营与我国金融分业经营、分业监管相冲突等问题相当突出。股权众筹的监管不仅要重视学习借鉴国外先进经验,更要注重监管与市场的内在契合性,实现监管的本土化。在股权众筹监管中,我国传统金融监管"安全第一、效率第二"的理念应当有所改变,应当采用市场化而非行政化的手段进行监管,从平台设立、投资者保护到平台运行实现全方位的监管。

  • 标签: 股权众筹 微金融 P2P 中小企业融资 金融监管
  • 简介:从产权交易视角,立足于国有股权转让定价方式,认为现阶段我国国有企业存在从所有者到政府,再到企业管理者的多层委托代理关系,当代理关系发生但缺乏必要监管措施的时候,就会发生道德风险问题。因此,必须从制度、政策等方面,加强监督和激励,强化对国有企业经营者在国有股权交易过程中的监督制约,对其中可能发生的道德风险进行防范和控制。

  • 标签: 混合所有制 国有企业 股权定价 道德风险
  • 简介:构建诉讼成本激励机制能够最直接的解决股东代表诉讼中原告起诉动力不足的问题。在诉讼费用交纳上,对财产性案件,原告可先预交少量受理费,待案件审理完毕后再据判决补足;在费用补偿上,法院据申请判令公司对胜诉原告、善意败诉原告及带来实质利益的部分胜诉原告进行合理补偿较为适宜;在律师费用激励上,应扩大我国风险代理制度的适用范围,促进股份有限公司中小股东起诉。

  • 标签: 股东代表诉讼 费用补偿 风险代理 成本激励
  • 简介:在闭锁性的有限责任公司中,股东通过公司合约的安排,对控股股东设定信义义务以防止控股股东滥用控制权禁锢、压迫其他股东。控股股东的信义义务主要指向其他股东,以忠实义务为主,注意义务为辅。控股股东的违信责任在性质上属违约责任与侵权责任竞合,但出于限制竞合的考量,应以合同法规则确定其免责事由和责任形式。

  • 标签: 控股股东 信义义务 公司合约 违信责任
  • 简介:股东代表诉讼制度起源于19世纪初的英国,目的是为了保护中小股东利益。2013年修正的《公司法》作了进一步完善:探讨我国股东代表诉讼制度在原告资格、前置程序、公司地位以及诉讼费用这四个方面存在的不足;提出相应完善建议,以期待我国股东代表诉讼制度真正发挥其保护中小股东作用。

  • 标签: 股东代表诉讼制度 原告资格 前置程序 公司地位 诉讼费用
  • 简介:再审申请人(一审被告、二审上诉人):张某被申请人(一审原告、二审被上诉人):会波公司一审第三人:中瓯公司一审第三人:中园公司2002年3月,张某、董某召开股东会,决定对会波公司增资人民币1,400万元(以下币种同),其中张某增资680万元,

  • 标签: 股东出资 公司 张某 再审 纠纷 债权
  • 简介:8月22日,湖北省荆门市出台的扶贫资金股权化改革举措要求,新型农业经营主体要与贫困户签订扶贫资金入股分红协议,利益共享、优先分红,贫困户分红不得低于银行同期一年贷款利率,有用工需求时优先从入股贫困户中招工。

  • 标签: 扶贫资金 改革举措 股权化 荆门市 入股分红 农业经营主体
  • 简介:经营者的道德风险和逆向选择通常被视为企业发展的阻碍,而股权激励制度则是重要的弥补措施。文章采用DID模型,对2006—2010年首次公布股权激励计划方案的中国上市公司进行实证研究,探求股权激励与公司业绩间的关系,评估影响股权激励效果的各要素。研究发现,实施股权激励没有显著改善公司业绩,只有激励期限能显著影响股权激励的实施效果。该研究将从股权激励方案设计的角度为上市公司及政策制定方提供参考。

  • 标签: 上市公司 股权激励 企业经营