简介：【摘要】目的：探讨临床科院感质控中责任制专项院感护理管理的应用价值。方法：选入该院于2021年7月—2023年6月内，进行干预的患者36例，通过随机数字表法的分组模式，18例对照组实施基础护理管理，18例研究组实施责任制专项院感护理管理，评定两组院感知识掌握度、临床满意度及院感发生率。结果：研究组知识掌握度，临床满意度较比对照组更高，同时研究组院感发生率低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：责任制专项院感护理管理实施于临床科院感质控中，可提升护理质量，提升院感防范理念思维。

简介：摘要：医院的感染管理与控制工作质量是确保患者整体身体健康状况的关键所在，同时这一工作贯穿整体医疗和护理工作的流程中，因此为确保医疗工作和护理工作的高度安全性，医院需要加强对感染管理与控制工作的重视程度。其中，感控护士的工作覆盖医院各个科室，因此对医院感染管理与控制工作会起到重要的影响作用。在此基础上，本文主要以感控护士的工作内容等为落脚点，对医院整体在感染管理模式与控制工作制度方面存在的问题做出简要分析，以此为依据，探讨如何优化各个科室的感控护士的院感工作。

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简介：最近,世界卫生组织性学专家一致认为,早泄,不应单方责怪男性,女性也有很关键的责任。早泄,通俗地讲,就是性交时男性过早射精,但是多早是为早?在性学界一直没有一个公认的标准,有的说插入阴道后1分钟就射精为早泄,有的说2分钟,还有的说如果女方得到了满足,那么即使性交时间短于1分钟也不能算是早泄。因此最近有学者提出,早泄是个相对概念。这个新认识得到了广大专家的认同。所谓相对,就是不能只针对男性来规定一个时间,女性也有一定责任。许多事实表明,女性性高潮来得晚,即性高潮潜伏期过长,往往抱怨男性“早泄”,从这个意义上说“,早泄”并不一定意味着男性“不行”,很可能是女性没有能力较快达到性高潮,即性潜力发挥不够。通俗地说即是女性“不行”所致,婚后经过多年性生活的女性比新婚时更容易达到高潮,就是女性发挥性潜力,缩短性高潮潜伏期的旁证。从医学角度看,男性的平均射精潜伏期与女性平均性高潮潜伏期基本相等,也就是说,在整个人群中,男女应该可以同时达到性高潮,只是因为搭配问题,才出现了有的男性先于女性出现高潮而“早泄”。有的男性让妻子达到几次高潮却还未射精。即使在一对夫妻身上不同时期也会出现这种不同步。因此,当前社会上所流行的“阴盛阳衰”...

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简介：【摘要】育儿胜任感是父母在育儿过程中满足各种需求的效能和能力。本文综述了育儿胜任感的基本概念、评估工具、影响因素、相关研究的研究进展，为帮助二孩高龄孕妇适应角色转变，提高育儿胜任感提供依据。

简介：我院护理部规定,中等卫生学校毕业3年内的护士每月至少写一篇工作心得体会,并于月末交护士长批阅。1996年3月护理部抽查了652篇,现分析如下。1分析1.1热爱护理专业,深感护理工作的平凡及伟大,在日常繁忙琐碎的工作中能感到自身价值,她们为身着白大衣而自豪,不愿因自己的粗心和工作的不熟练玷污“白衣天使”的美誉。因此兢兢业业、日以继夜地工作。有的写道:当穿上洁白的工作服时,我们的言行便关系到患者的安危,一举

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简介：从工作疲溃感的概念、发展过程、测量工具及护士工作疲溃感的影响因素4个方面进行综述，并提出有效的干预措施，以期引起相关部门对护士工作疲溃感的重视，并为今后进一步研究和发展提供信息与方向。

简介：工作疲溃感（joburnout）又被称为职业倦怠感心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等，是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状态。国际劳工组织（1994）指出：“世界正在变成紧张的世界”。而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降、甚至身心衰竭现象等就是工作疲溃感。

简介：摘要：目的 探析以及研究院感监测对患者医院感染的影响。方法 本次研究之中选择以及分析2020年7月至2021年10月时间段之内在我院内进行了治疗的94例患者为对象，研究内的患者来自不同的科室当中，将其平均分为了对照组（n=47）和观察组（n=47）。对照组进行常规感染管理措施，观察组进行院感监测措施，对比两组中患者医院感染概率情况。结果 对照组当中患者的医院感染概率比观察组当中患者更高，组间差异具备统计学之上的意义（P＜0.05）。结论 医院在实施感染质量管理期间采取院感监测的方式可以达到较好的效果，能够使患者的医院感染概率降低，值得进行推广。

简介：摘要:消毒供应中心是受污染和重复使用的医疗器械、仪器和物品的集中场所。消毒供应中心的核心工作是对这些具有潜在感染风险的医疗器械进行再加工，通过专业化、规范化的再加工，达到临床科室的无菌状态和安全使用。因此，消毒供应中心是医院感染控制的重点部门。近年来，随着医疗技术的发展，特别是各种高精度、尖端的仪器设备在疾病诊断和治疗中的广泛应用，与之配套的各类可重复使用的设备也越来越多。可重复使用设备结构复杂、材料特殊、价格昂贵。如何在供应保障过程中保证其安全高效，是消毒供应中心面临的新挑战和挑战。

简介：目的探讨医院医疗侵权的举证责任。方法根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，分析医疗侵权行为的构成要件、医疗侵权的主要证据类型和医疗侵权举证责任的分配等。结果医疗侵权纠纷中确立举证责任倒置的规则，在一定程度上平衡了医患双方在信息占有上的不对等地位，较好地解决了医疗侵权诉讼中患者有理无据的问题。结论正确处理医疗侵权诉讼中的责任举证问题，有利于医疗纠纷的妥善解决，更有助于医疗事业的可持续发展。

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简介：【摘要】目的：通过使用不同的护理干预方式，研究对血透室院感安全和护理满意程度的对比情况，择出较好护理方案进行临床推广。方法：此次临床研究观察对象均来自于2021年3月到2022年4月期间在本院进行血液透析治疗的患者，共计100例，按护理措施不同将其平均分为对照组和观察组，每组各50例。后观察对比并评价两组患者的安全隐患发生情况和患者满意程度。结果：通过对比数据显示，相对于对照组的安全隐患发生数量，观察组明显更少；患者满意程度观察组明显更高，组间数值P＜0.05，说明存在对比意义。结论：通过对患者采用预防护理措施可减少出现不良情况的概率，提高患者的生存质量和护理满意程度，值得推广、建议提倡。

简介：摘要：目的 眼科护士职业成功感现状及其影响因素。方法 通过对3家三甲医院120位护理人员的一般资料问卷、职业成功感的中文版及护理人员的心理弹性问卷，对其在2021年1月~2022年1月间进行了一次便利抽样调查。结果 探讨护理人员的工作满意度之间的关系。临床护理人员的职业成功与其心理弹性之间存在着显著的相关性（r=0.250~0.570, P

简介：【摘要】目的 探讨供应室院感风险评估和防控措施。方法 利用回顾性分析法，对该院2023.01-2023.12的30例供应室工作人员的院感风险展开调查，并提出防控措施。 结果 30例工作人员3例受环境因素影响，12例受化学性因素影响，12例受生物性因素影响，3例受职业安全意识不高影响。 结论 供应室院感风险隐患有环境因素、化学性因素、生物性因素以及职业安全意识不高因素，为降低供应室院感风险，需制定相关防护措施及规章制度，以保证供应室工作人员的人身安全。 

简介：目的通过对高级责任护士的综合考评,以提高高级责任护士的综合素质和专科水平。方法考评分首次和再次考评,首次考评包括理论、技能、教学、业务查房、计算机考评及民意测评;再次考评是在首次考评的基础上对核心能力训练落实检查及患者满意度进行调查。每次综合考评后都发放鉴定表。结果经过首次和再次综合考核,共有25名责任护士入选护理部高级责任护士人才库,成为各相应专业科室的高级责任护士,其中5～10年护龄的8人,占32%。患者满意度逐渐上升,2006年第3季度96.3%、2006年第4季度97.1%,2007年第1季度98.6%;全院护理质量总平均分逐渐提高,2006年第3季度93.1分、2006年第4季度94.3分,2007年第1季度96.1分。结论选拔了一批实用型和能力型的高级责任护士,建立了一套科学可行的高级责任护士考评管理体系,提高了临床护理质量。高级责任护士综合考评对提高责任护士工作的有效性和工作潜能的发挥及促进护理质量的提高起着至关重要的作用。

简介：目的了解护理人员的总体幸福感。方法采用随机整群抽样法，用总体幸福感量表对嘉兴市两家二级甲等医院64名护理人员进行调查。结果护理人员总体幸福感评分平均为（112．03±14．35）分。结论护理人员的总体幸福感水平良好。