简介:【摘要】教育评价具有导向,鉴定,激励的作用,合理科学的评价体系,使评价过程成为“学习——对照——调节——改进——完善”的过程。我校的校本劳动课程的评价遵循评价原则,还关注评价的有效性,体现共性,也关心学生的个性;关心结果,更关心过程;注重学生学习的主动性、创造性和积极性,更注重学生在学习过程中表现出来的态度和兴趣。教师、家长、学生共同参与评价,形成绿色评价体系,不断激励学生养成吃苦耐劳的品质,在劳动中体会创造的快乐。
简介:摘要目的评价不同剂量沙美特罗替卡松对支气管哮喘患者的辅助治疗效果。方法94例研究对象为我院呼吸内科于2016年11月—2017年9月间收治的94例支气管哮喘患者,随机划分为沙美特罗替卡松高剂量组(50/500ug)和低剂量组(50/250ug),治疗5周,比较两组在治疗第1、3、5周的PEFR、FVC、FEV1肺功能指标和哮喘症状的日、夜间评分。结果在药物治疗的第一周,高剂量组患者的肺功能指标(PEFR、FVC、FEV1)较低剂量组明显升高,哮喘症状的日、夜间评分明显比低剂量组低,差异有显著性(P<0.05)。在药物治疗的第3、5周,组间肺功能指标和哮喘症状评分无显著差异。结论高剂量沙美特罗替卡松对于急性发作期的支气管哮喘患者有显著效果,在患者的稳定期,低剂量和高剂量效果相似,首选低剂量维持。