简介:编辑同志:听说税务机关对本市个体工商户和私营企业的月计税工资标准进行了调整,请问具体内容有哪些?刘琴刘同志:上海市地方税务局分别以沪地税四(1996)7号和8号文,对本市个体工商户、私营企业月计税工资标准进行调整,从1996年1月1日起执行。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》【财税率(1994)020号」的有关规定,结合本市个体工商户生产、经营的实际情况,并参照本市企业职工工资增长水平,对本市个体工商户的月计税工资标准调整如下:完全从事科技业的为月人均650元,其中有高级专业技术职称的为700元;从事建筑安装、交通运输、砖瓦
简介:为了探究最低工资标准如何影响企业雇佣结构,采用城市最低工资数据匹配世界银行提供的企业问卷调查数据库,实证检验了最低工资标准对企业雇佣结构的影响及作用机制。与经济理论预期一致的是,研究发现最低工资标准的上调会"倒逼"企业提高管理水平,具体表现为最低工资标准的上调会促使企业显著调减非生产性正式职工和低技能正式职工的比例,不过,最低工资标准的上调也会激励企业通过显著调增临时工的比例来提高用工灵活性;其次,最低工资标准的上调会导致劳动力市场上更加严重的女性就业歧视问题,具体表现为最低工资标准上调会激励企业调减女性正式职工比例,显著调减女性非生产性正式职工和女性临时工比例;最后,最低工资标准上调会显著抑制企业对人力资本的投资力度,即最低工资标准上调促使企业显著调减正式职工的培训比例。研究结果为如何解决最低工资标准上调引发的劳动力市场上女性就业歧视问题以及人力资本投资问题提供了具有可行性的决策依据,同时也为科学制定最低工资标准提供了有益的政策启示。