简介：摘要:“职工之家”建设是企业文化建设的重要内容，具有维护职工合法权益、维护职工稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养和挖掘职工人才等重要作用。为在新形势下使“职工之家”真切发挥作用，工会应与时俱进，在创新和完善建家内涵的同时，积极拓展思路，探索可靠有效的建家手段。本文以“职工之家”建设的必要性和当前形势为出发点，通过分析边远地区大型建筑项目的特点，从问题难点、解决对策等方面探讨项目“职工之家”的建设工作。

简介：摘要经济和社会的发展对经济社会各企业的发展提出了新的要求，现代企业发展模式的构建和完善应该符合社会发展的新要求和响应国家经济可持续发展的号召。职工之家的建设能促进基层工会活力的提升，间接影响现代企业的整体发展，是基层工会提升活力的重要基础，也是企业发展的动力基础。但是其在实际的建设中，受到各因素的影响，建设的程度较低，其在建设中存在的问题不仅不利于职工生活水平的提升。基于此，文章将在对职工之家的含义进行简要概述的基础上，以职工之家建设中存在的问题为依据分析加强职工之家建设，促进基层工会活力的重要性，在对问题进行着重分析的基础上，探求加强职工之家建设，促进基层工会活力的具体策略，最终实现企业与社会二者的良性循环和共同发展。

简介：摘要：一直以来，维护职工合法权益都是工会的基本职责，但随着经济发展和社会进步，新时代下我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新形势下，工会组织在切实维护职工合法权益的同时，更应将工会工作聚焦在职工群众的实际需求上，把群众观念牢牢根植于心中，持续围绕“家文化”这一核心，促进工会服务职能的扩面提质，丰富职工生活，稳定职工队伍，全力营造职工靠得住、离不开、信得过的职工之家。

简介：摘要：国有企业工会要以“职工之家”建设为牵引，更加贴近中心工作、贴近基层实际、贴近群众需求，提高“建家”效能、深化“强家”认识、落实“暖家”行动，让广大职工真切感受到家的温暖，推动企业持续稳定高质量发展。

简介：摘要：顺应社会主义新时代发展的潮流，新时代职工之家需要构建完善的组织建设，使职工大众的权益得到保障，进一步调动职工的积极性。本文就新时代职工之家建设的思考与实践研究分析，针对当前工会组织工作的内容探讨，以此来推动新时代职工之家工会组织发展，促使每一个职工找到归属感，凝聚职工力量，营造积极、向上的工会组织。

简介：内容摘要：在企业改革发展的进程中，工会贴近群众、关怀群众，为群众营造温暖港湾的作用越来越重要。本文从温暖“职工之家”建设入手，以“暖心、用心、贴心、尽心”为职工服务为主旋律，对打造工会“四心”服务品牌的背景、做法和成效进行阐述，为企业开展特色工会工作提供借鉴。

简介：摘要：随着新时期高校行政职能部门作用的改革和深化，工会在连接党群关系、联络教职工方面有着不可替代的桥梁和纽带作用。作为“全员、全方位、全过程”实施教书育人、管理育人、服务育人等“三育人”的组织方与实施方，工会在举办多种活动、丰富职工兴趣、充实课余生活、团结凝聚人心、调节舒缓压力方面，发挥了独特的优势，为提升全体职工参与感、获得感、幸福感，起到了积极的作用。

简介：论文摘要：加强工会职工之家建设，是党的群众路线在企业中的具体实践，也是新时期全面加强国有企业党的领导和党的建设的重要组成部分。我们党的根基在人民，国有企业的根基在职工群众。工会是党领导下的工人阶级群众性组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道。特别是党的二十大提出，坚持以人民为中心的发展思想，要贯彻全心全意依靠工人阶级方针，在发展全过程人民民主中保障职工民主政治权利，关心关爱职工群众，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。本文结合四川中烟工业有限责任公司长城雪茄厂建家工作的实践经验，对国有企业加强工会职工之家建设具有一定的参考价值。

简介：摘要：基层工会组织在维护职工权益、促进劳动关系和社会稳定方面具有重要作用，而凝聚力是工会组织有效运作的关键要素之一。职工之家作为一种社会组织，为职工提供了各种服务和资源，其与工会组织之间的关系值得深入研究。本研究发现职工之家建设与基层工会组织凝聚力存在显著正向关联。进一步的路径分析表明，这一影响可以通过多个内部和外部机制来解释。内部机制包括职工之家建设促进工会会员的参与度，而工会会员的参与度又与工会组织凝聚力正相关。外部机制包括政策支持、社区联系等因素，它们通过影响职工之家建设的发展，间接地影响了工会组织凝聚力。职工之家建设对基层工会组织凝聚力具有显著影响，其路径包括内部和外部机制。

简介：摘要：职工之家建设是做好工会工作的重要载体。近年来，陕西澄城董东煤业有限责任公司（以下简称“董东煤业公司”）工会以打造安全高效之家、学习创新之家、人本维权之家、明礼诚信之家、绿色环保之家为抓手，动员和激发广大员工克服各类工作困难带来的不利影响，积极投身基层煤矿企业高质量发展实践，为企业高质量发展贡献了工会力量。

简介：摘要：本文以“五型之家”建设为主线，着重阐述达拉特发电厂工会在民主管理、劳动保护、技术创新、文体宣教、送温暖工作等方面的典型经验做法，以及如何发挥工会作用服务和谐企业，使工会组织真正成为职工贴心的“娘家人”。

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简介：摘要：随着社会得发展，越来越多得年轻人选择到城市发展，农村人口呈现高龄化、空巢化趋势，传统的家庭养老模式已不能满足现在农村养老的需要，所以迫切需要找到一条新的道路。颐养之家是新余市在探索解决养老问题的新方式，具有不同于其他养老模式的独特性，通过整合现有资源，实现“离家不离村”，在新余市取得了很好的成效。

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简介：摘要：古今中外很多家庭教育的典故和案例都说明了家庭教育的地位和价值，探索家校合作模式下的小学心理健康教育路径，显得非常必要。心理健康是衡量一个人身心是否健康的重要标准和依据，儿童时期对孩子进行科学的心理引导，有助于其日后学习、工作和生活，因此，本文对家校合作理念下的小学生心理引导展开了探讨和分析，希望总结出的这些经验可以给同仁以参考。

简介：摘要：随着经济全球化的推进，企业面临的竞争压力越来越大。而职工作为企业的重要资源和支撑，其素质和能力的提升，对于企业的发展至关重要。因此，加强职工培训，推进素质建设，已经成为企业发展的重要举措。然而，当前职工培训存在的不足也是显而易见的。培训内容不够实用、培训方式单一等问题，都制约了职工培训的有效实施。因此，企业需要采取一系列措施，加强培训工作，推进素质建设，以促进自身的发展和壮大。

简介：摘要：幼儿园保育教育中其德育教育是重要的组成部分，通过多种形式的德育教育活动，落实立德树人的根本任务，不断增强幼儿园德育工作的时代性、科学性和实效性。通过幼儿的参与、体验的过程展开幼儿德育教育，将幼儿德育教育内容内化成为幼儿自身的思想品质，进而外化为良好的德育行为，长期养成良好的真善美人格。德育教育工作除了幼儿园教育，还需要家庭的鼎力配合。本文主要阐述幼儿园德育教育多种形式以及目前存在的问题，通过浅谈存在的问题提出相对应的策略。

简介：摘要：党的二十大报告指出要“要坚持以人民为中心的发展思想”，维护人民根本利益，增进民生福祉。机关工会立足“服务”，在全面加强职工素质、提升职工幸福指数、增强组织服务能力上狠抓落实，精心筹划，周密部署，以服务大局提升政治站位，以服务职工把握职责定位，扎实推进“五型”工会建设，为企业高质量发展凝心聚力。

简介：摘要：易卜生的《玩偶之家》是一部有着深刻的社会批判意义和强烈的戏剧冲突的作品。它通过男主人公娜拉和女主人公娜美这两个人物形象，深刻地揭露了资本主义社会中的人际关系、婚姻关系和家庭关系。娜拉是一个单纯可爱、有理想有抱负的女性，而娜美则是一个在这两种关系中备受煎熬、被丈夫压迫得喘不过气来的传统妇女形象。易卜生通过对这两个人物形象的塑造，揭示了传统的夫妻关系在资本主义社会中的日益瓦解和女性在这种关系中所受到的压迫，反映了人们对当时社会中这种畸形人际关系和婚姻关系以及人与人之间存在着不平等关系的不满。

简介：摘要：在市场经济发展的背景下，国有企业在提高职工素养方面面临着不少挑战和问题。因此，如何通过职工培训提升职工素养成为国有企业发展的重要课题。本文旨在探讨国有企业如何通过职工培训提升职工素养，以期为国有企业提供科学有效的培训策略和方法，进一步推动国有企业的发展，提高竞争力。