简介:摘要职业指导教育是高等教育的重要组成部分,更是社会转型期间培养应用型人才为目的的高等职业教育的重要内容。为提高职业指导教育,应从提高认识、培养队伍、革新模式及创构体系等方面推动职业指导教育的提高。
简介:选择中国学术职业作为研究对象,从制度理论的视角出发,采取历史分析方法,探讨中国社会制度下学术职业的特征,以及改革开放以来学术职业的变化。通过分析发现:(1)公立高校和民办高校分别具有事业单位和“民办非企业”的法人属性。随之,公立高校教师和民办高校教师分别享受事业单位成员和“民办非企业”单位成员的福利待遇,前者明显地高于后者,阻碍了人员在两种不同组织之间的流动;(2)改革开放三十年,高校人事制度发生了显著变化。在人员聘用方面,逐渐从过去的“身份管理”向“岗位管理”转变。在工资分配制度方面,将工资收入与工作绩效挂钩,扩大绩效工资在收入中所占的比例;(3)高校组织形态由过去受政府控制较多的“单位”逐渐向具有办学自主权的“组织”转变,学术职业也从“单位人”转向“社会人”。
简介:职业教育与城市化作为社会经济发展的两个重要因素是交互作用的。一方面职业教育是推动城市化进程不可或缺的重要因素;另一方面职业教育要实现自身的可持续发展,必须适应城市化进程中的社会需要。当前职业教育与城市化要求并不适应:“立足农村、面向三农”的农村职业教育发展观,不利于农村剩余劳动力转移;以城市为中心的职业教育办学方针,不利于职业教育培养目标的实现;学校本位的职业教育办学思想,造成职业教育功能缺位;单纯以数量指标衡量职业教育发展,掩盖了质量问题。因此,城市化进程中,职业教育要实现可持续发展必须转型,包括突破发展经济学理论指导下的职业教育发展观;突破以城市为中心的职业教育办学方针;突破学校本位的职业教育办学思想;克服单纯以数量指标衡量职业教育发展的片面观点,构建科学合理的职业教育标准。另外,实施统筹发展战略是确保职业教育成功转型的重要保障。
简介:摘要:在数字技术迅猛发展的今天,高校教育的数字化转型已经成为一种必然,而数字化转型对教育发展的意义也越来越突出。从理论上讲,教育数字化转型是一种以数字技术为基础的系统创新发展过程,它具有自我赋能、秩序生成和范式转换的内在属性,并以此为导向,以重构职业教育的健康生态。基于此,教育数字化转型形成了以新的教育基础建设为起点,以校企合作为进路的数字化技能培训,以技术理性为导向,以数字形态为核心。要推动教育数字化转型,构建新的教育生态,必须深化“虚实共在”的数字化思想,更新教育的数字化转型观念;实施“协同共建”数字工程,推动院校数字化建设;推进“智慧共治”,构建全域教育数字化生态系统。