简介：自上世纪90年代以来，在欧洲掀起了一场兵役制度改革的热潮，荷兰、比利时、法国、西班牙、意大利以及包括俄罗斯在内的众多东欧国家相继改革或取消义务兵役制，纷纷效仿美、英等国的做法，尝试走职业化的道路。

简介：加强军队会计职业道德建设，是军事经济发展的必然要求，是做好会计工作的基础和前提，是军队忠实履行使命的重要保证。在复杂的会计活动和会计关系中，加强会计职业道德建设的核心内容主要有以下几个方面：

简介：摘要：随着国防和军队改革的不断深入，对于军队职业教育也相应地有新要求。在当前形势下，职业教育必须顺应改革要求，进行战略转型，切实为实战化教学服务。军队职业教育，主要是院校教育是对部队训练的一种延伸补充，能够切实培养能打仗军事人才。要想锻造军事素质，增强现代战争理论水平，提升军事能力，就必须加强军队职业教育，发展多样化的职业教育教学新模式。

简介：摘要：军队后勤是军队发展壮大的重要保障，在新时期下，军队后勤人员在军队中发挥着越来越重要的作用，如何加强军队后勤人员的职业道德建设是当前军队建设发展主要思考的问题。在建设军队后勤人员职业道德的过程中，要综合运用法律与道德的双重规范与教育作用，建设一支具有高素养的军队，提升军队的战斗力。

简介：摘要军队财务人员是军队财务工作的主体，是军队财务工作的核心要素。加强军队财务人员职业素养建设，杜绝滥用权力和腐败现象的发生，是真正使权利沿着制度化的轨道运行，实现军队财务工作顺利开展的重要保障。

简介：军事职业教育已被广大官兵所接受，配套的机构和制度也日趋完善。但部分人员仍未充分提高思想认识，主动参与到教育中去。如何解决这个问题是当前军事职业教育的难点问题。本文主要从“情感激发、兴趣激发、条件激发和制度激发”四个方面提出提升军队人员参与军事职业教育的积极性，所做工作具有一定的理论和现实意义。

简介：摘 要：军队人员通过军事职业教育能够提升自身的素质能力，在军事方面发挥出自己的优势，通过学习加强自己的各方面基础能力。为了提升军事职业教育的质量，应采取有效的措施激发军队人员的学习积极性，使教学顺利的进行。本文对激发军队人员积极参加军事职业教育进行了分析，包括传播正确观念，合理设置课程内容，利用信息化技术开展教育。通过有效的激发官兵的学习积极性，使其能够在学习中更加主动，为军事职业教育提供更好的条件。

简介：军事职业教育具有明显的职业岗位特性,是以满足军队人员职业发展为目标开展的在岗继续教育,来自职业岗位的学习需求是其科学发展的关键动力。文章从知识更新、学习型军营建设、单位建设发展以及个人职业发展等方面分析了学习需求,初步构建了军队院校军事职业教育建设发展的内容体系,提出了包括统计需求、梳理需求、按需建设、更新维护和内容衔接等方面的发展对策建议。

简介：

简介：摘要作为士官院校，必须深入贯彻全军和海军两级院校会议精神，切实把握士官职业技术教育特点规律，明确信息化培训目标，调整信息化课程设置，更新信息化教学内容，搭建信息化组训平台，开展信息化模拟演练，不断为培养高素质信息化士官人才做出贡献。

简介：军事职业教育是面向军队人员的在岗继续教育,是＂三位一体＂新型军事人才培养体系的重要组成部分。军队院校要切实发挥好军事职业教育中教学主力军、学习资源库的主体作用,需要努力探索适合我军军事职业教育特点的新型教育模式,本文深入分析了基于网络课程、虚拟现实技术、IETM、MOOC的教学模式的特点和优势,探讨了几种模式在军事职业教育发展中的能够起到的作用和可能的应用,为军队院校推动军事职业教育深化发展提供了有效途径。

简介：本文阐述对军队医院管理职业化内涵的理解,分析我军医院管理职业化建设现状：管理者职业化已成为共识,但管理专业化意识仍需深化;关注高层管理者职业化,缺乏对管理队伍的整体设计;军队医院管理者职业化体制机制初具雏形,需健全完善。据此,提出相应的发展构想：以倡导专业化精神为引领,明晰管理职业化地位;科学规划设计,畅通适应管理队伍职业化需求的能力提升渠道;渐进改善内外部环境,完善管理者职业化管理体制机制。

简介：摘要随着世界军事变革的加快，信息化条件的要求不断提高，战争的形态也逐渐日新月异，这对军队基层财务人员如何做好基层战时的财务保障工作也提出了新的挑战。“职业道德”这种存在于从业人员思想上的行为规范是作为军队基层财务人员综合素质的重要基础，不仅关系到每个基层财务人员是否能够爱岗敬业、遵纪守法、努力做好本职工作，更是决定军队战斗力的重要条件之一。本文剖析了当前军队基层财务人员职业道德建设中存在的问题，并提出了相应的对策，以期为基层财务人员队伍建设提供帮助。

简介：

简介：摘要：随着国家和军队各项改革的深入推进，军队财务工作出现了许多新的变化。而军队会计工作作为军队财务工作的基础，会计人员恪守职业道德，如实反映与记录经济活动，为财务管理提供真实、可靠的会计信息，是做好军队会计工作的重要保证。但是近些年来，会计人员职业道德失范现象时有发生，给军队的发展和建设带来了负面影响。因而，如何加强军队会计人员职业道德建设就显得颇为重要基于此，本文主要对军队财务人员职业道德建设的重要性及其建设方法进行分析探讨。

简介：目的调查军队中心医院军人护士和非现役文职护士的职业获益感、战备能力现状,探讨二者之间的相关性。方法采用便利抽样法,选取16所军队中心医院616名军人护士和非现役文职护士采用一般资料调查表、护士职业获益感问卷和战备评估与部署能力指数量表进行调查。结果军队医院护士职业获益感的总均分为（4.34±0.74）分,处于中等偏高水平;战备能力总均分为（3.43±0.63）分。军队医院护士的正向职业感知、亲友认同、团队归属感、良好护患关系和自身成长均与战备能力各维度呈正相关（P〈0.01）。结论护理管理者应重视护士的战救技能培训,采取相应措施提高战备能力,从而提高其职业获益感,减轻护士职业倦怠,增强部队战斗力,为做好卫勤保障工作打好基础。

简介：王凯的冷与热军政主官的关系，多是带过兵的军队作家才会去写的题材。最近两年，就我所见，徐贵祥写过，王凯写过，他们都有在连队带兵的经历。军政主官之间矛盾往往都不是大方向上的问题，而是具体的、小处的，没有在连队生活中浸泡过的人，可能感受不人味，写作不出味。

简介：军队法治化建设是推动部队全面建设的重要途径，尤其是在提高官兵条令意识、强化官兵法律素养、正规部队各项规章制度的运行等多个方面，起着不可替代的作用。而在军队法治化建设进程中，拥有一支强大的军队律师队伍，作为实现军队法治化建设的必然要求和基础条件就显得尤其重要。本文从军队律师的培养机制人手，探讨如何进一步完善我国的军队律师制度。

简介：军队是一个理性系统组织。通过组织传播视阈,从机械、关系、系统等角度对军队和军队政治工作进行分析、解读,军队政治工作的控制功能、协调功能、维护功能将变得更为清晰。

简介：摘要卫生专业士兵职业技能鉴定按照“科学筹划、大胆创新、夯实基础、分步推进”的原则和思路，广泛借鉴国家及军队其他专业职业技能鉴定的经验做法，充分考虑卫生专业士兵任职岗位特点和鉴定工作实际，拟制规章、筹建机构、编写大纲、研发系统，积极进行鉴定基础建设及研究工作。