简介：宜城市地处汉江平原北缘.焦枝铁路、207国道及汉江呈“川”字形纵贯全境,土壤肥沃,矿藏丰富,经济较为发达.依靠科技投入,宜城市先后成为湖北省第一个吨粮市(县)、全国基础教育先进市(县).但通过对全市科技人员队伍进行调查、分析,发现存在以下问题:

简介：本文阐述了德国科学研究的沿革、机构设置、队伍结构、经费来源、政府的调控手段、后备力量的培养及评估标准.

简介：——科技投入少。在当前经济发展的背景下，国家对科技的投入相对较少，而对公安部门的科技投入更少。公安工作的重心是维护社会稳定和打击犯罪，相对于刑事侦查和治安部门一目了然的成绩而言，公安科技部门的成绩很难直接见到效果，同时由于公安工作的特殊性，公安科技队伍的科研成果很少能直接转化为经济效益，而行政性拨款又只是杯水车薪，使得公安科研部门无米下锅、捉襟见肘。

简介：摘要本文通过对赣县林业科技队伍现状的回顾，找出了存在的主要问题，分析了其中原因，提出了进一步加强和改进人才队伍建设的对策措施。

简介：摘要西藏地处我国西南边陲，以其独特的地理环境和人文环境而被很多人记住。但由于其地处偏远地带，海拔高，环境气候变幻无常给当地的农业发展带来了一定的问题。再加上西藏地区的农业科技人员相对较少，也是制约西藏地区农业发展的重要原因。文章以西藏地区为研究对象，从西藏农业科技队伍的现状和存在的问题简要探讨了农业队伍建设对西藏农业发展的作用。

简介：关于加强农村科技队伍建设促进农业科技进步的几点思考吴春斌农业要发展，一靠政策、二靠科技，三靠投入。最终能解决问题的是科技。人才是科技的主体，是科技变成现实生产力的桥梁，农业的发展不能没有一支强大、精干的科技队伍。据调查，通过多方努力，我市已建立起一支...

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简介：云南省47个老区县(市)的县、乡、村三级农业科技队伍体系基本健全,农科人员为云南省的农业生产发展等作出了突出的贡献。但农业科技队伍建设中存在着经费投入不足、专业技术人员不足、中高级职称名额缺少、特殊遗留问题等。解决这些问题,一是提高认识;二是加大投入;三是选拔大学生村官,应向农科大学生倾斜;四是适当增加县、乡农业事业单位编制和中高级职称名额,评聘结合;五是与有关州(市)共同研究解决特殊遗留问题的妥善办法;六是恢复八十年代对全省农科人员骨干培训的做法。

简介：改革开放以来,我市的科技教育事业取得了长足发展。特别是1990年实施科教兴市战略以来,全面落实邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”的科学论断,积极推进科技进步,尊重知识,尊重人才,科技人才

简介：【摘要】在科学技术创新及发展对于社会主义事业建设发挥越来越重要作用的时代背景之下，加强科技志愿者队伍建设显现出一定的时代必要性和积极的时代意义。因此，这一方面应当得到有关部门尤其是科技创新从业者和相关人员的重视，在此基础上采取有针对性的具体举措落实于社会管理活动开展过程当中，发挥其对于科技及社会经济发展的积极促进作用。本篇文章主要从必要性以及可以采取的可行性举措两个方面对文本课题展开了分析。又于结语中对我国科技志愿者队伍建设未来展开了美好的憧憬。

简介：高校科技人才是我国科技人才队伍中的一支重要力量,它不仅担负着科学研究、技术开发和科技服务的创造性任务,而且肩负着创新知识、培育人才的重大职责。江泽民同志在党的十五大报告中明确提出:"人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,要建设一整套有利于

简介：改变落后地区经济状况，实施可持续发展战略是我国在新世纪的一项重大战略举措，新疆经济落后从根本上讲是人的素质的落后，为此，应当深入领会人才强国战略的精神，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，实施人才兴科技战略，依靠科技人才，依靠劳动者素质的全面提高，来实施落后地区可持续发展战略：从整体上看，目前新疆在科技人才开发与利用方面存在着许多问题，主要表现在以下几个方面：

简介：

简介：摘要：科普人才是开展科普工作的关键因素，面对新时代科普工作的迫切需求，建设一支高素质的科技馆科普人才队伍，成为了实现我国科普事业可持续发展的重要举措。文章通过对科技馆科普人才队伍建设的研究思考，提出加强科技馆科普人才建设的几点建议，以期为科技馆科普人才队伍建设提供借鉴。

简介：摘要：科普人才是开展科普工作的关键因素，面对新时代科普工作的迫切需求，建设一支高素质的科技馆科普人才队伍，成为了实现我国科普事业可持续发展的重要举措。文章通过对科技馆科普人才队伍建设的研究思考，提出加强科技馆科普人才建设的几点建议，以期为科技馆科普人才队伍建设提供借鉴。

简介：通过文献资料、专家访谈等方法，选取河南省体育科学研究所及8所有代表性的高校体育院系作为调查对象，对体育科技人才的总体数量，学历、职称、专业、年龄、性别结构进行调查，找出河南省体育科技人才队伍存在的问题，制定相应的解决策略，为提高河南省体育科技人才队伍的质量，实现河南省体育科技事业的快速发展服务。

简介：

简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。

简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。