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  • 简介:英国的《禁止年龄歧视法》于2006年10月9日正式生效,这项新的法律禁止雇主以年龄为由,解雇或拒绝招收雇员。“禁止年龄歧视”是近30年来英国关于劳工法律条文的最大变化,它所涉及的范围相当广泛,适用于企事业部门的招募、培训、升迁、裁员和退休等各个领域。该法针对的人群不仅是年长者.它同时也保护年轻人的权利。该法律规定,员工有权要求在65岁之后继续工作,如果雇主有意让某位员工退休,那么他必须提前6个月通知员工本人。在培训方面,雇主必须排除年龄因素.一视同仁地为员工安排必要的训练。招募员工的广告中也不能出现“年轻、热忱”或者是“成熟、有经验”之类的字眼。新法律还禁止用人单位在招收应届毕业生时通过设定年龄界线,将一部分求职者过滤出去。

  • 标签: 年龄歧视 英国 员工安排 出台 法律禁止 应届毕业生
  • 简介:禁止就业歧视的"人本"价值在于:实现人的生存权和发展权,维护人格尊严、实现正义,维护人类共同利益、实现社会和谐。我国禁止就业歧视的法律较好地体现了"人本"精神,但也有一些不足,应当加以完善。

  • 标签: 就业歧视 禁止 人本
  • 简介:禁止职业歧视的价值基础决定职业歧视概念及相关法律制度的立法和司法建构。围绕这一问题先后出现了抵消先天优势的平衡自然抽签理论,确保合理关联的维护市场理性理论以及禁止侮辱贬损的尊重人格尊严理论等作为禁止职业歧视价值基石的主张。但对各国立法及司法实践情况的考察表明,推进社会融入是真正支撑禁止职业歧视法律制度的价值基础。这体现在法律保护的对象是社会融入程度不足的被排斥群体,法律措施演进的动力源于解构妨碍社会融入障碍的需要,司法救济模式调整的目的是提升被排斥群体社会融入水平等各个方面。

  • 标签: 职业歧视 价值基础 自然抽签 市场理性 人格尊严 社会融入
  • 简介:反对和禁止就业歧视是促进就业的突出和重要的内容。在《中华人民共和国就业促进法(草案)》向社会公开征求意见的大背景下,对就业歧视问题进行研究和探讨具有重要的意义。我国现行禁止就业歧视法律规范存在诸多问题,建议采取制定《反就业歧视》,成立专门解决就业歧视问题的机构,确立工会在反歧视中的职责,加强国家和政府责任等措施禁止就业歧视

  • 标签: 就业歧视 平等就业权 法律规制 法律对策
  • 简介:众所周知,德国是受失业困扰最为严重的欧洲国家之一。“促进就业”已经成为德国政府不惜代价去争取的目标,而劳动力市场的游戏规则也将随之发生诸般变化,这使得平素以严谨和保守著称的德国法律开始变得越来越积极,因而德国国内法也越来越多地遭受来自欧盟法的挑战,本文所引案件即揭开了这诸多挑战的冰山一角。

  • 标签: 固定期限 劳动合同法 基本框架 欧洲法院 指导性 非全时工
  • 简介:问:新中国成立后妇女地位有了明显提高,为什么重男轻女的现象仍然很严重,尤其是在农村对生男生女问题仍存在传统偏见?答:我理解这个提问主要指的是在农村人们对生男生女的看法与做法的问题,因此这里主要以对女童的认识为核心来展开讨论,首先我们要区别开妇女地位与女童地位这两个不问的概念。在一般的研究与表述中很少有专门提及女童问题的,往往用妇女问题或儿童问题掩盖了女童的专门问题。事实上女童相对于男童面临着比妇女相对于男子更严峻的问题与挑战,这不仅因为女童从年龄上属于脆弱群体,也因为女童的命运决定着她们未来成为妇女的命运。正因为女童的命运与妇女的命运紧密相连,很多时候,我们会存在这样一种假设,只要妇女的地位

  • 标签: 歧视女童现象 中国 农村 性别歧视 原因分析
  • 简介:当前我国的就业歧视问题非常严重,但是相对于社会学和政治学领域的深入研究,法学领域的研究略显薄弱,对于法学视角下歧视和就业歧视的基本理论问题的系统研究更是不足。以平等和歧视之间的四层递进关系为逻辑线索,可以厘清歧视与就业歧视的基本概念,全面界定直接就业歧视、间接就业歧视、暂行特别措施和反向歧视的认定标准。

  • 标签: 歧视 直接歧视 间接歧视 暂行特别措施 反向歧视
  • 简介:一个听不到批评的人如何进步,一个完全沉默的社会如何发展?谦虚谨慎应当控制在一定范围,适当地质疑和批评并非自大,而是一种责任.

  • 标签: 责任 范围 发展 社会
  • 简介:这种歧视农民就业的城市保护主义政策,而是社会对农民的歧视,  对农民歧视的又一个重要方面就是远离农民的社会保障制度

  • 标签: 农民歧视 浅谈农民
  • 简介:升初中的时候,我家出了大约一下元赞助费。为我争取了一个进重点中学的名额。我的自卑情绪因此而生。人学第一天,我买了一瓶本地产的“绞股蓝”啤酒,心想我也做一回城里人,因为我经常在电视上看到喝啤酒的城里人.而我爸一类的乡下人总是啜着米酒。

  • 标签: 歧视 重点中学 自卑情绪 城里人 赞助费 乡下人
  • 简介:高二时,班里转来一位男同学,个头高挑,斯文腼腆,他叫文君,分在我们这个组。一天,语文老师布置作业,每个小组出一份壁报。同学们立即分了工,我负责在白纸上打格子,文君负责版面设计,他画得一手好水粉画,经他构思出来的壁报非常漂亮生动。在我那少女的心里,文君伏在桌上挥动画笔的身影是世界上最令人动情的一幕。哪一天见不到他,我就有度日如年、生命苍白的感觉。

  • 标签: 曾经歧视
  • 简介:我在建筑队的时候,最拿手的活儿是砌砖。后来,我当了一个小头儿,承包了一个工地,俗称为“掌线”,官称为“工长”,管着百十个人。这天,公司的朱副总来工地视察。老朱是八级瓦工出身,行内的砌砖高手,有过一天砌砖2000块的纪录。他在工地转了一圈后,我带他到办公室喝茶。后来,不知道什么原因,我们把话题说到了砌砖方面,互不服气,越说越僵,就换上工作服,爬上脚手架,各砌一段墙比试起来。

  • 标签: 惩罚 歧视 建筑队 工地 办公室 工作服
  • 简介:《中华人民共和国老年人权益保障法》(简称《老年法》)已颁布10周年,我市也制定了《大连市实施(中华人民共和国老年人权益保障法)办法》(草案)(简称《办法》草案)。10多年来,我市的老龄事业取得了令人瞩目的发展,老年人的权益得到了相应的维护,老年人优待工作得到了全社会的关注。2005年,全国老龄办会同国家21部门联合下发了《关于加强老年人优待工作的意见》(全国老龄办发[2005]46号,简称《意见》),充分体现了党和政府对老年人的尊重和关爱,是全党实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现。

  • 标签: 《中华人民共和国老年人权益保障法》 社会和谐 老年歧视 年龄歧视 “三个代表”重要思想 老龄事业
  • 简介:<正>第一章总则第一条为了防止欺诈,保护公民、法人和其他组织的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,保持社会稳定,制定本条例。第二条本条例所称传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。第三条县级以上地方人民政府应当加强对查处传销工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行监督管理职责。

  • 标签: 传销行为 禁止传销条例 非法利益 地方人民政府 工商行政管理 现场笔录
  • 简介:估计人人都遇到过某个程序异常,导致CPU占用率飚升到100%的情况。这个时候,我们几乎没法再进行任何其他操作,“任务管理器”也很难打开,想中止它都困难,似乎只有按复位键才能解决问题了。如何才能避免一个程序霸占CPU资源呢,有了ProcessTame(下载地下“http:tinyurl.com/au4cg”),这个问题就解决了。

  • 标签: PROCESS 禁止 CPU占用率 任务管理器 CPU资源 程序异常