简介:<正>现代企业制度是由现代管理制度、现代企业会计制度、现代企业财务制度、现代企业审计制度、现代企业内部控制制度、现代企业人事制度等若干子系统组成的。没有现代企业会计制度等子系统的现代化,现代企业制度不可能真正建成;现代企业制度也对现代企业会计制度等子系统提出了新问题、新要求。伴随着现代企业制度的建立,企业会计要紧紧跟上。1.以会计和财务管理为中心。从企业管理史的发展看,企业管理的中心一般有下列更迭转移的规律:从生产中心到销售中心,再到会计和财务管理为中心。以上转移规律,究其原因,是与社会生产力水平,企业生产的商品化和市场经济秩序的规范分不开的。目前,我国企业的管理工作中心大都发展到销售中心。现代企业制度的建立和市场经济的转轨要求逐步确定企业财务管理为中心的徽观经济运行体制。树立以财会为中心的观念有利于促进我国现代企业制度的建立。
简介:摘要:现代企业会计制度与会计管理模式的探究是当今经济学领域的重点研究方向之一。本论文旨在综述现代企业会计制度的发展历程,探讨会计管理模式的演变,并分析现代企业会计制度和会计管理模式之间的关系,以期为企业的财务管理提供一定的借鉴。本论文首先介绍了现代企业会计制度的起源,阐述了从单一会计制度到国际会计制度的转变。接着,分析了会计管理模式的发展,比较了传统会计管理模式和现代化会计管理模式的不同特点。最后,探讨了现代企业会计制度和会计管理模式之间的联系,并借助实证研究方法,分析不同会计管理模式下企业绩效的差异及影响因素,为企业提供提升财务管理水平的建议。
简介:会计的职能就是会计在经济工作中所具有的内在功能,关于会计职能的具体内容,理论界长期争论不止,一直没有一个统一的说法,归纳起来有以下几种:1、反映和监督论;2、核算和监督论;3、控制和监督论;4、管理论;5、反映和控制论;6、核算、监督、控制、预测和决策论;7、反映经济活动、评价经营业绩、参与经营决策、预测经济前景;8、计量经济效益、收集记录经济信息、传递财务经济信息、分析预测、参与管理和决策,上述8种观点中,有的相同,有的却完全不同,这说明我国理论界对会计职能的认识是不统一的,我国《会计法》将会计职能定义为“核算和监督”,但由于理论上无法让人信服,后以在一些刊物、教材上仍然持“反映、控制、评价、决策、预测”的观点,而且同意这种观点的人越来越多,但笔者不同意这种观点,也不同意前述的7种观点,之所以写这篇文章,提出新的观点,决不是标新立异,冷饭重炒,而是认为确有讨论的必要。
简介:对经营活动实行有效监督,作为监督者,必须具备两个条件:①监督者不受被监督者的制约;②监督者有条件和能力了解被监督者的活动。会计人员最有条件获得充分的信息,充分经营者及本企业经济活动的全貌,这是会计监督的优势所在。它满足了监督者的第二个条件。然而,由于受会计管理体制的约束,目前我国会计人员受控于企业,必须服从企业的管理,企业领导人员责任对会计的聘用与奖惩,可直接影响会计人员的各种切身利益。虽然在《会计法》第六章“法律责任”中,对依法实施会计监督的有效实现。可见,会计符合监督者的第二个条件,却不能满足监督者业转换经营机制条件》规定:“企业享有人事管理权。”②《公司法》规定:“公司董事会有权聘任或解聘公司财务负责人。”③《会计法》规定:单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行本法。