简介:摘要湖南省矿产资源具有矿种多、大宗矿产少,共伴生矿产多、单一矿产少,难选冶贫矿多、富矿少,探明资源储量分布相对集中的特点。矿业开发历史悠久,但产业结构失调、资源回收率低、对环境污染和破坏严重等问题已经严重制约了湖南省矿业经济的发展,笔者在此基础上提出了“湖南省生态化矿业”的概念,总体来说,就是根据湖南省自身矿产资源特点,结合矿业生态化概念,坚持绿色矿业发展理念,统筹考虑资源开发、环境保护和民生改善等方面,最终达到经济效益和社会效益的协调统一。
简介:雷荣林LEIRong-lin曰刘春学LIUChun-xue(云南财经大学城市与环境学院,昆明650221)(SchoolofUrbanandEnvironment,YunnanUniversityofFinanceandEconomics,Kunming650221,China)摘要院本文采用了2005年至2011年共7年的相关投入产出指标,使用数据包络分析的Malmqusit指数模型,对矿业的Malmqusit生产率指数进行测度,认为我国矿业的生产效率除2008-2009年间外均存在上升的趋势;然后对其进行RD分解,得到综合技术效率变动、技术进步、纯技术效率变动、规模报酬变动四个不同的指标值,认为生产效率改进的主要原因是技术进步效率的提升,而综合技术效率变动、纯技术效率变动、规模报酬则拖累了生产效率,随后分析了四个不同指标值的经济含义。
简介:院文章总结了河北省张家口蔚县地方煤矿资源整合的经验,对于其它地方整合工作具有一定的参考价值。
简介:由工信部、中国冶金矿山企业协会组织的《中国铁矿业中长期发展规划》(下称“规划”)将于今年底完成并上报国务院和相关部门。规划共包含总体发展规划、专项发展规划和重点区域发展规划三大部分,将着眼于全球市场和国内现状,精心绘制冶金矿山行业2016年~2025年的10年发展蓝图。国内矿山将在未来10年通过新建扩建、兼并重组等途径,提高产业集中度,加快打造世界级矿山企业。将在东北、华北、西北和华南等地区,组建6~8个生产规模达3000万吨以上的大型矿业集团,组建2{L吨以上规模的特大型铁矿山企业集团,最终使国产矿石市场占比达到50%以上,以结束原料供给高度依赖进口的历史。
简介:摘要院本文研究了淮北矿业集团高技能人才保障体系。分析了淮北矿业集团高技能人才存在的问题。从基础资源保障制度、宽带薪酬人才激励制度、星级制考核激励保障制度三个方面提出了完善高技能人才保障体系的建议。
简介:矿产资源是人类赖以生存的重要物质基础,囿于它在社会经济发展中的特殊重要性、耗竭性与不可再生性的特征,如何对矿产资源进行公平、合理配置,实施有效的保护和管理构成世界各国法律体系中的重要内容。我国是矿业大国,煤炭资源十分丰富,如何用好、管好这一资源,发挥其积极的作用,减少其负面效应,规范人们开发和利用行为,是法律义不容辞的责任。党的“十八大”提出大力推进生态文明建设,要坚持节约、保护优先,加强矿产资源勘查、保护、合理开发,着力推进循环经济、低碳发展,并做好制度建设,特别是要建立能够反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和生态补偿制度。这对于我国矿产资源法律研究领域提出了更高的要求。本刊顺应新形势、新要求,特组稿就生态文明视野下矿业权的法律属性问题、煤炭矿业权与煤层气(抽)采权的设置重叠问题、煤炭清洁利用的地方立法问题以及矿产资源的生态补偿法律问题等展开讨论,以飨读者。