简介:建筑施工质量是直接影响基建投资回报,人民生命财产安全和工作生活质量的重大问题,是对建筑施工企业社会效益和经济效益的集中体现。对影响工程质量诸因素的正确把握是控制建筑工程施工质量决定性条件,只有处理好和把握好这些要素,处理好各要素之间的内在联系,充分发挥各要素的单体功能和联合效应,使这些要素在施工的各个阶段尽可能是充分的,有效地施放各自要素的个体能量,并使整体的联合效应得到进一步扩张和放大,从而不断强化“质量意识”,提高建筑施工质量的监控能力,达到不断提高建筑施工质量的目的,通过对各要素地调整和优化来控制施工质量。一、建筑材料的质量是控制建筑工程质量的基础,是控制工程质量的决定性要素。建筑材料质
简介:在现行建筑市场管理体系中,建筑施工企业主要通过参加招投标的方式取得承建工程项目。在投标(或议标)过程中,业主一般除了要求企业提供具有竞争力的报价外,还要求企业提供施工组织设计,以证明企业能够保证质量并且按期交工验收。因此,就施工企业而言,参加投标(或议标)实质是展示自身竞争实力,提供质量保证,以取得业主信任,达到中标目的的过程,因而,企业选择一种更为有效的方式,以证实自身的实力及质量保证就显得尤为重要。以下就质量计划与施工组织设计结合的方式在这方面的作用谈几点看法:一、能够全面地反映建筑施工过程中的各种活动施工组织设计是建立在组织结构合理、职责明确、人员素质合格,各种材料、检测能力符合要求的基
简介:国外劳动领域的质量探讨早在20世纪70年代就已初露端倪,从美国的“工作生活质量”(QWL)到国际劳工组织(ILO)的“体面劳动”(DecentWork)和欧盟的“工作质量”(Qualityinlob),再到近期的“高质量就业”(High—qualityEmployment)和就业质量指数(EQI),就业质量的概念一步步地完善丰富,蕴涵了多方面内容。促进劳动领域的质量改进,对劳动者、工作组织和整个社会都有着重要意义。对于全球各大经济体来说,在就业质量改进方面都存在着一个重大的挑战,即如何将劳动力市场的安全性与灵活性以同样有利于劳工和工作组织的方式有机结合起来。