简介：摘要：新型冠状病毒肺炎疫情的爆发，给全球各个国家和地区带来了巨大的挑战。在这场严峻的战役中，基层医疗机构扮演了至关重要的角色。作为第一线的防疫力量，他们承担了疫情防控的重任，积极应对并展开一系列的实践措施。本文将探讨基层医疗机构在新型冠状病毒肺炎疫情防控中的实践经验与体会，旨在总结经验、分析问题、展望未来，为更好应对类似危机提供启示。

简介：摘要自20世纪以来，人类在医学及药学方面的发展突飞猛进，强效的新式疗法和药品如雨后春笋般出现，许多原先拥有极高死亡率的流行性疾病也被逐一攻克，因病原体感染致死的人数显著下降。但这是否意味着我们已在与细菌病毒等致病生物的战争中获胜？近年来新型传染疾病一直成为各国公共卫生机构的困扰，但是如果能够提前掌握其生成规律及预防方式，这个困扰将迎刃而解。本文从公共卫生机构应对新型传染病爆发的现状与未来发展趋势进行研究和讨论，并拟提出一种合理化的解决措施。

简介：【摘 要】新型冠状病毒肺炎疫情在扬州暴发后，为进一步提高传染病患者的救治效率，形成将确诊患者应收尽收，应治尽治的完整有效链条。本文通过总结传染病定点收治医疗机构应对新型冠状病毒肺炎疫情救治的实战经验，探索在突发状态下定点收治机构的医务管理模式，为进一步完善突发公共卫生事件下的医疗管理提供参考。

简介：摘要随着我国经济建设的不断发展，国民生活水平的提高，托幼机构儿童营养状况得到改善，体重身高平均值已接近WHO平均水平，营养不良、缺铁性贫血逐年下降，肥胖却逐年增加。城市化建设的不断深入，外来务工人员增多，学龄前儿童人数剧增，公立幼儿园容量有限，私立幼儿园应运而生，由于监管不到，大部分私立幼儿园现状不容乐观。

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简介：摘要目的为了解托幼机构消毒质量，预防和控制儿童传染病的发生和传播，我们对孝义市托幼机构的消毒质量进行了监测。

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简介：摘要分析近年来长沙血液中心发生的加班工资劳资纠纷所产生的原因，总结经验教训，合理制定人员编制，依据《劳动法》，《劳动合同法》，签订正式劳动合同，加强薪酬管理，严格执行员工休假制度，及时、合理安排补休，规避劳资纠纷。

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简介：摘要目的了解乌审旗各类托幼机构卫生消毒质量,以便进一步加强管理与改进。方法采用现场抽样检测调查。结果乌审旗托幼机构卫生总合格率为65.28%，物体表面合格率为65.74%，室内空气合格率为92.31%，手的合格率为42.37%，餐饮具合格率为91.30%。结论托幼机构卫生消毒质量较差，应加强宣传教育与监督管理。

简介：决策是现代医院管理的核心要素。怎样才能使决策科学化？这是医院管理者特别是领导干部在管理活动中经常遇到的问题。尤其是医院这样的“小社会”，分工复杂，工种繁多，指标不同，要求各异，更应注意决策的科学化。通常来讲，决策科学化最起码具备三个条件：一是决策者具有较高的管理能力，将经验决策转到依据科学理论决策；二是将各种现代科学方法和手段运用于决策过程；三是组织智囊机构辅助决策。

简介：摘要为了使疾控机构将更多的人才引进来，将各种人才科学合理地利用起来，本文结合实际情况探讨一下疾控机构如何才能将人才引进来。

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简介：卫生监督体制改革总体来说成绩不小，但由于投入不足。整个卫生监督体系建设滞后，导致卫生执法不力，尤其基层卫生监督机构表现更为突出。

简介：近日，薛城区卫生监督所对辖区内设有食堂的医疗机构的食品卫生进行了全面检查。通过检查，发现各医疗机构食堂大多数是承包经营，存在着管理涣散、证件不全、从业人员未进行健康体检上岗操作、存有三无或过期食品、卫生状况较差等现象。针对这种状况，卫生执法人员下达了卫生监督意见书、责令其限期整改。

简介：摘要为了解临淄区托幼机构的消毒质量，加强托幼机构的消毒管理，指导托幼机构合理正确地进行消毒。方法对临淄区14所城区托幼机构23所农村托幼机构的空气、餐饮具、毛巾及玩具进行监测调查。结果共监测各类样品481份，合格370份，总合格率为76.92%。城区幼儿园托幼机构消毒监测合格率为86.81%，农村托幼机构消毒监测合格率为70.09%，其中城区餐饮具合格率最高为97.14%，农村玩具的合格率最低为46.73%。结论农村托幼机构的消毒合格率较低，今后应加大对农村托幼机构特别是玩具类的消毒监测力度。

简介：摘要实现“人人享有卫生保健”是全球的共同理想和目标。随着国家医药卫生体制改革的推进，健康教育已被明确认定是针对全体人群的“基本公共卫生服务项目”。但是，目前我国县区级健康教育事业还存在机构设置不合理，专业人才匮乏，经费投入不足等制约因素，不能适应新形势下公众对健康的需求。如何提升健康教育专业机构的行为能力和工作效力，已成为当前我国县区级健康教育专业机构亟待解决的重要课题。

简介：摘要目的强化管理，维护正常工作秩序，促进工作开展。方法加大管理力度，提高管理水平，提升管理品位，奖优罚劣。结果优化工作环境，增强工作责任心，提高工作效率。结论通过科学规范管理，不断提高工作质量，增强集体凝聚力。