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  • 简介:规模经济对于保险产业而言有特别重要的意义。从实证分析来看中国保险产业规模经济并不明显。其中规模最大的几家保险公司并没有实现经济规模。所以应寻找一种适度的规模以实现现阶段我国保险产业的规模经济与产业效率。本文在保险产业规模经济评价标准的基础上,采用定性与定量相结合的方法对中国保险产业的规模作实证分析,由此建立中国保险产业现阶段的适度规模,并提出实现这一适度规模的现实途径。

  • 标签: 保险产业 规模经济 适度规模
  • 简介:一、商业保险介入养老产业的驱动因素1.养老产业强大的需求空间,为保险资金介入养老产业提供了可能我国是人口老龄化速度最快的国家之一。2000年,65岁以上人口占总人口的7%,进入老龄化社会;2013年,劳动人口下降;2037年,老龄人口赡养比将达到0.5比1,进入深度老龄社会。

  • 标签: 养老产业 商业保险 产业模式 劳动人口 老龄化速度 老龄化社会
  • 简介:新制度经济学的理论认为,制度通过提供一系列的规则界定人们的选择空间,约束人们之间的相互关系,从而减少了竞争中的不确定性和交易费用。自1980年中国重新开放保险业务以来,实践证明,在我国保险业从计划经济到市场经济的制度变迁过程中,保险业的开放性和市场化程度不断提高,市场绩效稳步增长,保险业的发展走上了自我强化的良性循环发展之路。这些成就的取得,无疑是我国保险业监管制度变迁的结果。

  • 标签: 制度变迁 保险业发展 监管制度
  • 简介:日本是当今世界经济最发达的资本主义国家之一。这个国土面积38万平方公里,人口1.2亿多的国家,自1945年二次世界大战结束至今的60年间,从一个千疮百孔,经济濒临崩溃的“战败国”一跃成为世界经济强国,创造了一个奇迹。与其经济发展同步,日本的安全生产,也经历了一个飞跃发展的过程。

  • 标签: 保险体系 产业安全 日本 概览 工伤 资本主义国家
  • 简介:当前,西部产业结构变动相当剧烈,国内外经济环境也在发生重大变化,随着经济全球化进程加快,我国已经加入世界贸易组织,西部大开发全面启动,将会对我国产业结构调整和区域经济发展产生重要影响,这些变化既使西部面临日益迫切的结构和调整压力,也为其加快结构调整步伐注入新的动力,西部在扩大开放条件下形成的新型产业结构,必须是能够适应国内外市场变局的产业结构。

  • 标签: 西部地区 产业结构 结构调整 对策
  • 简介:当今保险市场多主体的竞争,实际上正演化为由保险经济范畴转向渗透到保险文化范畴的竞争,研究保险文化、提高文化品位,促进“CS”(客户满意)服务,以公司形象这一无形资产带动公司有形资产的增值,是保险业的立身之本与长期的奋斗目标,进行各种保险文化现象的演绎、推理和研究,已成为世纪之交保险业总体发展战略的重大命题。行业自律:维系保险团队精神

  • 标签: 保险文化 保险市场 “CS” 保险公司 保险业 团队精神
  • 简介:政府与市场是经济学的一个核心命题。政府和市场都可能失灵,两者各有其发挥作用的领域。在分析我国保险资源配置时,应正确地看待政府与市场的作用及缺陷,在充分发挥市场在资源配置中的基础作用的前提下,确立政府修正保险市场失灵的政策目标取向,保障我国保险资源的优化配置及保险业的可持续发展。

  • 标签: 保险 资源配置 政府 市场
  • 简介:当前,各商业银行为了更好地改善资产质量,拓宽业务领域以及更好地应对加入WTO的挑战,都高度重视和积极发展住房贷款,汽车贷款,信用卡透支,小额质押等个人资产业务,已经实现了个人资产业务的市场总规模全折人民币5888亿元,较年初增长44%,在全部贷款中的份额超过5.5%,招商银行也在拟定的招股说明书中提出,要使个人资产总规模从目前的全折人民币84亿元上升到2004年的全折人民币500亿元,年均增长60%以上,由此可见,个人资产业务正在全国范围内展开。

  • 标签: 商业银行 个人资产业务 发展策略
  • 简介:人力资源是保险行业的第一资源。对财产保险公司的人力资源结构进行分析,具有宏观和微观的双重意义。财产保险公司的人力资源结构可以从工龄结构、性别结构、学历结构、学科结构和专业结构五个方面进行分析。针对目前国内财产保险公司员工的学历结构、年龄结构和专业结构的现状,国内产险公司应当合理制定人力资源发展规划,在发展过程中逐步实现员工学历层次与员工经验技能的协调发展。政府相关部门尽快建立保险从业人员的职业化制度。以利于保险业的健康发展。

  • 标签: 产险公司 人力资源 结构分析 学历结构 专业结构 工龄结构
  • 简介:本文就保险公司人力资源开发的三种方式,即组合性开发、培训性开发和使用性开发,分别加以详尽阐述,指出大力开发人力资源是保险公司保持旺盛生命力的源泉。

  • 标签: 保险公司 人力资源开发 组合性 培训性
  • 简介:独具特色的人寿保险企业文化是凝聚员工队伍的一面旗帜,人寿保险企业文化建设分为物质文化、行为文化、观念文化三个层次;人寿保险企业文化建设应抓好制定和完善公司的经营战略,形成人寿公司的整体价值观,完善公司的道德行为规范,为此,人寿保险企业文化建设可借和多种载体和途径进行。

  • 标签: 企业文化 企业精神 人寿公司 经营战略
  • 简介:近几年来保险业的飞速发展为保险文化的发展提供了较为坚实的物质基础。保险行业文化作为保险业综合实力的重要组成部分,关系到行业的生命力、创造力和凝聚力。加强保险文化建设,把文化建设落到实处,需要遵循一定的原则和正确的方法,需要全行业的共同参与和坚持不懈的努力。

  • 标签: 保险文化 发展特征 文化建设
  • 简介:《上海市人民政府贯彻〈国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)提出"围绕创新驱动转型发展战略,充分发挥保险对经济提质增效升级的引擎作用"。具体操作层面体现为:支持保险资金深度参与上海城市建设、加大保险对科技创新的支持力度、强化保险与文化产业的合作联动、发挥保险对贸易转型升级的保障功能、增强保险对新经济新业态的培育作用。

  • 标签: 引擎作用 上海城市建设 贸易转型 现代保险 上海市人民政府 具体操作层面
  • 简介:"保险洋行号燕梳,行中殷实有盈余。纷纷传派燕梳纸,岁底年年送历书。"这是1875年一期《申报》刊登的一首上海洋场竹枝词,诗中"历书"指的是保险月份牌。保险月份牌是视觉语言与保险文化的合璧,其形式是借鉴和运用了在中国最有群众性的民间年画中配有月历节气的"历画"样式,融入保险公司广告。画面中除了保险公司介绍、产品推广等信息外,表现的大都是中国传统题材的形象,或中国传统山水、或仕女人物、或戏曲故事场面等。

  • 标签: 保险文化 视觉语言 月份牌 中国传统 《申报》 民间年画
  • 简介:我国保险业发展至今,保险文化的核心价值何在?这是当前保险业从业者的关切点,学者的关注点,也是广大保险消费者的关心点。本文力求从理论与实践中寻求一个共同认知的答案。应明确商业保险文化核心价值在于"消费保障"(简称消保),形成共识,澄清概念,准确把握保险文化的本质。一方面增强广大民众风险意识,理性消费保险,满足保险消费者的保障需求欲望;另一方面保险从业者明确自身定位,把握市场规律,提升经营管理水平和服务能力,

  • 标签: 保险文化 消费保障 民众需求 保险业 价值 保险消费者