学科分类
/ 1
10 个结果
  • 简介:摘要:灾害现场情况复杂多变,危险因素多种多样,救援人员在抢险救援行动中要做好个人防护,确保自身安全。本文从树立安全防护理念、合理选择防护器材、正确运用防护器材入手,分析救援人员在抢险救援行动中要做好个人防护,确保安全实施救援

  • 标签: 抢险  救援  防护   
  • 简介:摘要:洪灾发生时,指挥员认真分析研究现场态势,科学研判得出结论,安全顺利完成抗洪抢险救援任务。为了高效组织抗洪抢险救援行动,本文从研判准确、扭住关键、方法得当三个方面入手,分析抗洪抢险救援行动中情况研判需要把握的事项,更好地研判出科学准确结论。

  • 标签: 抗洪抢险 救援  研判
  • 简介:摘要:当前,我国自然灾害频发,洪灾严重影响了人民的生产生活,影响了国家的经济发展。本文从端正行动态度、细研行动方法、合理运用力量、做好保障协同等方面入手,着力提高指挥员科学制定抗洪抢险救援行动决心,提升抗洪抢险救援行动指挥能力。

  • 标签: 抢险,救援,决心
  • 简介:摘要遭受自然灾害或事故灾难破环的城市地区,许多高层建筑物只是部分损坏而未完全垮塌,但其上下楼通道(电梯和楼梯)往往遭到严重破坏,面对这种状况,救援队员借用高空救援来开设营救通道,将高层建筑物中的被困者转运到安全地带。本文从架设救援绳桥、制作悬挂担架、安全转移救出三个方面,阐述斜向救援使用环节,更好地营救高层建筑物体的受困者。

  • 标签: 斜向救援 高空 运用
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨如何提升消防救援队伍的灭火救援实战化建设,以应对日益复杂多变的灾害和事故情况。文章首先分析了当前消防救援队伍面临的挑战和问题,然后提出了一系列的解决方案和建议,包括人员培训、装备更新、应急管理体系建设等方面的措施。最后,通过案例分析和经验总结,论证了这些措施的有效性和必要性。本文旨在为提升我国消防救援队伍的实战化建设提供有益的参考和借鉴。

  • 标签: 消防救援队伍 灭火救援 实战化建设 装备更新 应急管理体系
  • 简介:摘要:随着社会的进步和发展,新形势下发生火灾的风险和频率也在增加。因此,提升消防救援队伍的灭火救援能力至关重要。本文通过分析当前形势下的消防救援工作的难点和不足之处,提出了一系列思考和对策,以提高消防救援队伍的灭火救援能力。思考主要包括加强队伍建设与培训、完善装备和技术支持、提高应急处置能力三个方面。本文旨在为未来的消防救援工作提供参考和借鉴。

  • 标签: 新形势 消防救援队伍 灭火救援能力 队伍建设 装备和技术 应急处置能力
  • 作者: 杨志强
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-17
  • 机构:身份证号: 230119198706011014
  • 简介:摘要:随着社会的发展和人们生活水平的提高,火灾和其他灾害事件的频率和规模不断增加,消防救援工作的重要性日益突显。为了提高消防队伍的灭火抢险救援效果,必须对灭火抢险救援风险进行全面评估。本研究旨在建立一种能够量化评估消防救援队伍灭火抢险救援风险的指标体系和方法,并探讨其在实际应用中的可行性和有效性。

  • 标签: 消防救援,指标体系,风险评估,灭火抢险救援,量化方法
  • 简介:摘要目的调查130名抗新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)一线医务人员焦虑抑郁状况,并分析相关影响因素,为对其进行有效心理干预提供客观依据。方法通过微信工作群在线发放电子调查问卷,包括广泛性焦虑量表(Generalized Anxiety Disorder Scale, GAD-7)和患者健康问卷抑郁症状群量表(Patient Health Questionnaires, PHQ-9)以及简易自制问卷(包括8个与焦虑抑郁相关的因素)对浙江省援助武汉科技大学附属天佑医院的一线医务人员进行心理测评,并分析影响一线医务人员焦虑抑郁的相关因素。不同人口学特征变量下的焦虑抑郁症状发生率的差异性比较采用χ²检验,焦虑抑郁症状与影响因素的相关性采用Pearson相关分析。结果共收回调查问卷130份,回收率为86.7%(130/150)。共48人存在焦虑抑郁症状(36.9%,48/130),41人存在焦虑症状(31.8%,41/130),36人存在抑郁症状(27.7%,36/130)。不同性别、年龄、婚姻状况、学历、职业、职称、来源科室、参加抗击疫情时间的医务人员焦虑症状发生率差异均无统计学意义;不同性别、年龄、婚姻状况、职业、职称、科室、参加抗击疫情时间的医务人员抑郁症状发生率差异均无统计学意义,而不同学历医务人员之间抑郁症状发生率差异有统计学意义(χ²=5.220,P=0.034)。疾病因素、工作因素、时间因素、安全因素在有无焦虑症状医务人员和有无抑郁症状医务人员中所占比例差异均有统计学意义;管理因素在有焦虑症状医务人员和无焦虑症状医务人员中所占比例差异有统计学意义(χ²=13.578,P<0.01)。其他因素在无焦虑症状医务人员中的比例高于有焦虑症状医务人员(χ²=6.229,P=0.012)。焦虑症状和抑郁症状分值与疾病因素、工作因素、时间因素、安全因素、管理因素均呈正相关,而与其他因素呈负相关(r=-0.287,P<0.05)。结论抗新冠肺炎一线医务人员存在焦虑抑郁症状,疫情相关因素对其有明显影响,有必要对其进行有效心理干预。

  • 标签: 健康调查 新型冠状病毒肺炎 焦虑 抑郁 医务人员