简介：摘要：作为国家对煤炭资源开发和利用进行动态监督的最前沿，管理煤炭储量一直是该国关注的重点。煤炭储量管理直接提供煤炭资源开采场的现场管理和资源开采成果，并为国家煤炭资源管理提供动态数据。当前的煤炭储量管理存在诸如资源节约意识不足，储量分类不当以及采矿技术对资源使用的限制等问题。加强以最大程度地利用煤炭资源并减少不可再生资源的浪费。全面加强煤炭储量管理，确保资源节约意识，管理体系完善，采矿技术改进，采矿技术改进，煤炭资源合理开发。

简介：薄弱学校的存在，是一个国家、一个地区教育发展不均衡的表现，消除薄弱学校、促进教育均衡发展和教育公平，是当今世界各国共同面临的课题。在我国，随着九年义务教育的普及，人民群众对高质量教育需求日益增长，择校现象越来越普遍。改进薄弱学校已成为我国当前基础教育迫切需要解决的问题。

简介：薄弱学校的存在是全世界共同面临的一个难题。在薄弱学校改进的过程中，国外采取建立统一的鉴别标准，制定专门的改进方案，提供资金和技术扶持，加强师资队伍建设，吸纳社会资源参与改进等手段，取得了良好效果。这些举措可以给我们带来一些启发和帮助。

简介：摘要随着我国经济的发展，加强农网工程建设已经成为了提升农村用电水平的重要保障。目前，农网工程在推动三农发展方面发挥着非常重要的作用，这对提升城镇化建设和农村经济发展水平有重要的意义。然而，在农网工程实施的过程中，其管理方面存在许多问题。基于此，全面分析了农网工程管理方面存在的问题，并就存在的问题提出了相应的改进方法。

简介：摘要管理是学校发展的灵魂；学校的发展关键在于管理。优秀的管理思想和到位的执行，是学校崛起的必要条件。本文笔者结合自己学校教育教学的管理实际，阐述了改进举措。

简介：摘要：新时期，我国经济社会发展机遇挑战并存，综合以往的奋斗经验，必须要持之以恒抓好国有企业发展建设工作，才能让国有企业的“压舱石”作用更好凸显。在激烈的市场竞争环境下，国有企业必须要深刻认识政工工作的重要性，以政工工作坚定跟党走的信念，更加执着于自身的党性、民性解读，才能更好扮演自身角色。本篇文章主要是对当前国有企业政工工作中的问题进行分析，进而提出了相关改进举措。

简介：摘要：质量控制和抽检对于确保产品质量非常重要。为了确保公平、公正和效率，近年来在质量控制和抽检领域采取了多项创新措施，如公共采购、抽样分离、“双随机”抽查商业清单、抽样过程视频监控，分析了新的监督和抽查措施的优缺点。

简介：摘要电费核算作为供电企业电费管理任务的中枢部分，在新一轮的电力体制改革环境下，其管制模式得到了不断的完善，逐渐形成了规范化、制度化及合理化的应用模式，但也同时带来了新的问题与新的挑战。文章针对电力体制改革下电费核算问题与改进举措探析进行了详细的阐述，内容仅供参考。

简介：摘要从安全第一、预防为主的理念出发，本文结合某单位的违规指标统计情况，对单位常见的违规作业及反映的问题展开探讨，在此基础上，结合问题提出几点具有针对性优化措施，希望能为相关人士提供些许参考。

简介：摘要：在我国进入 21世纪的新时期，经济在快速发展，社会在不断进步，随着中国科技的快速进步与经济的不断发展，教育产业得到了良好的发展空间，在教育理念和教育模式上以及由“知识型”向“能力型”的转变。目前，培养学生自主提升意识与自主学习能力、教师启发并引导学生的创新思维的教学目标已经逐渐成为教育领域的共识。在此前提下，高职院校的教研教改也将面对新问题而做出改变。

简介：摘要：电费核算作为供电公司电费管理任务的核心部分，在新一轮电力体制改革的条件下，其管制模式逐步完善，逐步形成规范化、系统化、合理性的运用方式，但也提出了新的问题和新的考验。鉴于此，本文依据社会发展现场调研，融合自身的理论学习和社会经验，简要研究了新一轮电力体制改革创新下的电费核算问题以及改进举措，致力于提升供电公司的电费核算水准，提升公司的经济效益和服务水平。

简介：摘要：目前我国经济发展迅速，人民生活质量提升，更加关注医疗、教育、养老等高一层次的需求，医院这类公共建筑项目作为医疗场所，与人们的利益密切相关，因此，这类公共建筑项目的建设颇受人们的关注，本文主要以医院建筑项目工程为主，先行介绍了精细化管理有关内容，之后分析了工程管理中精细化管理存在的问题，最后根据这些问题并考虑了一些其他方面提出了一些改进举措。

简介：摘要用电监察是电力企业根据有关的行业规范对用电客户展开的用电安全及用电质量全面的检测作业。现代电力企业的快速发展，逐渐提升了自身的用电监察工作水平，为电能资源的高效利用提供了可靠的保障。结合当前用电监察工作开展的实际情况，可知其中存在着一定的安全用电问题，需要运用科学的改进策略予以处理。

简介：摘要：青年人才在创新与能力等方面具有显著优势，是企业竞争力提升的重要力量。故而，国企应对青年人才的价值具有清晰认知，并在此基础上，对人才培育机制加以完善，辅以激励机制，对人才工作热情加以激发，提升人才管理成效，充分发挥人才应用价值。本文从青年人才特征方面着手，对国企的青年人才管理培育不足之处加以分析，并采取适宜策略，以期青年人才效用发挥程度。

简介：摘要本文就宁夏偏远山区农村住宿生的管理，提供一些有价值的素材、有效的途径和方法，总结出具有一定特色的学生生活管理经验。

简介：摘要：在当代建筑行业中，预制装配式建筑物具有重要的地位，这种建筑方式的环保性、快速性以及高效性使其在建筑行业中大受欢迎。对于装配式建筑的发展是十分重要的，在兼具建筑规模的同时，在技术以及设计方面也要继续发展，以便解决在施工中遇到的各种问题，促进装配式建筑在实际应用中的发展。为此主要介绍了装配式建筑物的相关特点，了解可能影响建筑的相关因素，并针对这些因素制定相对应的防范措施。

简介：

简介：福建省：党员教育管理综合服务平台开通福建省党员教育管理综合服务平台（“党员e家”）正式开通。据悉，福建省党员教育管理综合服务平台是由福建省委组织部牵头开发建设的全国首个面向流动党员的省级党务管理信息化平台，设置e家资讯、e起学习、e起行动、e起交流、e家服务5个一级栏目，分设时政要闻、e家公告、e家招聘、志愿者之家、支部微门户、网上社区、12371在线服务平台等若干子栏目。

简介：美国大学理事会取消了8年级“预备等级”考试计划据《纽约时报》报道，美国大学理事会暂停了对今年秋季8年级学生引进的新标准化考试的计划。

简介：重庆：拟制定《公务员职业道德“十不准”》重庆拟制定《公务员职业道德“十不准”》。该制度将从“政治素质、廉政建设、工作态度和方式、行为规范”4个领域10个方面对公务员践行职业道德进行约束和规范。来自重庆市人社局的消息称．重庆近5年来已有1604名严重违反职业道德的公务员受政纪处分，500多人辞去公职或被辞退．维护了公务员的整体形象。（《资治文摘》）