简介：摘要随着我国经济的不断发展，企事业单位内各系统建设的不断健全，政工人员在越来越多的企、事业单位中出现。政工人员的出现，有效缓解了各类纠纷与矛盾，解决了相当一部分普通职工的心理和思想认识问题。政工人员是思想政治工作者。思想政治工作是做人的工作，要将人的工作做通、做透，必须要有说服力。―名合格的政工人员应具备过硬的思想政治素质和业务素质，才能适应飞速发展的大好形势，才可能在工作中发挥应有的作用。

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简介：摘要在新形势下，档案科学化管理至关重要，而档案管理人员自身素质的高低和档案管理工作质量密切相关。因此，要加强档案管理人员素质教育的管理，不断提高档案管理人员整体素质，努力培养一支一批政治素质过硬、创新意识超强、业务能力过关、科学理念新颖、信息化素质高的档案管理人才队伍，才能不断推进档案事业持续、健康、稳定向前发展。

简介：摘要近年来，随着时代的不断进步与发展，从而为企业政工工作提出了更多的要求。而要做好企业政工工作，那么就离不开具有高素质的政工工作人员。伴随着企业政工工作要求的不断提高与更新，从而使得政工人员的工作内容也更加多样化，也为政工人员的提出了更高的要求，因此，在这种变化下政工人员必须要具备一些基本的素质，以成为一名合格的企业政工人员。在新的形势下，我们需要知道企业政工人员应具备怎样的基本素质才能担当起思想政治的重任。

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简介：学生在学习声乐过程中,专业素质极其重要,它不仅代表声乐教学的内容,也是对学生是否达到学习目的的检验。在对学生进行声乐专业基本素质培养过程中,需要老师对学生积极引导,并对学生的基本素质密切关注,在促进学生专业能力培养同时,也帮助学生的身心健康成长。

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简介：摘要办公室是企业的咽喉，是企业上下级之间的桥梁和纽带，能够将上级指令快速传达给基层员工，并将员工的想法和意愿反馈给上级领导，从而构建和谐的企业文化，维持良好的企业风气。可以说，办公室主任作为领导者，其素质和能力对于企业的生存和发展而言具有不容忽视的作用。本文将论述办公室主任的基本素质和工作艺术，以期提高办公室主任的综合素质，使其能够更好的为企业的发展建设而服务。

简介：摘要继续教育作为卫生技术人员离开医学院教育之后的重要教学补充，对提升卫生专业人员的技术水平有着重要的意义。本文在分析卫生专业技术人员继续教育必要性的基础上，阐述了提高人员接受继续教育自主性、加强继续教育监管工作、建设继续教育师资队伍、运用现代化技术教学等继续教育策略，希望能够为卫生医疗工作人员认识继续教育的重要性，增强自主学习能力提供借鉴。

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简介：摘要目的了解医院药学技术人员核心能力的提升情况，找出薄弱环节以利改进，促进医院药学整体水平提高。方法向医疗机构下发《医院药学技术人员能力书面调查表》，对调查数据进行分类采集和汇总，从医院药学技术人员服务能力、科研能力、合作能力三方面进行分析。结果在药品保障、用药咨询与用药交待等得到了医护人员和病人的认可。结论应直接与政府对话及学术交流是药学技术人员最能取得支持的活动方式。但调查数据也显示，医院药学技术人员在ADR/s药品不良事件评价的参与度和普及率、处方适宜性审查处理能力、取得病人的信任度及药学信息网建设等方面还有许多不足之处需进行不断努力改进。

简介：摘要目的调查和分析医院药学技术人员的核心能力情况。方法本研究随机选取了全国18个省市的61所医疗机构的药师、医护人员、患者为调查分析对象，其中药师为107例，医护人员为213例，患者为299例。分别向其下发《医院药学技术人员核心能力书面调查表》，通过对调查数据的采集、分类和汇总，从医院药学技术人员服务能力、科研能力、合作能力三方面进行分析，调查和分析三者在这三方面的能力。结果在服务能力方面，药师、医护人员及患者都觉得在服务能力方面都具有较强的工作能力和服务意识，因此，P＞0.05，但在科研能力方面，三组人员的调查情况显示，都还有待加强，因此，在这方面还需要努力。P＜0.05。在合作能力方面，三组人员都认为在这一方面都具有较强的合作意识。P＞0.05。结论在服务能力、科研能力、合作能力这三个方面，虽然在服务能力和合作能力这两方面，医院药学技术人员都具有较强的工作能力，但在其中的小方面，如药物不良事件重视程度、药物治疗安全性等方面还存在许多问题，需要进一步的加强。而对于科研能力来说，还存在很多不足之处，需要药学技术人员积极参与科研技术的研发和探索，这样才能够进一步的提升医院的总体医疗水平。

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简介：摘要核心技术人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。能否有效激励起核心技术人员的积极性是高新技术企业在发展中能否取得竞争优势的关键。本文从核心技术人员的工作特点和需求特征出发，提出建立起适合高新技术企业特色和核心技术人员需求的全面薪酬激励模式，以实现对高新企业核心技术人员的有效激励。

简介：继续医学教育（ContinuingMedicalEducation，CME）是对传统的一次性教育的重要补充，是儿科医学教育体系的重要组成部分，是每一位儿科卫生技术人员知识更新的迫切需要。2016年，国务院办公厅发布了《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知》，提出加强儿科人才培养，加强儿科卫生技术人员队伍建设的任务。为了满足临床需求，不断培养儿科卫生技术人员,促进儿科事业的发展，持续开展与国际接轨的儿科继续医学教育显得尤为重要。本文对儿科卫生技术人员继续教育的现状进行分析，并论述相应对策，希望对提高儿科人才队伍继续教育水平有所帮助。

简介：公安工作日益复杂化、专业化和高端化，建立各种专业化警察队伍将是大势所趋。警务技术人员队伍是公安事业发展的重要力量，是公安机关战斗力的重要衡量指标。借鉴发达国家和先进地区在警务技术类警察管理方面较为成熟的理论和实践，结合我国公安实践，探索适合我国公安警务技术人员队伍建设与管理的发展道路。

简介：摘要随着国家不断加大对市政、电力等基础设施的建设投资，建筑业目前已经发展成为我国国民经济的一个重要支柱产业。其中，电建企业在数量及产值上都占有着较大的比重，作为劳动密集型行业，专业技术人员行业中居于非常重要的地位，他们是建筑施工企业中是最富创造力的一个群体，他们具有专业的理论知识和丰富的实践经验，在建筑施工管理中承担着重要的责任，是企业发展的中坚力量。近年来电建企业专业技术人员流失严重，人员流失不仅给企业的人力资源管理工作带来很多难题，也给企业生产经营带来很大的压力。