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简介：德国政党体制正在发生深远变革，铁杆选民对政党的传统归属感下降。社会结构的变化导致政党纷纷调整战略，政治主张更多是围绕当下具体的政策领域而非传统的政治理念，政治主张有交叉和部分趋同趋势，政党间政治结盟的流动性和不确定性增大。

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简介：种种迹象表明，即将举行的德国联邦议院大选将导致德国政党格局发生某种程度的变革：以两元三角均势为基础的一大一小两党联合组阁模式已难以为继，大选后可能出现的几种政党结盟态势中，由联盟党和社民党组成＂大联合政府＂的可行性应当引起足够的重视。

简介：德国延续了二十余年的“两个半政党制”被“流动五党制”取代。在2009年秋季大选中，左翼党取得了其有史以来的最好成绩，再次确立了其在联邦议院中的地位，其他小党也取得了不俗的成绩；同时全民党、尤其是社民党的失利让人触目惊心。本文根据尼德梅耶确定“两党主导”的温和多党制的标准，认为2009年大选使得德国完成了从“两党主导”型到多元化型的类型转变，而“两党主导”特征水平的下降事实上从1980年代就已开始。作者分析了2009年完成这一类型变化的原因和该变化对德国政治格局的影响，最后讨论了德国政党体制的前景。

简介：作者总结了左翼党的成立和迄今为止的成败经历，提出了该党纲领内容的特色以及集体认同的问题。介绍了一种解释该党成功的政治学说，即特殊“偶然结构”存在论，并展开批判性讨论，最后集中阐述了左翼党“爆炸力”的问题。

简介：摘要当前形势下，进行党建工作需要抓好三基建设，注重对党政方针和国家政策的执行和落实，保证党和国家方针政策及相关部署严格贯彻落实。坚持做好党组织建设，尤其要注重激发党支部的管理和执行活力。本文结合党组织建设工作展开研究，对基层党组织建设工作进行具体分析，并结合“三基建设”对基层党建工作贯彻落实进行研究，希望对提升党建质量有所启发。

简介：摘要习近平总书记在党的十九大报告中明确要求全面增强党的“八项执政本领”。其中，学习本领是前提，政治领导本领是统帅，改革创新本领是动力，科学发展本领是核心，依法执政本领是支撑，群众工作本领是基础，狠抓落实本领是落脚点，驾驭风险本领是保障。八项执政本领环环相扣，构成一个严密的思想体系。

简介：卡特尔政党模式是西方政党类型学研究的突出成果，其显著特点是政党与国家的结合以及政党之间的频繁联盟。因此，卡特尔政党最大的理论贡献在于对政党作为治理工具特性的强化，以及对传统西方以“选举竞争”为基础政党理论的颠覆。从组织结构、社会基础、财政资助和政党竞争等四个维度出发，卡特尔政党模式显然已经在德国兴起。本文认为，选民代际更替和新社会运动对政党功能的部分替代是德国政党卡特尔化的结构性原因；主要政党为实现自身利益最大化而采取结盟而非竞争的方式进行运作则是行动者因素；德国国内治理问题、外部环境压力以及政治文化的改变也是影响德国政党卡特尔化的情境因素。

简介：德国是世界的重要国家。人们十分关注新政府内政和外交的政策走向。众所周知。导致德国今年提前大选和政府换届的基本动因是德国国内的经济问题。大联合政府成立后，它所面临的主要任务也在内政方面。题为“以勇气和人性共同为德国努力”的大联各政府执政协议为我们提供了理解德国内政与外交政策的政治框架。

简介：摘要随着网络信息化的发展和推广，加强党建的信息化发展，已经成为时代的要求。通过党建信息的不断完善，加速了我国党建信息的传播，其优势越来越明显。但是，在党建信息发展中遇到了一些阻碍，而“互联网+党建”的普遍推广，颠覆了传统的党建信息化模式，在互联网的不断推进下，使得党建工作焕发了新的生机。本文作者结合自身的实践工作，基于“互联网+党建”，就党建信息化的发展进程进行了如下分析，希望能够给广大党建工作者以借鉴。

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简介：摘要自成立中国共产党以来，其不断发展壮大，尤其是改革开放后，党的建设方式得到有效创新，并带领人们取得辉煌成就。根据现阶段的世情、国情与党情，关于党建又提出了新的要求，即必须通过改革创新的精神来创新理论、并做好党建工作。

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简介：“欧洲”因《整合责任法》而被列入了德国联邦议院的辩论议程。《里斯本条约》对自下而上、有限支持和适度原则进行了具体化，“民族”通过由成员国议员作为代表而全面介入欧盟事务之中。德国新执政联盟在其《联合执政协议》中确定，“欧洲”成为新联邦政府的政治方向，而“民族”是政府政策的目标。在这种情况下，新联邦政府就成了“欧洲”与“民族”的经营者。新联邦政府在欧盟事务上的行动能力取决于其与联邦议院之间的沟通。而新联邦政府的欧洲政策施政空间——联邦政府在欧盟事务上可能的立法权限一则受政策取向影响，即联邦政府与州政府的政策取向是趋同，还是相悖。这又取决于联邦的执政党或执政联盟与州的执政党或执政联盟有一致还是相悖的政策偏好。

简介：摘要党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。