简介：摘要电力企业在我国的发展中具有至关重要的作用，所以，要加强对电力企业工作效率的重视。近年来，随着高等教育的不断普及，电力企业中也引入了大批的青年员工，作为电力企业各项工作的承担着，青年员工的思想建设直接影响着电力企业的生产效率和发展前景。因此，本文就对电力企业青年员工的思想建设途径及方法进行深入探讨。

简介：

简介：

简介：摘要随着经济和信息技术的快速发展，在自媒体时代背景下，对传统的企业基层思想教育工作带来了极大的机遇和挑战。对此本文提出了面对自媒体时代企业基层思想教育的应对措施，即要转变认识，将“微媒体”运用到日常的企业基层管理和员工思想政治教育中，使之成为基层管理的“新常态”。

简介：摘要： 企业文化是思想政治工作的新的载体，为企业的可持续发展提供了强大的精神动力。因此，它们是相辅相成和不可替代的。把企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点，是增强企业发展的向心力和凝聚力的有效途径。本文作者分析了 电力企业思想政治工作与企业文化建设发展现状，并结合现状提出措施。

简介：摘要思想政治工作是我党的一项特色工作，其和企业的文化建设工作两者具有很大的相似性，如果能够将二者结合到一起将能够发挥出巨大的力量，为推动电力企业的发展做出贡献，有利于将广大干部职工凝聚到一起，形成合力。本文从电力企业思想政治工作和企业文化建设工作的现状出发，讨论了如何在实际工作中将二者有效的结合在一起，希望通过本文能够给其他电力企业的该类工作开展提供一些参考。

简介：摘要：新形势下，社会环境的变迁以及企业发展环境变化，许多企业文化建设日渐流于形式，影响了企业的可持续发展。思想政治工作成效直接影响到企业文化建设的方向和成效。企业要构建先进的企业文化，必须要切实加强思想政治工作，防止企业员工思想出现偏差，防止功利主义、拜金主义和个人主义在企业中蔓延。基于此，本文重点阐述思想政治工作之于企业文化建设的作用，为企业文化建设工作提供切实可行的参考方案，希望能够真正助益于企业思想政治工作，实现二者的有机融合。  　　关键词：思想政治 ;职工 ;方向 ;文化建设  ; 策略 　　一、思想政治工作与企业文化建设的内在联系  　　思想政治工作与企业文化建设并不是孤立存在的，而是相互联系、有机协调的统一整体。从宏观上来看，思想政治工作与企业文化建设都属于精神文明建设的范畴，能够充分涵养企业职工，塑造企业职工人格 [1]。从微观上来看，思想政治工作与企业文化建设都能够调整职工的行为，增强职工道德修养和思想素养，使企业职工养成良好的生活习惯。正是基于这种内在联系，使得思想政治工作会直接影响到企业文化建设。需要注意的是，无论是思想政治工作，还是文化建设，都应当与新时期马克思主义中国化理论成果相契合，都应当弘扬先进的价值意识。对于企业管理层而言，则应当充分重视二者之间的共通之处，利用好这两项有力抓手，不断提升企业软实力。  　　二、思想政治工作在企业文化建设中的作用  　　（一）为文化建设提供指引和方向  　　企业文化建设不能脱离社会主义核心价值，不能背离马克思主义中国化理论成果。企业开展思想政治工作，不仅仅是为了宣传先进的思想和方针，更是为了在企业内部营造先进文化氛围，引领企业文化建设在正常的轨道上运行。不同时期，思想政治工作的方向和内容均会有所调整，企业文化建设也应当适时作出调整。企业在进行文化建设时，必须要积极处理好个人、集体与国家之间的关系，这同样需要借助于思想政治工作这一有力工具。  　　（二）为文化建设提供精神层面的动力  　　企业通过开展思想政治工作，能够提升职工的政治觉悟、集体意识和奉献意识，增强职工参与文化建设的主动性和积极性。一个企业文化的形成并不是一朝一夕的，势必会需要经历一个较为漫长的过程。正是基于这一点，每一个职工的行为都会影响到企业文化建设。现阶段，部分企业蔓延着功利主义、拜金主义和个人主义思想，影响了企业职工“三观”的形成，进而阻碍了企业文化建设工作。为此，有必要加强思想政治工作，防止企业职工思想上缺钙，为企业文化建设提供源源不断的精神动力　　（一）整合工作平台 。  　　三、通过思想政治工作促进企业文化建设的策略  　　现阶段，部分企业管理者没有充分认识到思想政治工作与企业文化建设的内在联系，对二者之间的关系缺乏一个清晰的认识，无法充分发挥思想政治工作的优势。因此，有必要将思想政治工作与企业文化建设整合起来，统一工作平台，重构工作格局，推动二者紧密结合。企业在整合思想政治工作与企业文化建设过程中，应当牢牢把握“思想政治工作第一性”这一原则 [2]。首先，企业将思想政治工作融入到企业文化建设中后，在指导思想和指导方法上，应当坚持以思想政治工作为主，在工作内容上则应当突出企业文化建设。其次，企业可以尝试由思想政治工作部门统一负责思想政治工作与企业文化建设工作，充分调动各项人力、物力和财力，节约企业开展工作成本的同时，扩大思想政治工作部门的工作空间，提升工作效率。最后，企业在进行企业文化建设过程中，要坚持当前阶段思想政治工作的主旋律，確保企业文化建设工作不脱离实际、不脱离时代发展背景。  　　（二）强化组织领导，加强部门协调  　　第一，企业要强化组织领导。思想政治工作以及企业文化建设都要以党组织为和细心，强化党组织的组织领导，防止思想政治工作和企业文化建设脱离正常的轨道。党组织是企业最为先进的组织，是企业保持生命力和竞争力的重要保障。思想政治工作与企业文化建设不能与党组织的工作目标和工作方向相悖。  　　第二，企业要加强部门协调。通过思想政治工作促进企业文化建设是一项系统性工程，单纯依赖某一部门的力量，难以形成合力，难以充分发挥资源利用效率。首先，思想政治工作部门要负责传达党组织的工作精神和工作思想，将党组织工作精神和工作思想落实到思想政治工作以及企业文化建设当中。其次，企业工会要做好职工服务工作，调动职工参与企业文化建设和思想政治学习的积极性，真正突出思想政治工作的实效。企业工会可以开展多种形式的文体活动和各类竞赛，将文化建设和思想政治工作融入到文体活动与各类竞赛当中。最后，企业团组织要做好青年职工教育工作，防止青年职工思想变质，筑牢青年职工的思想防线。团组织在教育青年职工过程中，要组织青年职工学习先进思想和企业文化。  　　（三）创新工作载体  　　信息技术（尤其是微媒体技术）的迅猛发展，为企业创新思想政治工作形式和内容提供了新契机。为此，思想政治工作部门的工作人员可以创新工作载体，利用微信公众号、 APP以及微博等新兴信息技术来开展工作。首先，工作人员可以在微信公众号上开发党建天地、企业电子报刊阅览、走廊橱窗等服务，为职工提供全天候的服务。其次，工作人员也可以在 APP上开展思想政治教育，将录制好的微视频上传至 APP终端，打破思想政治教育的时间界限和空间界限。同时，工作人员还可以在 APP终端上组织本企业职工进行考试，组织本企业职工参与知识竞赛。最后，工作人员可以在微博上宣传本企业的企业文化，在微博话题上寻找与企业文化建设相契合的话题，让社会公众了解企业文化。工作人员也可以将本企业的先进人物、先进事迹宣传至微博终端，充分发挥榜样作用、  　　结束语  　　如何有效处理好思想政治工作和企业文化建设的关系，是现阶段学界研究重点，也是企业思想政治工作部门需要思考的重大课题。思想政治工作是企业进行文化建设的法宝，是企业转型和深化改革的有力抓手。在企业之间竞争日趋激烈的环境下，企业思想政治工作的作用会愈发突出，思想政治工作对于企业发展的推动力会更加明显。为此，企业思想政治工作部门的工作人员必须协调好文化建设与思想政治工作的关系，充分发挥企业文化建设涵养人、塑造人和影响人的功能，打造一支工作经验丰富、思想政治素质过硬的企业职工队伍，推动企业走向又好又快的发展道路。  　　 [参考文献 ]  　　 [1]周宗吉 .新形势下开展企业思想政治工作的新思路 [J].智库时代， 2017 （ 05 ）： 9-10.  　　 [2]李金华，何红运 .浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合 [J].科教文汇（下旬刊）， 2018 （ 15 ）： 13-14. 

简介：摘要在电力企业管理中，思想政治工作与文化建设工作是其中极为重要的两个环节，二者作为企业的精神支柱和智慧基石，以其强有力的能力和效果确保着企业的高效运行。本文主要分析电力企业如何将思想政治工作与企业文化建设有机结合在一起，对企业职工进行政治思想教育和企业文化宣传。对于一个企业来说，思想政治工作是企业管理的基石，而文化建设是企业管理的内核，二者既有联系又有区别，既有相同之处，又有各自特点，缺一不可，把这两项工作结合到一起，可以功能互补，事半功倍。

简介：摘要思想政治工作为文化建设指引了方向。国有企业思想政治工作有利于企业管理效率的提升，以马列主义思想为指导，坚持中国共产党的路线、方针、政策，并使之融入企业管理中的各个岗位，对企业管理起到导向性的作用，同时思想政治工作的开展，积极影响着职工的政治信念、意识形态、行为方式，这也为企业文化的建设指明了方向。

简介：摘要目前，随着社会的迅速进步与发展，各行各业都开始注重企业的利润获取问题，电力方面也不例外。为了提高电力工程的经济效益，电力产业为此十分重视电力建设监理与电力建设投资方面的工作，他们逐渐认识到只有将这两项工作做好，电力工程的建设才能逐步走向平稳。在这样的现状下，本文主要从电力工程监理组织机构展开分析，对投资管理模式进行深入的探讨。投资前后的各项工作都对电力工程的建设产生深远的影响，试图通过这样的方式提高电力企业的监管力度，改善电力工程的管理水平，从而创造出更大的经济收益。

简介：摘要新形势下，伴随市场经济制度持续的深入发展以及全球经济危机逐渐蔓延，公司之间的竞争变得更加严峻，假如企业想要在国内、国际这两个市场当中将脚跟站稳，就一定得造就培养出众多的优秀人才，特别是青年才俊。但是，由于多元化的社会洗礼，价值观念的潜移默化，市场经济的不断发展，以及我国各个方面也逐渐与西方接轨，西方青年人的某些价值观念也在不同程度上在部分青年人身上产生负效应。

简介：

简介：摘要办好中国的事情，关键在党。党的十八大以来，中国共产党经历了革命性锻造，中国特色社会主义进入新时代。新时代需要有新气象、新作为。要在新征程中乘势而上，就必须重整行装再出发，一以贯之地推进党的建设新的伟大工程，以永远在路上的执着推动全面从严治党持续向纵深发展。

简介：

简介：随着全球化竞争时代的到来，企业员工的工作、生活节奏越来越快，但由于企业员工面对特殊的工作职业环境和大环境恶化、心理压力过大引起的各种心理、精神性疾病不断增多，亚健康人群的比例不断攀升。殊不知员工的可持续发展是企业可持续发展的核心与关键，而员工的健康状况又是其可持续发展的前提与基础。因此，提高员工的健康水平是提高企业生产效率的关键。本文以此为着手点，提出精益思想指导下的员工健康管理。

简介：摘要现如今的社会经济发展环境下，电力企业的发展迎来了新的挑战，发挥党的引领作用，加强企业的党建思想政治工作成为企业进一步发展的关键。党建思想政治工作作为电力企业发展的动力源泉，为企业的发展奠定了坚实的群众基础，不仅能够提升企业的凝聚力和向心力，也对员工综合素质的提升具有十分重要的作用。本文基于党建思想政治工作的方面，简单分析了电力企业党建思想工作开展现状，并提出了几点优化策略，希望能够对新时期电力企业党建思想政治工作开展有所裨益。中国论文网

简介：摘要电力企业作为国民经济的基础行业，电力企业的经营状况会直接影响到我国国民经济的增长和人民生活水平。伴随着时代的进步，智能电网技术的发展，只有加强电网规划和建设才能保证为电力消费者提供更好的服务，促进供电企业的发展，本文将针对当前我国供电企业电网的发展现状，探索出电网规划和建设的有效途径。

简介：摘要经济的快速发展使得全民步入小康社会，电力市场的需求也随之增大，相应的必须要加大电力建设的力度，但在电力建设工程中发生安全事故的几率很大，为了最大程度地减少人员伤亡和财产损失，相关的电力部门只有不断地对电力建设和施工管理进行完善和加强，才能降低事故的发生以及减少事故带来的不利影响，同时对于一些现场施工中出现的问题也要及时解决才能够使电力建设施工顺利进行。

简介：摘要在我国新形势不断发生变化的背景下，电力企业获得了更多的发展空间，逐渐变成我国社会经济发展的重要组成部分。在电力企业加快发展当中，我国越来越重视加强企业思想政治工作的创新力度，同时通过不断完善相关法律法规来指导电力企业整体的健康发展。然而，电力企业在实际的政治思想工作中还有许多问题与不足，影响着企业在未来的持续性发展。本篇文章将针对电力企业在政治思想工作中所面临的问题进行分析，并利用创新的方式进行探讨，从而为其工作创新提供有效依据。

简介：摘 要： 从建设用电安全性视角出发，加强输配电工程建设的管控，可以保证供电的稳定性、连续性，并为用户提供更加安全的用电服务，促进电力行业发展。文章就此针对输配电工程建设进行了研究。首先，对影响输配电工程建设安全的因素进行了研究，指出了工程管理薄弱、人员结构复杂等影响因素。然后，从建设用电安全性角度出发，对输配电工程建设的安全技术进行了研究。最后，对输配电工程建设的安全管理措施进行了研究，指出了加强质量管理、人员管理、材料及机械管理等措施。