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  • 简介:基于行为导向的实践型项目化教学模式,正在全国各大职业院校中如火如荼地进行,但与之相适应的项目化教学实施标准却有待完善。本文结合项目化教学的基本特征,对基于行为导向的项目化教学实施规范进行研究,得出基于行为导向的项目化教学实施规范。

  • 标签: 行为导向 项目化教学 规范 项目情境
  • 简介:为了加强兵团烟花爆竹经营安全管理,进一步落实管理主体责任,严厉打击非法违法行为,规范兵团烟花爆竹市场经营秩序,依据兵团安监局《关于兵团建设和使用烟花爆竹流向管理信息系统的通知》(兵安监局发[2012]52号)和自治区、兵团安监局联合下发的《关于做好2015年度烟花爆竹销售旺季安全生产工作的通知》(新安监发[2014]127号)及《关于推行兵团烟花爆竹连锁经营工作的通知》(兵安监局发[2014]68号)的要求,制定此方案。

  • 标签: 市场经营秩序 管理信息系统 烟花爆竹产品 批发企业 电子标签 产品质量
  • 简介:一、总体目标建立以兵团烟花爆竹行业协会为载体,以兵团祥和烟花爆竹有限责任公司为主导,各师批发企业为主体,师级企业直销店为骨干,团场零售点为终端的连锁经营网络,全面落实烟花爆竹连锁经营、流向管理、实名登记等各项管理制度,严格执行"八个统一"和"四个百分之百"(连锁经营、诚信经营承诺、配备烟花爆竹零售实名登记终端机、

  • 标签: 批发企业 电子标签 烟花爆竹产品 产品质量 实际经营情况 买卖合同
  • 简介:电力系统的线损主要是对于电力部分的运行管理的水平,以及相应的重要技术指标进行合理分析,其中需要关注在整个电网的损害之中线损所占据的比例。由此,能否有效地降低10kV配电网线损耗,对实现电力系统经济运行和企业经济效益具有重要的意义。

  • 标签: 10KV配电线路 降损 措施
  • 简介:新版《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)(以下简称新版《基本规范》)将于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出,全国安全生产标准化技术委员会归口,中国安全生产协会负责起草。该标准实施后,现行的《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)将废止。

  • 标签: 生产标准化 企业安全 安全生产监督管理 标准化技术委员会 标准实施
  • 简介:电力企业要想获可持续稳定的发展必须实时观测市场的变化、审视自身的发展情况、了解对手的最新动态,并根据当前的形势改善自身的服务体系,提高企业员工服务质量,辨析客户需求,提高办事效率。同时,根据平时的客户业务受理以及对客户的回访、客户的反馈信息实行与客户相对应的差异化服务策略,使客户能够更加信任与依赖公司。另外,电力企业的重要环节是电力营销,为了使客户能够产生对公司品牌忠诚度,必须做好电力营销。本文将通过阐述电力营销用电客户业务受理策略,针对性的提出建议。

  • 标签: 电力营销 用电客户 业务受理策略
  • 简介:化工仿真实训教学课程是一门专业核心课,学习本课程的主要目的是为了让学生更好的理解化工的基本过程和操作方法。更好的熟知化工设备的结构、单元操作的原理、流程、调解。在新课改下,更重视职业教育的动手操作能力,在实际教学过程中,不仅仅要传授理论知识,更应该进行化工实验,仿真实训教学更有利于培养适应中国社会主义现代化需要的人才,全面提高学生的动手操作能力,通过仿真实训教学能够让学生更快掌握化工单元过程及操作方法。提高教学质量,激发学生兴趣。

  • 标签: 化工仿真 实训教学 培养能力
  • 简介:随着经济的发展和社会的进步,人们对于用电量的需求激增,供电企业不得不提高自身的供电质量来满足社会生产和生活的需求。然而,在经济发展步伐加快的过程中,供电企业在满足人们需求的同时,也相应出现了一系列问题亟待解决。本文从实际出发,分析和研究了我国当前供电企业在配电管理当中存在的诸多问题,并针对这些问题提出相应的举措和解决办法,以期保障供电工作的顺利进行。

  • 标签: 供电所 配电管理 现存问题 解决策略
  • 简介:伴随社会进步及经济发展,有机化工产业规模不断扩大,有机化工企业数量不断增多,造成有机化工企业生产过程中埋下多个安全隐患,客观上要求有机化工企业构建具有区域特色的环境风险评估体系,营造出安全、高效及环保的化工企业作业环境,为企业赢得更多经济效益及生产效益,充分发挥体系保护周边环境的作用。文章以有机化工企业为切入点分析突发性环境事件特点,就提出具体的环境风险评价体系建设策略进行深入探究,旨在为相关技术人员积累更多的工作经验提高环境风险评价准确性及有效性。

  • 标签: 有机化工企业 环境风险评价 应对策略
  • 简介:随着知识时代的来临,企业之间相互竞争不再是简单的产品服务的竞争,更是知识创新,资源整合,人才培养的竞争。企业要想在市场竞争中占据一定的地位,就要在知识管理的理念下对企业的人力资源管理模式进行创新和发展,以适应时代新的变化趋势。本文从知识管理理念的内容出发,对企业人力资源管理的创新发展进行简要分析并提出相关策略,供大家参考。

  • 标签: 知识管理 人力资源管理 创新发展