简介：从3月份至今，珠海市高栏港区安全监管局联合区总工会开展“安全生产宣讲团暨安全生产预约培训服务快车”进企业活动。高栏港采取的这种安全生产培训方式是由专家一对一进行授课，并根据企业自身需要量身定制“培训套餐”。截至目前已组织16场安全生产预约培训进企业活动，受教育人数达1500余人。

简介：镍冶炼厂作为金川集团股份有限公司镍产品的最终生产单位，有职工近4000人，生产流程长、工艺复杂、融火法与湿法生产为一体，生产过程既有冶金工艺所决定的高热能、高势能的危害，又有化工生产具有的有毒有害、易燃易爆和高温高压等危险危害因素，安全风险高，安全管理难度大。镍冶炼厂通过统计分析历年来的事故，发现绝大多数的事故直接或间接源于人的因素，主要表现在员工安全意识与规则意识薄弱，安全知识缺乏，安全技能低。员工安全意识的强弱，反映了企业安全文化的优劣，而企业安全文化的优劣决定了这个企业在预防事故方面的能力。

简介：精准考培是指基于现有的主客观基础条件,针对不同的行业类别、企业类型和人员类别,运用科学有效的方法对考培对象实施精准识别、精准教学、精准考核和精准管理的考培方式。

简介：话说，古老的西方认为任何人天生即是有罪的，他们的罪先天的来自其祖先一一亚当与夏娃。久而久之，地球人将其称之为“原罪”。当前，我国正处于经济稳步发展中，工业化进程导致各种事故时有发生，造成重大人员伤亡和财产损失。每当此时，坊间往往群情激奋，流言、质疑不断。其中最多的，往往是安全监管部门干啥去了？

简介：康红普男37岁中共党员博士研究员博士生导师.1991年毕业于中国矿业大学采矿工程系,同年分配到煤炭科学研究总院北京开采研究所.1996年在英国诺丁汉大学矿物与资源工程系进行了一年的合作研究,同年获得英国皇家学会研究员奖学金.1998年被评为煤炭系统专业技术拔尖人才,同年获茅以升北京青年科技奖和中央国家机关优秀青年称号.2000年获全国劳动模范称号.2001年获第七届中国青年科技奖.2002年7月8日,被评为全国杰出专业技术人才,并当选为党的十六大代表.康红普一直从事科研一线工作,通过十多年的努力,取得了一批水平较高的科研成果.现为煤炭科学研究总院北京开采研究所巷道支护室主任,他领导的研究室在2000、2001年连续被评为中央企业青年文明号和全国青年文明号.

简介：王持人语：企业的经济效益和安全效益犹如人的两条腿．若只是经济效益这条腿走得快，安全效益跟不上，那么企业的发展最终也只能是像圆规一样原地转圈。如何做好安全生产工作，让企业的安全效益跟上高速发展的经济效益，共同促进企业的发展？对此，捷普电子（广州）有限公司设施工程与环安部经理周新朝认为，安全生产是一项长期性的工作．过往的辉煌成果和如今的平稳态势不能保证明天的生产一定会安全，因此，要对生产中存在的事故隐患不断地进行排查与改善。