简介：摘要参与企业重大问题决策，是党章对国有企业党组织的原则规定。企业以经济为中心，一个企业没有一个良好的经济基础作支撑，就会逐步走向消亡，更谈不上可持续发展。企业党组织因企业而建立，随着企业的发展而壮大，因此，基层党组织的一切活动不能游离在企业的中心工作之外。本文就企业党组织如何围绕生产经营发挥作用做了深刻阐述。

简介：摘要在党的组织系统中，党支部处在最基层，是把党员组织起来的最根本的组织形式，也是共产党在长期实践中的经验总结。为适应发展的要求，加强和改进基层党支部建设需要创新思想理念，改进和创新企业基层党支部建设，履行好职责，充分发挥党支部的作用，成为新时期企业党建工作的重要内容，也是我们党务工作者面临的重大考验和挑战。

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简介：摘要文章阐述了加强基层党支部建设的重要性，探讨加强基层党支部建设的途径转变工作思路，增强党支部工作的自主性和灵活性；重视班子建设，注重发挥党支部委员会的集体作用；开展特色活动，增强党支部工作的吸引力和感染力；加强思想工作，将党员队伍建设作为永恒的主题；建立激励机制，调动基层党支部班子的工作积极性。

简介：摘要基层党组织作为企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位中的党的组织，包括党委总支和党支部。其中，基层党支部作为最小的基层党组织单位，是党的细胞，担负着宣传、贯彻、执行党的路线方针政策和组织决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部职工努力完成本单位各项工作的重任。

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简介：一研究目的我国于2013年7月1日通过了新《劳动合同法》,并对劳务派遣内容进行了修订。本文就国有企业劳务派遣用工形式的运行现状和问题进行分析,探求这种用工方式在国有企业中的挑战与风险,为未来劳务派遣在国有企业中的运用提供合理化建议,以降低法律纠纷风险。

简介：新一轮国资国企改革与以往相比,更加注重市场化资源配置和依法改革3月5日上午,李克强总理所作的《政府工作报告》,系统总结了2014年中国改革发展成果,全面部署了2015年各项工作,其中关于国资国企改革的论述,进一步明确了国资国企改革的方向与路径,增强了我们深化改革、增强活力、加快发展、推动转型的信心与决心。2014年,上海市委、市政府积极贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照"上海国资国企改革二十条"的精

简介：摘要国有企业担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任，国有企业特别是关系国家安全和国民经济命脉的国有特大型企业是国家可以直接掌控的加强宏观调控、应对突发事件和重大经济风险的可靠力量，对于我国经济社会的全面、协调和可持续发展具有极其重要的保障作用，加强国企反腐倡廉工作具有重大的意义。本文结合国企当前腐败案件的发案特点及规律，就如何以零容忍态度惩治腐败，坚决查办违纪违法案件，努力建立起国有企业领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，谈几点认识。

简介：摘要本文首先分析了目前基层党支部建设之中存在的问题重安全，轻自身建设；重经济处罚，轻思想教育；重经济处罚，轻思想教育；相关工作方式不能够与时俱进，然后提出了相应的对策大胆创新，推动基层党支部思想政治工作深入发展；要加强制度建设，形成党支部建设的规范化模式；以市场需求导向塑造思想政治合格的员工；把落实体制机制当做党建工作的根本要求；提高党支部书记队伍素质。

简介：本文分析了当前形势下国有企业工会工作存在的问题,提出了适应新常态,改进国有企业工会工作的具体措施。要努力提高工会干部整体素质;不断创新,提高工会工作业务水平;不断提高企业工会的维权能力。

简介：摘要“四风”问题具有很强的顽固性、变异性和传染性，而纠风之难，难在防止反弹。作风建设必须横下一条心，铆足一股劲，关键在坚持中见常态，以动真格、敢较真的精神持之以恒抓下去，开启国有企业作风建设新常态的“微观模式”，推进作风建设常态化。

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简介：摘要基层党支部是整个党建活动中的重要组成部分，是创建有效党组织生活方式的有效力量，在整个社会发展中起到了至关重要的作用，尤其是新时期，经济社会快速发展的前提下，如何开展有效的党组织生活直接关系到整个社的稳定和谐。企业作为现代经济社会发展的支柱，对提高居民日常生活水平有着深远的影响，在发展环境日益复杂多变的情况下，如何形成一种持续有效的应对管理模式，直接关系到企业自身的发展以及整个社会的稳定，本文从实践需求出发，探索企业基础党支部组织生活创新，在发展中不断形成一种良好的企业发展应对模式，实现企业快速发展的同时，发挥其在促进社会发展方面的积极作用，形成一种良性的党组织构建方式。

简介：摘要党支部在国企的改革和发展中起着战斗堡垒的重要作用，做好基层党支部的建设是发挥党支部作用的基础。本文阐述了目前国企当中党支部建设过程中存在的问题，提出了自己的分析和思考。

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简介：摘要国有企业的发展关乎我国整体经济的发展，在国有企业中加强党建工作，有助于打造合规的企业氛围，促进企业核心竞争力的提升。近几年，随着国内外企业的发展，我国国有企业的党建情况更需要得到进一步的发展。本文通过对我国国有企业党建情况的现状及存在的问题进行阐述，提出相应的解决措施，真正做到联系群众、服务群众、团结群众，充分落实国家的相关政策，坚守党的发展路线。

简介：摘要本文从非正式员工出现的背景及其概念界定作以阐述，分析了当前我国国有企业对非正式员工激励的现状，结合非正式员工的自身特点，提出国有企业非正式员工的激励方式和途径。

简介：摘要随着我国国家地位不断的提升，企业对于内部的管理工作也在不断的加强，尤其是作为国有经济有效调节的国有企业，对于内部共青团的建设更应当加强。通过改变国有企业内共青团建设的现状，增加团组织在青年职工中的凝聚力和号召力，对增值国有资产是非常有必要的。对此本文就国有企业团建工作进行了重点分析，并突出相关的见解，希望对于国有企业的发展起到积极促进的作用。

简介：摘要国有企业党的建设是我国现阶段比较重要的一个课题。本文笔者根据自己的工作经验，阐述了目前国有企业党建工作存在问题，探讨了加强国有企业党建工作的策略。