简介：摘要：国有企业是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。中国共产党在领导推进中国革命、建设与改革的历史进程中,将国有企业发展实际与不同阶段的发展任务紧密结合,持续探索完善党对国有企业领导的方式方法,为我国国有企业不断发展壮大塑造出坚强领导力量。基于此，本文主要对提升国有企业党员干部政治能力路径进行初探，详情如下。

简介：摘要：随着我国经济社会的高速发展和改革开放的深入推进，国有企业在国民经济体系中持续扮演重要角色同时也面临着降本增效、减少形式主义、增强企业活力和竞争力等一系列问题，这些问题的解决都对相关从业人员的素质和能力提出了更高的要求。国有企业党员干部作为企业的中坚力量，其教育与培养对于企业的发展具有重要和深刻的意义。本文围绕新常态下国有企业党员干部教育进行深入思考，探讨了在当前经济形势下，如何更好地开展国有企业党员干部教育，以适应新时代企业改革发展的新要求。

简介：摘要党的十八届三中全会提出要做好党员干部的作风建设工作，形成贯彻群众路线的长效机制和刚性约束，克服作风问题的顽固性和反复性。对国有企业来说，加强党员干部的作风建设需要关注的环节是，本文主要从党的事业发展探讨党员干部作风建设的意义，要求所有党员要坚定信念和信仰；要遵准则、守纪律；要有责任、有担当。

简介：摘要：党的作风反映党的性质，体现党的宗旨，体现党员的党性及“三观”，关系人心的向背和党的生死存亡。近年来，随着全面从严治党向基层延伸和纵深发展，国有企业党员干部作风持续好转，带动企业行业社会风气焕然一新。但也毋庸讳言，少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面离党的要求和人民的期望还有差距甚至是较大的差距。新形势下，如何健全从严管理长效机制，推动党员干部尤其是国有企业党员干部作风建设常态化，是加强国企“三基”建设，更好发挥国企党组织政治、组织优势，全面提升核心竞争力，把企业做优做强做大的前提条件。

简介：【摘要】国有企业党员干部以思想破冰，引领精神提振，优化国有企业发展，实干担当是保障，要切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，大力倡导“真抓实干，马上就办”，以作风推动服务、以服务体现作风；要拿出过硬措施、管用招数，加大力度，坚持共产党人的道德原则、道德底线，拒绝一切腐败，不断引领精神提振，用强有力的作风建设为优化国有企业发展保驾护航。

简介：摘要：当前，国有企业从上到下正在大力加强和改进党员干部的工作作风建设。这对于开展党的群众路线教育实践活动“回头看”和实施企业产品多元化、调整产业结构的战略，实现经济社会和谐发展和实现“中国梦”都具有重要的现实意义。

简介：摘 要：近年来，我国国有企业发展迅速，涌现出一大批青年干部，他们是国有企业战略实施的重要参与者，是推动国企发展的中流砥柱。新的形势、新的变化，导致企业党员干部的思想、作风、方法、学风等方面都有不同程度的问题需要解决。鉴于此，本文就如何切实贯彻好党风廉政建设总体要求，坚持党的纪律和规矩，找到党员干部作风建设的关键性环节，推动执行力文化体系的构建，对如何加强国有企业党员干部的作风建设提出一些思考。

简介：摘要：世界经济形势不断发生各种变化，国有企业必须进行相应的优化改革，才能切实提升企业市场适应力与竞争力，在企业深化改革过程中，党员干部的一言一行都能够发挥引导作用和示范作用，因此国有企业应高度重视有效培养党员干部责任担当意识，以便组建富有执行力，勇于担事、敢于干事的党员干部队伍，借此促进企业快速长远发展，本文主要分析总结提升国有企业党员干部责任担当意识的有效举措和具体措施，希望引起相关企业个关注与重视。

简介：摘要：近几年，国有企业得到了快速的发展，一大群年轻干部不断涌现，成为了国企改革发展的主力军和骨干力量。新的形势和新的变化，使企业中的党员干部在思想上、工作上、学习上都存在着一些问题。基于这种情况，本文就如何将党风廉政建设的总体要求落实到位，严守党的纪律和规矩，找出党员干部作风建设的关键环节，推进执行力文化体系的建设，并对如何加强国有企业党员干部的作风建设，进行了一些思考。

简介：摘要：随着时代的变革，企业的高素质党员干部队伍建设是企业持续发展的关键要素。国有企业必须紧跟时代的步伐，创新教育培训方式，提高企业党员队伍的综合素质，提升国有企业党建水平，不断适应时代的变化。基于此，下文将对国有企业党员干部队伍建设策略展开详细的分析。

简介：新形势下国有企业党员干部的素质存在着思想政治素质弱化、不钻研业务、党性原则不强、知识结构不合理等诸多问题,企业党委要科学地认识党员干部在企业中的地位和作用,严把提拔党员干部＂三关＂,努力加强党员干部思想素质、业务、专业技能的培训教育,不断提高他们的自身素质,带动广大的党员及职工群众,促进企业又好又快地发展。

简介：摘要：党员干部家风建设不仅与个人和家庭相关，更直接影响到社会和国家的正常发展。家风建设关系到党风政风，新时代国有企业加强家庭家教家风建设是落实全面从严治党的必然要求，企业本身也要积极承担引导党员干部职工建设良好家教、家风的责任，实现家风建设与廉洁文化建设的相互促进，强化党员干部家庭、家教、家风引导建设工作，为企业和国家发展打造廉洁正气、不畏艰苦的氛围。

简介：摘要国有企业中的党员干部队伍对企业的发展起到了至关重要的作用。本文通过总结党员干部队伍建设中存在的问题，并提出了相应的策略，希望对队伍建设提供一些借鉴。

简介：摘要中国共产党经过90多年来的千辛万苦，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。在这一艰辛过程中，党形成了一整套优良作风，这是党的宝贵财富和独特优势。现今，党已拥有8800多万党员，党领导的社会主义现代化建设正处于全面建成小康社会的关键时期，历史经验证明，党的作风建设的成败，关系到党的生死存亡，加强党的作风建设，促进党的事业发展壮大，意义重大。

简介：摘要当前我国经济发展迅速，我国企业间的竞争也日益激烈，国有企业要想在激烈的职场竞争中获得有利地位就必须加强自身建设，党建工作是提升企业竞争力的重要内容之一，其中党的作风建设是党的建设的重要组成部分，在党的建设中发挥着重要作用，当前我们党正处在新的历史方位，环境复杂，面临着严峻考验，随之党的作风建设也面临着诸多挑战。本文通过梳理党的优良作风的基本内容，讨论党的作风建设的现实意义及在新形势下进一步加强党的作风建设的思考。

简介：摘要:做清正廉洁好干部是提升党员干部拒腐防变能力，加强党风廉政建设的必然要求，是保持党员干部政治本色和高尚情操的迫切需要，更是巩固共产党长期执政地位的客观需要。因此，广大党员干部要始终坚守理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央各项决策部署落到实处，永葆清正廉洁之本色，构建风清气正良好政治生态。

简介：【摘要】共产党人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。“风雨浸衣骨更硬，野菜充饥志越坚”勇毅向前只为崇高革命理想，脱贫攻坚的战场上，步履匆匆只为群众过上更好生活。习近平总书记指出：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。共产党人拥有人格力量，才能赢得民心，对国有企业来说，加强国有企业党员干部党性教育势在必行。

简介：摘要：本文主要探讨了国有企业青年党员干部思想政治教育工作的策略。首先，文章分析了当前国有企业青年党员干部思想政治教育工作存在的问题，包括教育内容与方式单一，过于注重理论，导致青年党员干部缺乏实际操作和体验，以及思政教育评价和反馈机制不够完善。在此基础上，文章提出了一系列改革教育内容、创新教育方式，建议国企注重理论与实践相结合，以及建立健全开放性、公正性、全面性的思政教育反馈和评价机制等策略，供参考。

简介：

简介：摘要：进入新世纪以来，我国国情发生了深刻的变化，这意味着我国的发展水平已经迈向了一个新的阶段，由此也对广大党员干部的自身能力和思想素养等方面提出了新的要求。国有企业党员干部与普通群众相比，在党史学习与党务能力等方面的要求要远远高于群众阶层，所以在国有企业党员干部党史学习教育过程中更要突出教育内容的政治性、实践性以及能力性等特征，且可以通过讲授法、实践法等多种教育方式展开培训，在党史学习教育中充分结合先进党员事迹以及党的精神等方面的内容，能够强化教育效果，从而提升国有企业党员干部的培训质量。