简介:税法宣传要深入目前,不少村社干部,特别是广大农民,掌握的税收政策少,学到的税收知识不多,不少人连一些基本的税种名称都叫不来,如把耕地占用税说成“地皮税”,把农业特产税叫作“农民特别税”,把生猪屠宰税称为“拜年税”,把买房屋缴纳的契税说成“过房税”,有的还把乡镇按人口收取的教育费附加、科技推广费,民工建勤费等说成是国家向农民征收的“人头税”,等等。这些说法很容易在农民中造成国家税种增加,税负加重的假象,严重影响税收的征管。为何有上述不当的说法呢?原因主要有二:一是税法宣传不够深入。村社干部、广大农民坐下来专门学习税收知识的机会不多,即使在一年一度的税法宣传月活动中,他们也只是看到一些口号式的标语
简介:摘要:国有建筑施工企业在我国经济建设中扮演着重要的角色,承担了大多数大中型基础设施建设。其中一线项目部管理人员是企业发展的核心力量。然而,当前国有建筑施工企业一线项目部管理人员的薪酬普遍存在一些问题,制约了企业的健康发展。因此,本文旨在探讨国有建筑施工企业一线项目部管理人员的薪酬现
简介:[摘要]目的 分析新型冠状病毒肺炎期间一线人员和管理人员心理特点。方法 选取某三甲医院 147名医护人员进行调查,一线人员和管理人员与常模比较,突出心理特点,并找出干预心理波动的影响因素。结果一线人员的SCL-90因子评分在人际关系、敌对性、偏执、睡眠及饮食四个因子分均低于国内常模(P<0.05)。管理人员在人际关系因子分低于国内常模,而在恐怖因子分则高于国内常模(P<0.05)。更进一步比较发现,管理人员在强迫、恐怖、睡眠及饮食三个因子分均高于一线人员(P<0.05)。结论NCP流行期间,医务人员在躯体化、抑郁、焦虑、精神病性总体上无明显反应。但管理人员比一线人员在心理变化上可能更易出现问题,应该及时心理干预。