简介：从腐败治理的主客体看,干部既是治理的主力军之一,又是治理的主要对象。因而从源头治理成为预防腐败的一个有力抓手。陈云的干部选培思想兼具理论性与务实性,从干部的选任和培养机制入手,强调干部选培的政治性、纪律性、实践性和制度性,重视干部队伍的思想政治素质,高级领导干部的表率作用以及干部选任培机制的制度化建设,为党和国家打造一支宏大的＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的干部队伍提供宝贵的历史经验和丰富的思想资源。
简介：在党和国家实行依法治国和全面从严治党战略的大背景下,针对2003年颁布的《中国共产党纪律处分条例》（试行）在党风廉政建设和反腐败工作中所暴露的漏洞与不足,党中央于近日重新修订了《中国共产党纪律处分条例》。这是党中央加强和完善党内反腐倡廉法规建设的重要举措,是发挥制度刚性约束的必然选择。而且,通过对这二者的对比分析,也可以看到党内反腐倡廉法规的修订理念将以更加简明高效、继续推动＂标本兼治＂、更加注重时代性以及能够更好地发挥党纪和国法协同作用的方向为主。
“腐败治理”视阙下陈云干部选培思想刍议
中国共产党党内反腐倡廉法规修订的理念探析——基于新旧《中国共产党纪律处分条例》对比分析
