简介:摘要:现如今我国社会主义文化建设的发展进程不断加深,已经从组织文化发展为群众文化,由此可以预见,职工的综合素养和企业自身的发展是密不可分的,两者之间互为整体,又相互补缺,共同为社会主义建设添砖加瓦。供电企业属于电力企业,其不仅要发挥自身的经济效益和社会效益,同时也要注重对于企业职工的培训质量,从而帮助企业走向正确的发展方向。基于此,本文首先分析供电企业职工培训过程中出现的问题,然后探讨如何加强供电企业职工的培训工作,希望能为供电企业的发展提供一些帮助。
简介:县直机关部业余学校,是改革开放的初期,为适应经济建设的需要复办的,它的主要任务是利用业余时间,开展干部、职工政治、文化和专业教育,帮助他们提高政治、文化和业务水平,以举办系统文化班为主,结合举办一些短期进修班和少量文化补习班,经过十几年来的艰苦办学,取得了显著的成绩,目前,就全省来说,机关干部业余学校进入生源衰竭,条件简陋,人心浮动,陷入“山重水复疑无路”的境界。面对实际,必须走改革发展之路。
简介:摘要:随着现代各个专业智能设备的增加,企业对各个专业及各个工种人才的需求加剧要求提高,各个职业学校任然采用传统的“学校制”教学方式,虽然学生也能在学校内的车间参加实习,掌握技能。但是学校的设备往往和现场的设备脱轨很多,甚至有的职业学校无力采购现场设备。校内实习由于校内师资的有限性,往往采用大班教学,教学效果不理想。在这种背景下本文阐述的 吸取德国的“双元制”教学模式,