简介：摘要卫生监督所作为卫生行政主管部门行使卫生监督执法的执行机构,同时承担着管理公共卫生事务、保障市场经济、维护社会正常卫生秩序、预防和控制流行性疾病和保护公众健康权益的重任。当前,随着卫生监督体制改革与卫生监督体系建设的深入和发展,卫生监督机构需要建立起与时俱进、充满活力、积极向上的卫生监督文化,以增强卫生监督队伍的凝聚力和战斗力,促进卫生监督工作健康、可持续发展。打造普陀区卫生局卫生监督所文化体系,需要依托知识丰富、情操高尚、意志坚定、素养深厚、人格健全的卫生监督员队伍。建设和谐卫生监督文化,包括探索和确立卫生监督核心价值观、培育和弘扬卫生监督精神、改进和转变卫生监督工作作风、树立和打造卫生监督员新形象、构建文化氛围和完善制度规范等内容。

简介：2009年以来，我市以深化医改为契机，大力加强基层卫生监督体系建设，建立健全基层卫生监督网络，精心打造卫生监督执法工作载体，着力提升基层卫生监督执法能力，扎实开展卫生监督协管服务，有力推动了基层卫生监督工作的开展。

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简介：目的为检验卫生监督机构突发公共卫生应急工作准备情况、应急组织能力、应急预案的可操作性，加强队伍磨合．提高深圳市卫生监督应急队伍的应急和实战能力，确保迅速、及时控制突发公共卫生事件。方法从应急演练设计思路、模拟事件、环节、现场处理、团结合作等方面，提出了突发卫生公共事件应急演练的接报与报告情况、应急响应和启动情况、现场卫生学调查情况、初步判断、监督意见与调查报告、媒体应对的评估指标并对深圳市卫生监督保障9支大运会应急队伍应急演练进行了评估。结论通过应急演练评估，可以较好地评估卫生机构突发公共卫生事件应急处置能力及存在问题，有利于提高深圳市卫生监督应急队伍的应急和实战能力，为实现“平安大运”保驾护航。

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简介：摘要卫生监督执法的最终目标是为人民服务，卫生监督工作的着眼点、出发点和落脚点是改善卫生状况，增进人民群众身体健康，努力满足人民群众卫生安全方面的合理要求。因此，树立创新服务理念，正确认识和处理好卫生监督执法与服务的关系，将在推动公共卫生事业的健康发展、更好地保障人民群众的身体健康、促进社会和谐发展等方面发挥重要作用。

简介：摘要卫生监督协管工作是卫生监督工作的补充，参与卫生监督日常管理，是国家实施基本公共卫生均等化的重要举措，为保障人民群众生命健康发挥了积极作用，但在实际运行过程中存在基层领导不重视、考核机制不完善、协管队伍不稳定等问题，本文针对存在的问题，提出了一些合理化的措施与对策。

简介：摘要随着公民法律意识、维权意识的不断增强，基层卫生监督执法部门的执法难度在不断增加，政府对各执法部门提出了新要求，并实施了对执法人员责任追究、责任倒查制度，很多基层卫生执法人员都深感责任风险的存在。面对这种执法环境，如何能在执法过程中合理规避执法风险，也是基层卫生执法人员迫切需要学习掌握的技巧。本文结合基层卫生执法工作经验，从卫生监督工作的内部工作流程方面探讨降低执法风险。

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简介：摘要卫生监督对外信息传播卫生监督日常工作中一个新兴而重要的组成部分，如何利用它更好地辅助我们卫生监督工作的开展是门新的课题。作者结合自身工作经历，阐述了现阶段卫生监督对外信息传播中存在的问题，并就如何大胆创新、通过有效的对外传播来提高社会影响力和人们的关注度，塑造卫生监督良好形象，提升卫生监督质量品牌，提出了可行的方法。

简介：第十四届国际泳联世界游泳锦标赛（以下简称世游赛）是上海首次承办大型赛事的卫生监督保障工作，上海市金山区卫生监督所积极拟定方案，借鉴世博会“五步”工作法，通过“三位一体”的监管模式。成功地保障了赛事期间公共场所、饮水卫生、放射卫生各领域无突发公共卫生事件发生，确保世游赛的顺利进行，积累了大型国际赛事卫生监督保障工作的宝贵经验。

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简介：为发挥稽查工作对卫生监督监管成效的评价和激励作用，杭州市萧山区卫生监督所尝试将稽查结果进行量化，用客观指标评价稽查对象的监管效能。作者对这种稽查方式的具体做法、主要特点和在实施过程中总结的经验以及存在的问题进行了总结和分析，初步阐述了稽查结果量化在卫生监督监管工作中的作用。

简介：推动卫生监督文化建设是当前一项紧迫而又艰巨的任务。作者对卫生监督中文化建设的必要性、文化建设的目标、当前卫生监督文化建设存在的不足和问题以及如何搞好卫生监督文化做了深入的探讨．指出了文化建设在促进卫生监督队伍建设，推动卫生监督业务工作发展中不可估量的影响和作用。

简介：2012年8月31日至9月1日，首届全国卫生监督技能竞赛复赛、决赛在北京举行。卫生部党组书记、副部长张茅同志书面致辞。首届全国卫生监督技能竞赛组委会主任、卫生部副部长陈啸宏同志和中华全国总工会副主席倪健民同志出席并作重要讲话。

简介：摘要目的了解被监督单位对卫生监督工作的满意度，为日后开展工作合理分配卫生监督资源提高服务水平提供参考依据。方法采取整群抽样的方法。结果调查显示被监督单位工作人员对卫生监督所工作总体评价“非常满意”的有220人（占55%）；“基本满意”有160人（占40%）；“不满意”的有20人（占5%）。结论绝大多数被监督单位对卫生监督所的工作是满意的；但是也存在一小部分被监督单位者持“不满意”，全部是属于公共场所的被监督单位，其中原因有待进一步调查研究。

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简介：摘要笔者在深入学习实践科学发展观的基础上,紧密联系卫生监督事业特点和南京市卫生监督工作实际,提出了在落实发展观促卫生监督科学发展工作中充分解放思想开创卫生监督新局面，推进机构能力建设,以人为本推进机构内部建设，推进机构制度建设等四项措施。

简介：摘要卫生监督和疾病预防控制体制改革以来，卫生监督人员转变执法理念，创新监管模式，加大执法和处罚力度，使监控能力明显加强，有效地保障了辖区内人民群众的身体健康和生命安全。但运行过程中也存在一些问题需要改进，本文针对存在的问题提出了一些建议和对策。