简介：截至去年底．建湖全县已有1334家生产经营单位登录信息系统，报送各类隐患7204条，基本实现了体系建设全覆盖，全县隐患排查治理系统运行正常，达到了预期效果。

简介：<正>至2014年7月1日,工伤保险先行支付制度实施正式满3周年。工伤保险先行支付制度是由社会保险法创设的制度,于2011年7月1日生效,是指在工伤事故发生后,用人单位拒绝向未参保的劳动者赔付时,由工伤保险基金先行垫付,再由社保经办机构向用人单位追偿。2012年6月,北京义联劳动法援助与研究中心发布《工伤保险

简介：盐城市出台了十项举措，加大新《安全生产法》的学习与宣传力度，服务安全生产监管工作，创新宣传活动载体。同时，还抓紧修订完善相关配套制度规定。一是认真做好配套规章、规范性文件的修改和完善工作，对已发布的涉及安全生产方面相关制度规定和规范进行一次全面清理，凡有抵触的及时修正废止；二是对照新《安全生产法》中新规定和新要求，研究制定相关规范，严格行政执法程序，强化执法计划管理，完善自由裁量标准；三是及时更新行政权力库，同时对部分行政审批事项依法进行调整，使行政权力网上运行公开透明．严格按照法定程序办案，确保制度长效化、程序合法化、执法规范化，确保新《安全生产法》的各项规定、要求落到实处。

简介：金川集团先进经验专栏生产组织安全管控匹配化模块是＂金川模式＂五大专业化安全管控匹配化建设中的主要内容,其涉及到设备设施、工艺系统、作业环境、员工塑培、项目建设、人机环匹配化和制度规范等诸多因素。

简介：根据省、市关于推进安全生产事故隐患排查治理体系建设的要求，常州武进区在前期外出学习考察之后．于2012年底率先对辖区内两个镇一个部门开展了试点工作。在此基础上，2013年2月武进区政府出台了《关于加强安全生产事故隐患排查治理体系建设的意见》（以下简称《意见》），在全区范围内开展事故隐患排查治理体系建设。要求年产值500万元以上生产经营单位、高危行业领域企业及人员密集场所，全部接入区安全生产事故隐患排查治理信息系统。

简介：无锡市高度重视安全生产标准化和隐患排查治理体系建设，取得了明显成效。目前，全市共有达标化企业3738家，其中，一级企业11家、二级企业75家。全市危化品生产、非煤矿山、烟花爆竹批发企业已100％达标，规模以上企业总体达标率达70％。

简介：<正>安全验收评价是煤矿建设项目建成、正式验收投产前必要的技术准备。为有效规范安全验收评价工作,2014年2月20日,国家安全生产监管总局发布了AQ1096—2014《煤矿建设项目安全验收评价实施细则》,自2014年6月1日起实施。本文介绍了该标准的制定背景、适用范围、特点及重点内容,指出了标准执行中应注意的重要问题。

简介：了解生态城市内涵,建立生态城市建设的评价指标体系及评价方法,对于推进城市生态建设具有重要意义。采用最大熵-投影寻踪模型,选取典型指标,基于Matlab采用遗传算法对模型求解,得到最佳投影方向,使用该方法对天津市滨海新区生态城市建设进行评价。结果表明,天津滨海新区生态城市建设综合指数2005年得分0.440,2010年得分1.082,2015年得分1.855。可见其总体发展趋势良好,但仍没有达到国际先进生态城市建设标准。由于该方法降低了评估体系的模糊性和不确定性,受主观因素影响较小,评估结果的精度和区分度较高。

简介：定向扶贫、驻村帮扶．是安监部门落实上级党委部署的一项重要工作．也是党和政府密切联系群众．解决基层实际困难的重要举措．更是提高安监干部能力水平的一次实践机会。句容市安监局发挥优势．积极利用驻村帮扶时机．真抓实干落实工作．为农村经济发展、安全乡村建设和农民脱贫致富添砖加瓦。

简介：基层安监队伍力量能否得到加强，能否有效发挥作用，直接关系到区域内企业安全生产行势好转与稳定。苏州相城区企业主要以中小企业为主，家具、服装、电子、机械、化工、电镀、印染等块状经济特色明显。据统计，全区共有工商贸企业10250家。从业人员近45万。其中，家具企业1668家，化工企业50家，危险化学品经营单位400家，涉及职业危害企业600家。面对众多的企业，相城区安监局着力抓好基层安监队伍建设，努力做到关口前移，重心下移，确保了一方平安。

简介：近年来，诸多化工企业发生的重特大事故使国家和人民损失惨重，带来的环境污染更是触目惊心。究其共同的原因，早期化工园区内的企业多未规划建设事故池，或随着企业产能扩大已有事故池无法满足实际需要，受土地限制无法新建或改、扩建企业事故池。因此，遵循安全设施、公用工程一体化的现代管理理念，化工园区统一规划建设园区级的公共事故应急池是当前的发展趋势，也是化工园区安全管理的重要保障。

简介：随着经济的高速发展．与其息息相关的安全生产监管已成为全社会关注的热点问题。党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，对安全生产工作提出了新的要求。

简介：昆山市立足全社会大安全的工作格局，全面构筑、充分发挥文化引领作用，加大资源整合，推动文化融合，实现平台共享，有效提升了全市安全宣传文化建设品质，得到社会各界的广泛认可，也成为昆山市社会管理的一块品牌。

简介：中国移动广东公司中山分公司是“广东省安全文化建设示范企业”，近年来，公司秉承集团公司“正德厚生，臻于至善”的企业文化核心理念和省公司企业安全生产工作思路，通过“抓基础，树文化．重责任”的安全文化建设“三部曲”，做到了安全管理制度化．安全设施科技化、安全环节细微化、安全行为规范化，营造了“大安全”的文化氛围。