简介:摘要:在当前新形势下,高职教育经历了飞速发展进入了相对稳定的发展态势。这也让高职院校大学生学习生活出现了新的特征,使高职院校思想政治教育面临储多挑战。文章分析了当下高职院校思想政治教育的新特点,归演了高职院校思想政治教育存在的问题,进而提出了高职院校思想政治教育的对策建议。
简介:摘要新媒体的产生,为高校的思想政治教育工作带来了更多的发展机遇,有效帮助教师将课堂质量进行了提升,但也为教育工作带来了相应的挑战。如何积极应对新媒体,构建适应学生全面发展的思想政治教育体系,是时代赋予高职院校思想政治教育工作者的新使命。本文就如何在新媒体环境下创新高职院校学生思想政治工作进行了探究。
简介:摘要现阶段,随着市场经济的不断发展,促使生产方式和生活方式发生转变的同时,人们的思想逐渐多元化、开放化。企业的改革与发展,由于涉及职工的切身利益,可能会引发一系列的问题,为避免不和谐事件的发生,就需要我们从实际出发,解决职工在思想方面的疑虑。职工是企业的主体,企业职工的职业道德、精神风貌、工作素质与工作质量和效益密不可分。新常态下,怎样才能发挥职工为企业服务的主动性,同时为企业培养一批强有力的劳动生产者,需要我们树立企业开拓者的精神,坚持一切从实际出发,站在被教育者的角度,也就是坚持以人为本,在思想上、政治上和工作上给予职工帮助和指导,做好职工思想政治教育工作。
简介:摘要:在新常态的发展变化下,做好思想政治工作成为了企业发展文化传统,突出自身鲜明特色和优势的关键途径,思想政治工作作为企业管理和发展的基础也越来越引起人们的关注,企业必须要对思想政治工作进行一定的研究和思考,才能更好的适应时代的发展和变化,为自身企业的发展营造一个积极向上的舆论氛围。面对显著变化的新常态,企业需要不断学习全新的发展理论,也可以利用更加先进的思想政治工作方式,转变当前思想政治工作的观念,提高开展思想政治工作的效率,使思想政治工作能够切实的起到一定的指导性作用。本文围绕新常态下如何做好企业员工思想政治工作的创新展开了深入思考,旨在切实提升企业员工思政工作的开展成效。