简介:摘 要:本文以宁波地铁行车调度工作应急处理情况下的分工与协作为例,提出通过应急影响建立责任化的调度指挥流程,强化行车调度员之间的信息沟通和分工协作,提高行车调度员的业务水平和应急处置能力。
宁波地铁优化行车调度应急处置分工研究