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  • 简介:摘 要:本文以宁波地铁行车调度工作应急处理情况下的分工与协作为例,提出通过应急影响建立责任化的调度指挥流程,强化行车调度员之间的信息沟通和分工协作,提高行车调度员的业务水平和应急处置能力。

  • 标签: 行车调度 应急处置 影响大小 分工 调整方式