简介：摘要：随着社会的经济高速发展，国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在这个过程中，一个突出问题就是企业干部思想呈现多样化特点，并且面临的任务也更加艰巨起来，所以完善与强化国有企业职工队伍建设，不断提高员工的思想政治觉悟、工作能力、政治素质，深化企业改革与创新，成为企业工作重要内容，同时也成为我国国有企业加强干部建设必须面临的重要问题。

简介：摘要：基层干部队伍专业化建设对促进乡村全面振兴具有重要意义，我们国家历来重视干部能力建设，也取得了一定的成效，但在新发展阶段下，面对不断出现的新问题、新挑战，基层干部尤其是镇村干部能力不足尤其是专业化水平不高的问题日益显现，干部队伍专业化建设面临新的任务，亟需深入推进和完善。

简介：摘要：目前，事业单位对政工工作缺乏重视，政工工作队伍专业水平较低，缺失先进技术等制约着事业单位的发展。因此，事业单位需要制定针对性的策略，因况施策，加强政工干部的自我修养，结合时代要求实现工作创新，形成良好的事业单位文化，才能稳住脚跟、长远发展，力推政工工作有效落实，才能实现事业单位更加稳定长远的发展。

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简介：摘要：随着社会的发展和经济的发展，当前各个企业都得到了明显发展。国有企业作为我国企业的重要一部分，也在不断推进。企业基层干部是国企发展的关键所在，他们关系到了企业的长远发展。本文笔者就目前政工干部队伍中存在的问题进行简单介绍，并且分析提升政工干部素质的策略，希望能通过政工干部队伍的建设来带动企业发展。

简介：摘要：对于企业发展来说，优质政工干部队伍的打造有助于企业内部凝聚力的增强、榜样示范作用的发挥和林区发展的提升。企业应关注政工干部队伍优化建设问题，进一步推动企业思想政治工作的开展，推动企业发展与变革，并有效解决工作人员问题，带来和谐企业的建设和企业的长效发展。本文主要就政工干部队伍优化建设问题进行探讨，在明确政工干部队伍基本素质要求的基础上，从多个方面论述企业政工干部队伍打造的关键策略。

简介：摘要：思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：本文讲述班主任在打造小干部队伍时不拘一格选人才，科学管理用人才，充分发挥班干部的管理能力、协同能力，培养一个团结进取的班集体。

简介：摘要：思想政治工作是企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：政工即思想政治工作，政工队伍即开展企业思想政治工作的干部队伍。思想政治工作是国企管理中尤为重要的一项工作，简单理解就是对企业职工的思想教育或思想引导。思想政治工作的目的在于通过对职工意识形态的影响，以转变职工的思想和行为，最终实现企业的政治目标和发展目标。国企思想政治工作不仅是国有企业管理的重要手段，也是党的优良传统和政治优势[1]。要想促进思想政治工作的顺利有效进行，就必须依赖于一支高水平、高素质的政工队伍。如果政工队伍的业务素质、工作能力、思想素养得不到保证，那么国企的思想政治工作水平也难以得到提高。因此，政工队伍是影响企业思想政治工作的重要因素。基于政工队伍在国有企业中的重要作用，不断提高政工队伍水平，加强政工队伍建设也显得十分重要。

简介：摘要：思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：随着新时代教育的发展和变革，学生干部在学生管理工作中扮演着至关重要的角色，发挥着桥梁、带头和助手作用。对于现阶段学生干部队伍中存在的问题，通过采取严格选拔、注重培养、严格要求等措施，不断加强学生干部队伍建设，有助于推进学生工作高效开展。

简介：摘要：近年来，企业按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，不断加强纪检监察干部能力建设，高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求，但在不少方面还存在一定差距。本文深度分析了建设纪检监察干部队伍的必要性，并就如何加强企业纪检监察干部队伍建设，提出几点合理方法。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是推进铁路企业高质量发展、跨越式发展的精神支撑和动力源泉。加强企业政工队伍建设，对于进一步提高企业的凝聚力、向心力，增强职工的归属感和荣誉感，营造积极向上、和谐有序的工作氛围，提升职工工作的积极性和主动性等方面都有着积极意义。

简介：摘要：思想政治工作是企业发展的精神动力，尤其是在建筑企业改制转型和建立现代企业制度的重要时期，更需要加强思想政治工作，积极发挥其优势，为企业健康持续快速发展而保驾护航。那么，如何做好思想政治工作呢？方法很多，其中建筑企业政工人员积极性的发挥，起到了重要作用。企业政工人员的素质如何，具备怎样的能力必将影响着工作的最终效果。因此，抓好工作的核心还需从人员入手，选拔优秀的人才并在实际工作中提升综合素质，建筑企业的思想政治工作才会因此而出彩。

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简介：摘要：人才是创新第一资源，也是企业实力的根本。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业要认真践行新时代党的组织路线，加快推进新时代年轻干部队伍建设，为增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强组织保证和人才支撑。基于此背景下，本文就对国有企业年轻干部队伍建设工作进行探讨，可供参阅。

简介：摘要：企业加强储备干部队伍建设的意义不仅在于预防人才断档的风险，也是为了提高人才队伍的稳定性。但实践过程中部分企业的储备干部队伍建设工作相对缺乏前瞻性，而且被动有余主动性不足。因此，新时期企业做好储备干部队伍建设工作不仅需要提高思想认识，完善制度设计，也需要内外兼顾，多种措施综合应用，还需要充分利用技术提升储备干部自主学习意识与能力。

简介：摘要：不论是哪一个单位中，领导干部都是企业工作开展的保障和正确方向的指引，所以加强干部和领导队伍建设，对于企业的发展，以及经营有着重要的意义。同样良好的干部和队伍管理，能够促使企业活动有序的进行，也能够有助于其战略的目标达成，这一点对于供电企业文化的形势和长久的发展都非常重要。因此在供电企业也是同样，对于干部队伍的管理和建设有利于企业的长远发展。