简介:根据省委、省政府统一部署,2002在我省执法机关、经济管理部门和社会服务50个单位开展“树立行业新风,优化发展环境”民主评议行风活动,审计部门是50参评行业之一。行风建设是个系统工程,既是长期的任务,又是紧迫的工作,尤其是今年中央确定的“转变作风年”,省委、省政府确定开展民主评议行风活动,这是落实“三个代表”重要思想,贯彻中央确定的“转变作风年”的一项重要举措。因此,全省各级审计机关必须予以高度重视,紧紧围绕审计工作,下大力气搞好行风建设。为确保此项活动在我省审计部门得到切实落实并扎实有效地进行,省厅紧密结合审计部门实际,制定了《审计机关2002年民主评议行风方案》;按省纠风办的统一部署,进行
简介:一、“软实力”对于国家审计的意义“软实力”产生于价值观,核心要素是文化、意识形态和国际制度。审计“软实力”产生于审计机关和审计人员在审计活动中的政治信念和价值观念的升华,体现为审计文化影响力、审计思想意识影响力和审计制度影响力等方面,按照作用对象不同,审计“软实力”也可以分为不同层次。例如审计文化影响力就包括:审计关系中的审计文化影响力;国家治理活动中的审计文化影响力;民主法治建设中的审计文化影响力。实践中,“软实力”对于国家审计工作的意义,可以主要体现为凝聚内部共识、增进审计影响力、弥补国家审计“硬实力”不足、提升国家治理成效等方面。
简介:各区县、各部委人才工作领导小组,市人才工作领导小组成员单位,各有关单位:经市人才工作领导小组批准,现将《天津市会计领军人才培养工程实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。天津市人才工作领导小组办公室2014年9月15日天津市会计领军人才培养工程实施方案为贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》和《天津市中长期人才发展规划(2010-2020年)》,着力培养一批复合型高层次会计人才,打造一支适应我市经济社会发展需要的会计领军人才队伍,促进我市会计行业人才整体素质的全面提升,根据《会计法》、《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》、《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》,制定本方案。