简介：
简介：指出企业改革,要审时度势,观念转变是经营转变的基础;而大胆尝试、机制转变是经营转变的核心;另外,要节流开源,创新经营求发展.
改革评价机制是实施素质教育的“枢纽”
以观念转变带动经营转变--邯郸市公交公司的成功探索与启示
