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  • 简介:目前,针对医疗资源相对不足、供需失衡的状况,日间手术模式对提高医疗资源的利用效率是一种较好的创新服务模式。日间手术室的建设模式*一体式日间手术部和住院部共用手术室和病房,也可以有相对独立的手术间和病房,其优点是利用现有组织结构、公用设备、设施及人员。目前我院即采用这种方式。*独立式日间手术部与住院部分离,建有独立的日间手术中心,包含接待室、手术室、苏醒室及病房,并配备专职的管理人员.其优点是拥有独立的专业团队、独立的系统区域,使于术管理流程更加流畅。

  • 标签: 手术室建设 创新服务模式 医疗资源 供需失衡 利用效率 手术模式
  • 简介:2015年1O~11月,国家卫生计生委人才交流服务中心组织部分省市医院管理人员,赴美国约翰·霍普金斯大学医学院及附属医院进行了为期两周的培训考察。学员在转化医学平台建设、医院管理、人力资源管理、医疗质量控制等方面与美国专家进行了深入的学习探讨。本刊视野栏目分期呈现培训学员的学习体会与收获,与大家共享。

  • 标签: 医院建设 医院管理人员 人力资源管理 医疗质量控制 美国专家 服务中心
  • 简介:据说猫竖起的胡须长度和它的腰部宽窄完全相同,当追赶老鼠遇到狭窄的地方需要通过时,胡须就成了天然的尺子,可以迅速测量能否通过。无独有偶,我们人类的身体也有这种与生俱来的测量'本事',被称之为'生物尺',并作为尺寸单位沿用至今。比如,我们非常熟悉的'揸',指的是手指张开时拇指尖端和食指尖端的距离,长度约为15cm,还有'庹',是成人两臂左右伸直的长度。

  • 标签: 地方需要
  • 简介:摘要卫生监督体制是公共卫生体系的重要组成部分,是执行国家卫生法律法规,维护公共卫生秩序和医疗服务秩序,保护人民群众健康,促进经济社会协调发展的重要保证。本文以社会学视角,梳理了卫生监督体制建设的基本职能、存在的社会问题及其社会文化意义,提出了卫生监督体制建设与发展的对策,旨在通过卫生监测、监督实现消除危险因素、预防疾病、促进健康的目的。

  • 标签: 卫生监督 体制建设 对策研究
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  • 简介:2015年10~11月,国家卫生计生委人才交流服务中心组织部分省市医院管理人员,赴美国约翰·霍普金斯大学医学院及附属医院进行了为期两周的培训考察。培训学员在转化医学平台建设、医院管理、人力资源管理、医疗质量控制等方面与美国专家进行了深入的学习探讨。本刊视野栏目将分期呈现培训学员的学习体会与收获,与大家共享。

  • 标签: 转化医学 医院管理人员 临床 人力资源管理 医疗质量控制 美国专家
  • 简介:近日,全国爱卫会印发《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》,8月12日,国家卫计委就此召开专题发布会,国家卫计委疾控局副局长张勇表示,健康城市健康村镇是卫生城镇的“升级版”,健康城市健康村镇建设应主要涵盖5大重点领域,即健康环境、健康社会、健康服务、健康人群和健康文化.但由于我国目前各地经济社会发展不平衡,中西部地区卫生城镇创建相对落后,亟需全面努力提高环境卫生状况,改善城乡居民生产生活条件,全面推进健康城市和健康村镇建设,提高建设水平,促进人体全面健康发展.

  • 标签: 健康城市 村镇建设 经济社会发展 卫生城镇 健康环境 中西部地区
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  • 简介:国务院医改办在目前召开的国家卫生计生委委属(管)医院建设管理工作会议上提出,委属(管)医院要走质量效益提升的绿色集约式发展之路,合理控制规模,杜绝盲目扩张。要“压旧上新”,即在适宜的标准内调减院本部床位规模,到城市新区、优质医疗资源薄弱区等开办分院。部分医院已经主动压缩医院床位规模,以适应分级诊疗体系建设

  • 标签: 医院建设 医院床位 管理工作 质量效益 医疗资源 诊疗体系
  • 简介:近日,海南颐仁三甲医院项目在澄迈举行开工奠基仪式.该项目作为海南老城经济开发区重要城乡公共服务配套设施,占地面积约200亩,计划总投资10亿元,项目方初步设想以“医院+养护”两大功能板块为核心,打造大型医疗养护社区.根据规划,医院将于2018年9月建成投入使用.

  • 标签: 医院项目 海南 经济开发区 配套设施 公共服务 占地面积
  • 简介:日前,国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《关于进一步规范社区卫生服务管理和提升服务质量的指导意见》。社区卫生服务机构应当重点加强全科医学及中医科室建设,提高常见病、多发病和慢性病的诊治能力,可根据群众需求,发展康复、口腔、妇科(妇女保健)、儿科(儿童保健)、精神(心理)等专业科室。以提高实用技能为重点,加强社区卫生在岗人员培训和继续医学教育,社区卫生技术人员每5年累计参加技术培训时间不少于3个月。

  • 标签: 社区卫生服务管理 中医科 国家中医药管理局 社区卫生服务机构 继续医学教育 卫生技术人员
  • 简介:摘要目的为医院药剂科如何开展科室管理与文化建设提供参考。方法树立自觉的主动服务意识,规范行为准则,树立团队精神,建立健全科室管理制度,注重文化内涵建设,树立良好的科室形象。结论随着我科管理与服务文化建设的不断发展,员工的归属感和成就感不断积累,为整个集体注入了积极、向上的活力,药学服务水平的得到提升,增强了药剂科的竞争力。

  • 标签: 药剂科 科室文化建设 团队精神 管理