简介：论文摘要：当今世界意识形态领域斗争情况复杂，我国政权安全面临威胁，习近平总书记强调意识形态工作的极端重要性是全党的战略任务。我院工作任务特殊，制定国家各类行业标准，对外交流频繁，面临挑战较多，加强我院意识形态体系建设,依据“党委是核心、宣传是喉舌、支部是堡垒、党员是主体”，做好“突出党委主抓、正职主责；努力建强喉舌，多维立体宣传；夯实支部基础，发挥堡垒作用；深化党员学习，筑牢思想防线”四个方面的工作。

简介：科研院所是国家重要的科学技术研究机构,形成有大量的科技档案,如何建设与利用好这一宝贵的信息资源,对发挥科技档案利用工作具有积极的意义。笔者结合所在科研院所——福建省农科院茶叶研究所的科技档案工作实际,谈谈科研院所的科技档案资源建设与利用问题,以抛砖引玉。

简介：摘要：科研院所是我国除高等院校外开展研究生教育的另一主体。研究生教育立足国内培养各专业各行业高层次人才的现实需求，不断优化生源结构，提高生源质量，改进招生措施，逐步建立了我国教育体系下的学位制度、研究生培养体系和质量保障体系，逐步实现了立足本土、自主培养高层次人才的教育规划和目标。本文阐述研究生质量保障体系的内涵，梳理在实践中存在的问题和不足，探索科研院所研究生质量保障体系的构建。

简介：创新团队建设是新时期科研发展的必然产物。农业科研院所在创新团队建设方面刚起步,还需要向高校、中科院等部门学习。应在选好团队带头人、创建合理梯队、理顺沟通渠道、塑造团队精神等方面做出努力。

简介：选取贵州省科研院所科技创新能力建设相关指标并采集2007-2011年相应数据,采用层次分析法,分析评价体系中各指标的联系,计算出各指标的权重,进而构建出合理有效的贵州省科研院所创新能力建设指标体系,并对部分贵州省科研院所的数据进行应用后得到评价结果。

简介：摘 要：随着我国科学技术的迅速发展，我国农业现代化建设也飞速发展。农业管理部门针对这一情况制定了相关政策和措施，并指出农业发展过程中需要注意的内容，着重将农业发展技术推广在农业生产工作中，并积极推动农业科技创新。而此种情况下，积极培养和吸纳更多的人才成为了农业科研院所急需解决的重要课题，以此提升农业科技贡献率和在经济社会发展中的作用。基于此，本文主要针对农业科研院所人才激励对策进行分析，以期为实际工作提供一些建议。

简介：近年来,无论在制度建设还是领导层面,科研院所对推进科技成果转化越来越重视。但由于认识程度不够、转化价格低、政策不配套等诸多问题,科技成果转化仍是科研院所亟待解决的难点问题,由此弱化了科技成果转化的能力,降低了科研人员工作的积极性,不利于科研项目的深度实施。本文深入研究科研院所科技成果转化存在的欠缺之处,分析现行政策,提出科学高效的解决方案。

简介：摘 要：在中国特色社会主义进入新时代的伟大历史方位上，推动科研院所全面从严治团向纵深发展是贯彻落实全面从严治党的应有之义，是团组织直面自身问题、实现自我革新的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实选择。在准确把握科研院所全面从严治团的重要意义的基础之上，各级团组织、广大团干部、团员青年应坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团，长时间多举措并举，推进科研院所全面从严治团在新时代向纵深发展。

简介：摘要

简介：摘要作为科学储备的重要形式的档案是我国军工科研所资料中的重要组成部分，通过档案管理，能够将各项工作进行各种形式的保存，为以后的其他工作奠定好基础准备。本文以此为出发点，就军工科研院所的档案管理问题进行分析，并通过现有提问提出相应的解决对策，为军工科研院所的档案管理提供新的处理思路与途径思考。

简介：

简介：海外学历教育是学历教育的重要组成部分,人事档案管理中对国内学历教育应归档材料已有详尽规范,基本能全面反映求学期间的学习、思想等情况,满足人事考察的需要。但留学人员留学期间归档材料规定较为简单,且因为留学期间档案托管、滞留等原因,导致留学回国人员人事档案不能全面反映其各项能力。通过对留学人员人事档案现状及其存在的问题进行分析,针对存在的问题提出科研院所留学回国人员人事档案规范化管理建议。

简介：本文描述了多媒体技术引进以后对档案编研形成的新思路和影响,分析多媒体档案编研的基础情况、成果形式、宣传平台,提出在档案馆（室）基础业务工作、档案数字化工作、数据库建设、档案编研体系的完善、档案编研人员素质的提升和各类设备资源的统一调配使用等方面加强业务建设,提高多媒体档案编研产品的质量和水平。

简介：摘要：科研院所在研究生创新能力培养中具有一定优势，科研院所既能够保障研究生培养硬件和软件上的支持，又有充足的研究经费以及优秀的导师团队，能够为研究生创新能力培养提供最根本的支持。在国家不断加大科研人员培养力度的背景下，提升科研院所研究生创新能力培养水平，已经成为了科研院所科研工作的重要部分，有关部门以及相关工作人员应该给予高度的重视。以科研院所研究生创新能力培养为研究对象，通过进一步分析，提出了几点培养策略。

简介：

简介：档案作为记录历史事实的载体，是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作兼具政治性、业务性和服务性，对从业人员的综合素质提出了较高的要求，档案管理从业人员素质的高低直接决定了档案管理工作的成效。本文从提高档案管理人员综合素质的重要意义人手，分析概括了新常态下对档案管理人员提出的新要求和应具备的从业素质，最后就如何加强档案管理人员队伍建设，不断提升从业素质做出了初步思考，指出档案管理人员应与时俱进，不断提高自身素质。

简介：摘要近些年，伴随着国家的对外开放及与国际交流的逐步增多，国际的学术交流、考察学习和科技合作等活动也日益增加。尤其是在我国新一轮开放和“一带一路”倡议、金砖国家合作发展战略取得积极进展及亚太自贸区进程正式启动的全球化大背景下，怎样抓住这些机遇，努力争取与世界各科研水平高的国家广泛开展科技合作和学术交流，认真学习国外的先进科学技术和管理培养方法，大力培养科学技术人才，提高国内各院所的整体科研生产水平和知名度，增强国内院所在国际上的竞争力，这是科研院所外事管理工作中的一项基本任务，也是一项重要任务，是目前国内各科研院所共同面临的一项巨大挑战。本文介绍了国内科研院所外事管理工作的主要内容，在国际交流中的收获，以及目前科研院所外事管理工作的不足，希望通过创新发展更好地完善科研院所的外事管理工作。

简介：【摘要】在当前我国经济发展进入新常态，全面深化改革持续走深走实，大飞机外部环境更趋复杂严峻的关键时期，政策研究助推科学决策、发挥参谋作用的重要性更加凸显。本文以上海飞机设计研究院（以下简称“上飞院”）公共关系与政策研究室为例，探讨上飞院政策研究的主要内容、存在问题及改革路径，以期能为促进上飞院政策研究室更好发挥其组织功能提供有益参考和借鉴。

简介：高水平科学研究和高质量研究生教育互为支撑,相辅相成,是高校与工程科研院所联合培养博士生项目实施的初衷。随着联合培养博士生规模的不断扩大,构建科学的评估指标体系对项目实施质量进行评估显得日益重要。在深入调研和听取专家意见的基础上,从培养制度、合作基础、培养措施、培养质量和社会影响五个方面构建了评价高校与工程科研院所联合培养博士生项目质量的三级评估指标体系。

简介：摘要在当前科技管理体制改革不断深入的背景之下，军工科研院所面临更加激烈的市场竞争环境。与此同时，军工科研院所在积极防御军事战略方针的牵引之下，也面临研发任务全面升级的挑战。双重压力之下，军工科研院所不得不想方设法分析知识型员工的特点并根据其特点制定合适的激励策略，激发知识型员工的工作热情，以此增强科研院所的整体竞争实力。本文在前人的研究成果基础之上对军工科研院所知识型员工的特点进行了归纳分析，后结合激励理论以现有的激励模式作为切入点，分析了现有激励模式存在的问题，并提出了新的激励策略，旨在为相关研究提供一些有益参考。