简介：摘要 :对于电力企业而言，需要供给各行各业的需求，所以在当下形式，电力企业必须提高自己业务水平，才能不被新时代所淘汰。党员可以说是电力企业的重要力量，所以要在电力企业团体中起到模范的作用。党员的管理对于电力企业来说是尤为重要的一项工作，即能够团结员工，凝聚团体力量，提高积极性，还可以更好地为人民服务。但需要注意的是，电力企业在对党员的管理上还存在很多的问题，包括管理制度不完善、思想建设不成熟等因素在内，增加了电力企业在对党员管理上的难度，这不仅使得在对党员的管理上产生了极大阻碍，也严重影响着电力企业健康、可持续发展。因此，找出电力企业在对党员的管理上存在哪些问题，并对这些问题给出有效的解决措施。
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