学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要人才作为企业第一资源,不仅成为了经济与社会发展的最为稀缺的资源,也是企业创造价值和不断发展的关键性资源。人才品牌的建立,可以使企业以一种独特的形象出现在人力资源市场中并区别于其他企业,以较高的知名度、美誉度,对潜在员工展现出较高的吸引力,在现有员工中创造较高的敬业度和较低的人员流失率,使企业拥有更多的优秀人才,进而提高企业整体竞争力。人才品牌研究作为品牌学和人力资源管理领域的跨学科新兴课题,还处于探索阶段。本文在研究过程中,采用理论研究、调研分析与实践研究相结合的方法,以CAPDI的实践为例,提出对企业人才品牌体系的理解及建设思路,作为企业人才品牌体系建设的路径参考。

  • 标签: 人才品牌 体系建设
  • 简介:一、打造专业化频率核心竞争力,着力品牌建设广播媒体品牌面对的消费者主要来自两个方面,一是广告客户,二是听众。虽然品牌的形成在很大程度上是通过消费者的感受与评价累积而来的,但是,从传播的立场来看,品牌又毕竟是“广播媒体品牌塑造者”主动进行有目的、有控制的传播的结果。音乐广播应着力于品牌频率、品牌栏目、品牌主持人的建设,这些是音乐广播的核心竞争力。

  • 标签: 品牌优化 营销创新 媒体品牌塑造 核心竞争力 音乐广播 人才
  • 简介:职业教育是与经济社会发展联系最为紧密的一类教育,不仅表现为职业教育直接为现实的企业生产和社会服务提供高素质的技能型人才和合格的劳动者,也表现为职业教育培养学生的过程,是促进学生社会化的过程.是把学生转化为社会人的重要阶段。因此职业教育的目标不仅是对学生文化理论的传授、专业技能的训练.也应注重培养学生的职业素养和发展潜能。提升学生的社会适应能力。高素质的职业教育的毕业生就应该是思想道德、职业精神、业务技能和社会适应能力综合发展的“初始化”的社会人。培养具有品牌意义的职业教育毕业生也自是题中应有之义。

  • 标签: 职业教育 学生转化 技能型人才 打造品牌 特色学校 社会适应能力
  • 简介:摘要企业要想赢得竞争优势,敬业的员工是最重要的资本。通过塑造有效的雇主品牌价值和影响力,可以有效提升人才吸引力和员工敬业度,帮助员工内化企业价值观,进一步激励人才活力和激发组织创造力。本文从雇主品牌视角,对组织文化与人才管理问题进行研究,旨在提高组织人才管理的软实力。

  • 标签: 雇主品牌 敬业度 企业文化
  • 简介:职业教育的核心任务是教会学生生产技能。增强学生在社会生活和生产经营活动中的适应力、竞争力,它与社会经济建设联系最为紧密。职业教育院校要把自己的学生培养成在人才市场上具有更强竞争力的技能型人才,在同类型学校中脱颖而出,形成独特的办学风格和优势。就必须在办学思想上与市场经济接轨,实施品牌战略,借鉴并遵从企业生存发展的基本规律,构思、规划自己的发展方向和实施路径。

  • 标签: 职业教育院校 技能型人才 品牌战略 生产经营活动 社会经济建设 学生培养
  • 简介:摘要:党建+引才,主要指的是以党建工作作为引领,将人才引入,全体党员担任企业当中的服务专员,密切引领企业用工,并且回应企业用工的基础诉求,从而助力打造企业品牌的一种方式。目前以党建工作作为依托,打造企业品牌已经成为一项重要任务,基于此,本文主要讨论了党建引领品牌引才,打造“党建+人才”的策略,以供相关工作人员参考。

  • 标签: 党建 品牌 人才
  • 简介:摘 要 人才品牌能够提高企业在人才市场上的竞争力,同时扩大企业影响力并抢占市场先机,提升企业竞争优势。人才品牌建设在人力资源管理领域属于跨界课题,缺少理论基础和系统的经验总结。笔者基于多年的人才品牌建设实践,结合相关理论研究成果,对人才品牌的概念进行了界定,并归纳总结出人才品牌对于目标人才具有保障性、体验性和象征性的价值,对企业具有降低人才流失率、激发员工潜力、增强企业在人才市场的竞争力、提升企业和员工适配度、提升产品和服务质量、降低企业人工成本从而提升企业竞争优势的价值,在此基础上推导出人才品牌价值实现路径。

  • 标签: 人才品牌 价值 实现路径
  • 简介:据翰德发布的全球性报告《如何创立成功的雇主品牌:顶尖雇主品牌之实践》显示,打造并实施有效的雇主品牌战略成为企业赢得人才的关键。该报告指出,成功的雇主品牌被定义为“现有和潜在员工都将企业视为最佳工作场所的一种情感认知”。目前已有不少领先企业投入大量资源用于打造雇主品牌,同时专注于构建雇主品牌战略和明确的员工价值主张(EVP)。

  • 标签: 雇主品牌 品牌战略 人才 企业投入 情感认知 工作场所
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:西安亚澳农机股份有限公司经过30多年的风雨历程,从第一台XBL-3/5旋播机的问世,目前已发展成为年可生产旋耕机、旋播机、旋播施肥机、免耕播种机等6大系列40多种型号产品的中型企业。该企业重视技术创新,拥有变速旋耕机、多功能甩刀、小麦宽幅开沟播种装置、可调株距玉米播种装置等32项国家专利技术。

  • 标签: 技术创新 创新人才 激励 品牌 中型企业 播种装置
  • 简介:摘要: 党的十九大报告提出“实施健康中国战略”,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志,没有全民健康就没有全面小康。作为一名新时代的医务党员工作者,党和国家的重托,令人倍感振奋、备受鼓舞,同时也深切感到肩负的使命之光荣、责任之重大。

  • 标签: 实施健康中国战略 卫生人才 健康服务 吴医
  • 简介:襄樊市中心医院是一家建院50多年,集医、教、研于一体的大型综合性医院。拥有7个省级临床重点专科,被湖北省委、省政府命名为省级最佳文明单位,被襄樊市委授予先进基层党委等称号。2004年底,又荣获了“全国医院文化建设先进集体”、“湖北省卫生系统思想政治工作先进集体”、“全市卫生系统先进集体”等20多项荣誉称号。

  • 标签: 人才队伍建设 中心医院 襄樊市 打造品牌 高地 纪实
  • 简介:民营经济是宁波的发家之本、当家优势,其从小到大、从弱到强的历史性变化,造就了宁波今天的综合实力和城市地位。宁波民营经济的长足发展,离不开党委、政府的支持,更离不开民营企业自身的努力。近年来,面对国内外复杂多变的经济形势,民营企业主动作为,苦练“内功”,在自主创新、品牌建设、人才引进等方面“各显神通”,不断加快转型升级步伐。在大浪淘沙的市场经济中,民营企业找准时代方位、加快新旧动能转换、提升发展能级,以时不我待的姿态书写了宁波民营经济发展的华丽篇章。

  • 标签: 民营企业主 “内功” 自主创新 品牌建设 人才引进 民营经济
  • 简介:摘要:随着市场竞争的愈演愈烈,优质品牌设计成为了提升企业影响力的关键,高质量的品牌设计,不仅能够宣传品牌文化,还能吸引更多的消费者,为快速提升品牌的核心竞争力,具有积极影响。在新时代背景下,各大企业为了赢取更多的市场份额,纷纷引进高精尖的品牌设计人才,希望能够以此推动自身的健康发展。本文在分析新时代应用型品牌设计人才培养现状的基础上,对有效的人才培养计划,进行了初步探讨,希望能为提升人才培养质量助力。

  • 标签: 新时代 品牌设计 应用型人才 培养策略
  • 作者: 哲思
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第11期
  • 机构:民营经济在中国改革开放后,如雨后春笋般快速的成长壮大,成为市场竞争中的一支重要力量。浙江是中国民营企业的孵化地之一,更海纳了很多民营企业中的翘楚。他们不仅可以在国内创出一片天地,有很多甚至在国际上打出了自己的品牌,这其中有什么诀窍?是因为浙江有着一种天然的培育民营经济的土壤,还是浙商艰苦创业的精神,又或是机遇使然,应该说,浙江民营企业能够崛起和发展,这些因素都是不可或缺的,但作为现代的民营经济、民营企业,仅仅靠过去的一些传统的观念和做法是很难做到今天的成就。记者通过走访了浙江多家民营企业窥见一斑,从而更加直观的感受到了身处21世纪的浙江民营企业所思所想所做。尤其是在中央提出科学发展观后,浙江民营企业以此为指导,向科技化、专业化,技术化发展,进一步提升企业的综合实力,走自主创新的道路,用企业实际行动推动和落实科学发展观。
  • 简介:

  • 标签: