简介：采用Granger因果检验和协整分析方法研究了产业结构与就业结构之间的因果关系及互动效应;建立了成分数据预测模型,对我国2014-2020年三次产业的产值结构与就业结构进行了预测;通过计算产业结构偏离度与就业弹性,对我国产业结构与就业结构的协调性和相关关系进行了分析评价。结果表明：我国三次产业产值与其就业量之间存在单向因果关系,第二、三产业产值的增长能带动该产业就业人数的增加;预测期内,我国第一、二产业产值比重稳中有降,第三产业发展迅速,但产业结构与就业结构依然不协调。因此,我国今后发展的重点仍在第二、三产业,尤其应大力发展第三产业,优化产业结构,利用第二、三产业对劳动的吸纳能力来增加就业、促进劳动力转移。

简介：本文分别对山东和新疆产业结构与就业结构的演化趋势、偏离度情况及三次产业结构与就业结构相关性进行了对比分析,通过具体数据来说明两省的经济发展情况,并通过对比得出现阶段两省的产业结构与就业结构之间的差异。最后对两省如何扬长避短实现经济就业的双增长,提出了相关的政策建议。

简介：摘要：实现西藏地区经济形势持续平稳、经济社会和谐发展是推进中国现代化格局建设的一项重要有机组成部分。西藏经济增长的平稳发展非常容易受到地区产业结构布局和就业人口结构布局调整实施的影响。同时,国家在西藏地区产业结构布局中的动态调整又直接深刻的影响着本区就业人员结构的变动。在此研究基础的框架上,本文全面分析并阐述了当前西藏产业结构的优化态势及就业结构的演变发展,并为此研究提出了相关对策建议。

简介：1990年以来,广东产业结构战略性调整的增长效应已初步显现.然而,随着产业结构的进一步调整,广东可能将面临一系列的新问题.如:产业结构调整过程中出现的结构性与摩擦性失业问题;二元劳动力市场条件下外来劳动力对本地人员所产生的就业替代效应与挤出效应问题;外部劳动力的进入所导致的产业'滞移'现象等.本文运用相关的数据资料分析了广东产业结构调整与就业结构之间的内在关系,并提出了相关建议.

简介：产业结构演进与就业结构调整实际上是资源重新分配的过程，产业结构与就业结构相互适应和协调发展将会促进国民经济的健康发展。一方面，产业部门作为就业的栽体，一定程度上决定了就业结构的构成，因此产业结构的调整必然造成就业结构相应的转变；另一方面，当产业结构由低级向高级阶段演进时，必须有合理的就业结构与之适应，否则产业结构的进一步优化必然会受到阻碍。文章重点梳理Petty—Clark定律、Kuznets产业结构理论和Chenery—Syrquin就业结构转换滞后理论。此外，结合国内外研究现状，回顾和介绍产业结构与就业结构的相关关系、协调关系以及产业结构升级与就业结构优化的机理等文献。

简介：产业结构是解释经济增长的核心因素,而产业结构的演变则受到多种因素的作用,其中,劳动力要素是最为关键的要素,就业结构是衡量和影响产业结构演变的重要因素.我国目前和今后将面临产业结构较大的调整,必须在认识产业结构与就业结构相互作用机理以及相互作用条件的基础上,采取一系列有效的劳动力市场政策等措施以实现产业优化和增加就业的两重目标.

简介：

简介：大量的文献和各国经济发展的实践证明，产业结构与就业结构的关系密不可分．针对产业结构是多因素变量的特点，运用灰色关联分析方法，分析了安徽省产业结构升级及三次产业内部结构对劳动力就业的影响，揭示了安徽省产业结构调整过程中存在的问题及扩大就业力度存在的障碍，并提出促进就业结构良性发展的建议。

简介：本文在分析国内外产业结构与就业结构现状的基础上,运用回归分析法,以三次产业的产业增加值和三次产业中就业人员的增加人数为基础指数进行分析,找出三次产业的产业结构与就业结构之间的对应关系,从而提出提升产业结构与就业结构均衡发展的建议。

简介：基于改革开放后北京市产业与就业数据,研究产业结构与就业结构之间的相关性和变化规律。运用灰色关联分析、结构偏离度、就业弹性等方式分析北京市产业结构与就业结构之间的现状,利用灰色预测模型预测“十三五”期间北京市产业和行业的增加值及就业人数。通过研究,可以了解北京市产业和各行业就业人数的现状及未来需求。政府可据此对北京市“十三五”时期各产业和行业的增及值和就业人数进行分析和趋势研判,对北京市产业发展战略以及区域发展战略制定具有一定参考价值。

简介：产业结构与就业结构的和谐发展是优化产业结构、实现充分就业的必然要求。本文以娄底年鉴历年统计数据为依据，运用结构偏离度这一指标对娄底撤地建市以来的产业结构和就业结构的协调性进行了分析，结果表明，其产业结构与就业结构存在一定的失衡，如何实现二者的良性互动、共同发展是娄底当前社会经济发展中面临的重大课题。

简介：随着改革开放的逐步深入,西部地区的产业结构与就业结构之间的协调性在逐步降低,由此带来了沉重的就业压力.努力协调产业结构与就业结构之间的关系,已成为西部地区亟待解决的-个重要问题.为此,文中提出了协调产业结构与就业结构之间关系的对策.

简介：产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。第三产业既包括吸纳大批劳动力就业的劳动密集型行业和企业,也包括容纳大批高素质人才的资本密集型和技术密集型行业和企业。第三产业比重的不断上升是产业结构的演进趋势。我国通过调整和优化产业结构来优化就业结构,加速推进第三产业发展可以促进就业增长。深入分析和探讨影响第三产业发展及结构调整的因素,对化解河南省的就业压力具有重要的现实意义。

简介：经济增长与产业结构和就业结构关系密切,本文以中国经济增长及产业结构和就业结构变动的经验事实为研究对象,采用1953—2017年数据,运用VAR模型、C-D生产函数等对三者关系进行实证分析。分析发现,中国经济增长与产业结构和就业结构变动之间存在长期稳定的因果关系;新中国成立至今第二产业在经济增长中起着主要的拉动作用,第三产业作用快速增强,第一产业平稳下降,符合工业化过程中产业结构演进的一般规律。产业结构变动对经济增长的作用是长期的、持久的,而就业结构变动可以增加就业和提高劳动效率,但对经济增长的作用不显著。适应新时代建立现代化经济体系的战略目标和＂高质量＂增长的需要,今后要积极推进产业结构调整,加快第二产业转型升级,促进第三次产业发展,处理好经济增长与结构升级等问题。

简介：北京的就业压力日趋严重。通过分析北京地区就业结构变动的特点及其与产业结构间的互动关系，并进行就业结构弹性分析和优化评价，从而得出造成北京当前就业问题的内在因素。

简介：根据广东省1978-2011年数据的实证分析，广东省的产业结构和就业结构存在正相关关系，但产业结构和就业结构不协调。第二、三产业都能拉动就业增长，且第三产业吸纳劳动力就业能力大于第二产业。因此广东省应优化产业结构。加速就业结构和产业结构的同步转换。

简介：本文以广东省统计年鉴数据为依据,选取演进趋势、产业结构偏离度等分析范畴,采用定性与定量相结合的分析方法,对2000—2012年广东省产业结构与就业结构的协调性进行了实证分析。通过分析发现广东省产业结构与就业结构存在一定的失衡,而实现二者良性互动的关键是进一步优化产业结构,加快第三产业发展,提升劳动者素质。

简介：

简介：就业是最大的民生.在今年7月底召开的中共中央政治局会议上,“稳就业”被列为下半年要重点做好的“六稳”工作之首.稳就业,广东对全国作出巨大贡献.广东省统计局发布的数据显示,今年上半年,广东就业保持稳定.二季度末,全省城镇登记失业率2.41%,控制在3.5%的目标范围内.

简介：中国经济已从高速增长进入到＂常态增长＂的阶段。在经济新常态下,产业结构优化与就业结构的扩大是浙江省经济工作的重要任务,产业结构与就业结构两者的协调发展将促进经济的发展。文章采用产业结构偏离度和灰色关联度,实证分析浙江省产业结构与就业结构的协调性,并分析其特点：浙江省产业结构与就业结构演变趋势符合一般发展规律;浙江省产业结构与就业结构确实存在关联性,但三次产业结构与就业结构存在不同程度的不协调,表现为就业结构的变动滞后于产业结构的演变。